מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager בחברת Start Up ממומנת היטב בתחום ה- Fintech
משרה חמההתפקיד הינו בכפיפות ל VP Product כחלק מצוות מנהלי מוצר שבונים כעת בחברה.
החברה ממוקמת בגבעתיים בקו רכבת, משלבים עבודה מהבית.
- שלוש שנות ניסיון בניהול מוצר SaaS
- ניסיון בניהול מוצר B2B או C2B
- ניסיון עם מוצרי WEB
Senior Product Manager בחברה בתחום ה-Data
משרה חמהכיום להרבה חברות SaaS יש מחלקות פנימיות שמתעסקות בניתוח ה-Data והמוצר של החברה יכול פוטנציאלית להחליף מחלקות אלה, בכך יתפנה יותר משאבים וכסף ל- Scale up ו- R&D. יש כבר Design Parents גדולים ומוכרים בארץ ובחו"ל.
- חמש שנות ניסיון כ-Product Manager
- רקע טכני
- ניסיון בניהול מוצר Web SaaS
- ניסיון בניהול מוצר B2B
Technical Product Manager בחברת סטארטאפ בתחחום ה Digital health
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמה מבוססת Computer Vision ו- Deep Learning לחילוץ סימנים חיוניים מתוך וידאו ו Facial Recognition ובכך לספק מידע רפואי בזמן אמת ברמת דיוק גבוהה.
יושבים באיזור המרכז- קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
התפקיד הינו כחלק מצוות וכולל ניהול מוצרB2B SaaS מבוסס AI בתחום הDigital Health.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים ולהתעדכן!
- 5 שנות נסיון כמנהל/ת מוצר
- תואר טכנולוגי
משרת Head Of Product בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום הBI וה-DATA
משרה חמההחברה פיתחה כלי שמייעל את עבודת האנליסטים על ידי אוטומציה של תהליכי עבודה, עוזר להקל על משימות הפקת מסקנות מנתונים פנים ארגוניים למשתמשי קצה פנימיים ולקבל תובנות עסקיות מתוך הנתונים של החברה במינימום מאמץ.
המטרה שלהם היא שאנשים שעובדים בארגונים יקבלו מידע ודאטה פנימי בצורה מהירה ויעילה , במקום להיות תלויים באנליסטים שמארגנים את המידע הפנים ארגוני.הם יכולים לתת גישה לדאטה בצורה יעילה וקלה לכל הצדדים- גם למשתמשי קצה הפנים ארגוניים וגם לאנליסטים של החברה.
יושבים בתל אביב – קו רכבת ועובדים במודל היברידי גמיש.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הקמה של מחלקת ה-Product בחברה, מוצר B2B מוצר SaaS , עבודת Inbound מרובה, עבודה מרובה עם SQL , אפשרות לניהול כל מחלקת ה- Product בחברה
נשמח להכיר!
- 5 שנות ניסיון בתור Product Manager
- ניסיון B2B מחברת SaaS
- ניסיון עם SQL
Senior Product Manager בחברת Start Up בתחום ה-Cyber
משרה חמהמדובר בפתרון המאפשר להקים סביבת עבודה מאובטחת על כל מכשיר ובכל מקום, המדמה בועה מבודדת המגנה על כל המשאבים הארגוניים בהם משתמש העובד וזאת ללא תלות בסוג המכשיר, במיקום או ברשת ממנה הוא מתחבר. נמצאים בנקודת זמן אטרקטיבית, מבנה שטוח יחסית, המון מקום להשפיע.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי גמיש.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- ארבע שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר B2B
- ניסיון מחברות Security
- רקע טכני
Product Manager בחברת Cyber
משרה חמההחברה משתמשת בכלים ואלגוריתמים המבוססים על תורת הגרפים ומספקת תצוגה מהירה ומעמיקה של תצורת תשתית הענן, על שכבותיה השונות, ניתוח מסלולי התקפות פוטנציאליות, ואיתור שורשי הבעיה.
החברה ממקומת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול מוצר B2B
- ניסיון מחברות SaaS / Web
- רקע טכנולוגי
משרת Product Manger בחברת סטארט אפ רוויחית בתחום ה Ad tech
משרה חמהמדובר בחברה סופר מרשימה המפתחת פלטפורמה לרכישת מדיה מבוססת Machine Learning שמנתחת כמויות עצומות של Data. מדובר בתפקיד מפתח בחברה בכפיפות ל CTO שהוא גם אחד הפאונדרים (קיימים עוד Product Managers בחברה) התפקיד כולל ניהול מוצר B2C בתחום הMobile, הרבה עבודה עם Data, התייחסות ל UX, ביצוע מחקרי שוק מעמיקים ועוד. יושבים בת"א (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מחכים לשמוע ממך!
- 3 שנות ניסיון כ- Product Manager
- ניסיון עם B2C
- ניסיון ב- UX
Technical Product Manager בחברת הייטק מצליחה!
משרה חמההחברה מפתחת אפליקציית Web ו-Mobile עבור חברות בארץ ובעולם. התוכנה עוזרת למפתחי אוטומציה בבדיקות אתרים והמוצר שלהם מאפשר לארגונים לבדוק אפליקציות שהם מפתחים על כמות גדולה של מכשירים או דפדפנים, טרם ההשקה או לקראת הוספה של פיצ'ר חדש. לאחרונה נרכשו על ידי קרן מוכרת והם היום נחשבים כחלק מקבוצת החברות הדיגיטלית של הקרן, שמטרתה לסייע לארגונים בתהליך של טרנספורמציה דיגיטלית באמצעות בדיקות תוכנה.
מהות התפקיד: עבודה בתוך צוות של מנהלי מוצר. מוצר SaaS B2B, עבודה בעיקר Inbound, מוצר טכני בעלת מורכבות טכנולוגית גבוהה.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים ולהתעדכן!
- 2 שנות ניסיון בתור Product Manager
- ניסיון טכני או בפיתוח
- תואר טכנולוגי
Technical Product Manager בחברת Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת במרכז הארץ בקו רכבת ועובדת במודל עבודה היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager
Senior Product Manager בחברת סטארט אפ מדליקה!
משרה חמההחברה עוסקת בפיתוח פלטפורמת SaaS מבוססת Deep Learning המאפשרת פיתוח סרטוני וידאו, ומבוססת טכנולוגיה ייחודית המאפשרת לקחת כל אדם, ולהפוך אותו ל “דמות סינתטית”. אחרי הסריקה, ניתן להכתיב לדמות כל מה שרוצים במערכת הענן, וליצור באופן מיידי סרטונים שבהם הדמות מקריאה את מה שנכתב לה בצורה אמינה. יושבים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: להיות פונקציה יחידה עם אחריות על הקמת תהליכים, מתודולגיות עבודה והטמעתם , הובלת Road Map, עבודה צמודה עם המנכ"ל תוך ניתוח השוק ,הגדרת המוצר, Discovery עם לקוחות , משולב Outbound וInbound, ניהול מוצר B2B.
נשמח להכיר!
- 4 שנות ניסיון כ Product Manager
- ניהול מוצר SaaS B2B
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.