מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות חומרה

נמצאו 72 תוצאות חיפוש:

Board Designer לחברת סטארטאפ ממומנת היטב

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב מגייס לשורותיו Board Designer.
על החברה:
מעבדת חדשנות (סטארטאפ פנימי) של חברת הייטק בולטת. רווחית, בעלת סניפים ברחבי העולם
על המוצר
חדשני שנועד להגן על חיי אדם. עובדים מול ארגונים גלובלים
טכנולוגיות
החדשניות ביותר. הזדמנות מעולה להשתלב בחברה שהיא שם דבר לחדשנות
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בתכנון מעגלים אלקטרונים ספרתיים ואנלוגים
-ניסיון במערכות משובצות
-ניסיון במערכות דלות הספק, הפועלות מסוללה – יתרון
-ניסיון בסימולציה ב-SPICE – יתרון

מס' משרה: 110005

סטארטאפ בעולם הרפואי מגייס Hardware Tech Lead

מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ ממומנת היטב המפתחת פלטפורמה עבור העולם הרפואי מגייסת מנהל/ת חומרה בכיר/ה.
הזדמנות מעולה להצטרף אלינו, לעבודה על מוצר מולטידצפלינרי מרתק ומשמעותי להוביל פיתוח ולנהל צוות גדול.
נשמח לצרף אותך לצוות צעיר ומגובש. אפשרויות קידום ותנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

-תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה. תארים מתקדמים יתרון
-10 שנות ניסיון בעבודה על מוצרי חומרה
-RF יתרון
-ניסיון ניהולי

מס' משרה: 102497

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

איך נכון לכתוב קורות חיים לתפקידי חומרה?

בקורות חיים לתפקידי חומרה כדאי לאפשר למגייס להבין במהירות את ההתמחות הטכנית שלכם. ציינו בצורה ברורה את כלי העבודה, השפות והרכיבים הרלוונטיים לתפקיד, והבליטו ניסיון כמו Design, Verification, Bring-up, Integration, FPGA, ASIC, PCB או RF בהתאם להתמחות שלכם. כדאי גם להתאים את הדגשים לדרישות המשרה ולא להסתפק ברשימה כללית של כל הטכנולוגיות שבהן עבדתם.

איך כדאי להתכונן לראיון עבודה בתחום החומרה בהייטק?

בראיונות עבודה לתפקידי חומרה אנחנו מזהים שחברות בוחנות לא רק את הידע הטכני והמקצועי, אלא גם את דרך החשיבה של המועמדים והיכולת לפתור בעיות. 
לכן, לפני הריאיון אנחנו ממליצים לבחור 2-3 פרויקטים וללמוד איך להציג אותם באופן מפורט, כאשר ההסבר צריך להתייחס לארכיטקטורה, ההחלטות שקיבלתם, האילוצים שאיתם התמודדתם ואיך ניגשתם לפתרון תקלות.

איך חברת השמה כמו גוטפרנדס, המתמחה בחומרה, יכולה לסייע בחיפוש עבודה?

חברת השמה שמכירה את תחום החומרה יכולה לסייע לזהות אילו משרות מתאימות להתמחות ולניסיון של המועמד, גם כאשר שמות התפקידים ותחומי האחריות משתנים בין חברות. בנוסף, היא יכולה לספק מידע על דרישות התפקיד, מבנה תהליך הגיוס והדגשים שכדאי להציג בשלבים השונים.