מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום ה-Data ועולמות ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות 20 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בתחום ה-Product בחברה, תחת ה-Chief Architect. אחריות מלאה על מחזור חיי המוצר, מגילוי הצורך ועד למסירה ושיפור מתמשך, עבודה ישירה מול לקוחות להבנת האתגרים שלהם בתחום הנתונים, תהליכי העבודה והיעדים העסקיים, תרגום צרכי הלקוחות לדרישות מוצר ברורות ולסיפורי משתמש (User Stories). שיתוף פעולה הדוק עם צוותי ההנדסה וה-AI לאורך כל מחזור פיתוח המוצר ועוד.
- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר B2B SaaS Data
- ניסיון מחברת סטארט-אפ
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה, תחת Head Of Product. התפקיד דורש הבנה מעמיקה של צרכי הלקוחות, ויכולת להוביל פגישות שמניעות מעורבות ומתואמות עם יעדים עסקיים. יש הרבה השפעה מוכחת על ה-Roadmaps של המוצרים, תיעדוף, בניית ארכיטקטורה של המוצר ושיפורו, עבודה על מערכת Data Driven והרבה Scale, בדיקת מדדי ביצוע, ועוד.
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר B2B
Product Manager בחברת הייטק מצליחה
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Product חדש שמקימים עכשיו בכפיפות ל-Senior Director of Product וכולל אחריות מלאה על ניהול המוצר- הגדרות יכולות המוצר בהתאם לצרכי הלקוחות, עבודה מול צוותי הפיתוח בחברה, איסוף פידבקים מלקוחות קיימים והובלת שיפורים במוצר.
- שנתיים ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בפיתוח
- ניסיון בעבודה עם AI
Product Manager בסטארט-אפ Cyber Data
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה כ-20 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל־Director Product, עם Ownership מלא מקצה לקצה: אפיון והובלת פיצ'רים, תיעדוף Backlog, עבודה צמודה עם R&D, AI/Machine Learning ומעצב מוצר, לצד עבודה מול לקוחות ו־GTM. כ־70% עבודה פנימית ו־30% מול לקוחות.
- שנתיים ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודה על מוצר Cyber מחברת Cyber
- רקע בעבודה על מוצר טכנולוגי
- ניסיון מחברת סטארט אפ
Product Manager בחברת סטארט-אפ דיפ-טק ביטחוני
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות מוצר, אחריות מלאה על ניהול מוצר וניהול תוכניות (Product & Program Management) לאורך כל מחזור חיי הפיתוח- משלב הדרישות והקונספט, דרך פיתוח ואינטגרציה ועד ניסויי שטח והפעלה מבצעית. התפקיד כולל תיאום בין צוותי הנדסה רב-תחומיים (תוכנה, AI, מערכות משובצות, מכונות וחשמל), בניית Roadmap, ניהול משימות וסיכונים, ועבודה צמודה מול לקוחות וגורמים עסקיים.
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר/פרוייקט/הנדסת מערכת
- ניסיון בתחום החומרה תוכנה
- תואר טכנולוגי
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום של תשתיות קריטיות
משרה חמהכיום אין משרדים אבל יש צפי למעבר בקרוב לתל אביב- קו רכבת, בשילוב מודל עבודה היברידי. החברה מונה כיום את ארבעת הפאונדרים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה ראשונה תחת ה-CPO. התפקיד כולל קבלת אחריות על מוצר מקצה לקצה, כולל משימות, עבודה מול צוות הפאונדרים והצוות שיגוייס בהמשך, בניית המסכים והפלואו שהיוזר הסופי רואה, הובלת תהליכי מוצר, וגם יהיה חלק של Outbound.
- 8 שנות ניסיון בניהול מוצר B2B
- ניסיון ב-UI/UX
Product Management Team Lead בחברת סטארט־אפ סייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3–4 Product Managers, בדיווח ל־Director, ומשלב בין People Management לבין Hands-on Product Management. אחריות על הגדרת אסטרטגיית המוצר, בניית ה־Roadmap ותעדוף יוזמות במספר תחומי ליבה בפלטפורמה, לצד הובלת צוות ה־PMs, חניכה מקצועית ופיתוח היכולות של חברי הצוות. עבודה בצמוד לצוותי Engineering, Design ו־Go-To-Market, נפגשים באופן שוטף עם לקוחות Enterprise ועם מנהלי אבטחת מידע בכירים, לומדים לעומק את האתגרים שלהם ומתרגמים אותם לפתרונות מוצר בעלי ערך עסקי וטכנולוגי.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בעבודת B2B SaaS Security
- ניסיון מחברת סטארט-אפ
Product Manager בסטארט-אפ בתחום ה-DevTools
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. הובלת מוצר שהוא סוכן AI אוטונומי לעולמות ה־SRE וה־DevOps, בניית Roadmap, עבודה צמודה עם לקוחות, אנשי R&D וארכיטקטים, והגדרת יכולות AI מתקדמות שמסייעות לארגונים לזהות, לחקור ולפתור תקלות באופן אוטומטי.
- שנת ניסיון כ-Product Manager/DevOps
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
- רקע טכני (DevOps/פיתוח)
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain וה-Crypto
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של שני Product, תחת ה-Head of Product. ניהול מוצר B2B, SaaS בתחום ה-Fintech וה-Digital Assets, ניהול מקצה לקצה- 50% Inbound ו-50% Outbound. כולל אפיון, ניהול דרישות עסקיות וטכניות, והובלת תהליכי פיתוח בשיתוף צוותי Engineering ו-Sales. העבודה תכלול תיעדוף פיצ'רים, תיאום עם צוותים בינלאומיים, ניתוח Data וכתיבת Use Cases מפורטים.
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח
- ניסיון מחברות Fintech/ ייבר
- ניסיון בעבודה על מוצר B2B
Technical Product Manager באיזור הצפון
משרה חמההתפקיד משמש כתיווך בין מנהל המוצר בשיווק לבין צוותי הפיתוח וכולל לקיחת דרישות עסקיות והפיכתם למשימות עבור הצוותים. כפיפות ל- VP R&D.
יושבים בצפון, עובדים יומיים מהבית, מונים 120 עובדים גלובלית.
- תואר טכנולוגי
- 3 שנות ניסיון כ- /Product Owner/Technical Product Manager, Systems Engineer או תפקיד דומה
- ניסיון מעשי בתרגום דרישות מוצר ל-user stories וניהול backlog ב-Jira.
רקע במוצרים רב תחומיים (חומרה + תוכנה/IoT)
- אנגלית ברמה גבוהה
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.