מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager להצטרפות להקמת קבוצת הפרודקט בחברת Startup בתחום הוידאו
משרה חמההתפקיד כולל ניהול מוצר B2B Web וMobile הן לצד הInbound והן לצד הOutbound.
אנחנו ממומנים במעל ל11 מליון דולר, מפתחים מערכת HW וSW חדשנית גם ברמה האקדמית וגם בתעשייה.
הטכנולוגיה כוללת אלגוריתמיקת Deep Learning וD3 ומשמשת במגוון תחומים - בידור, הפקות, גיימינג, ספורט, למידה, XR, VR, AR ועוד.
מונים 30 עובדים, אם התפקיד נשמע לך מעניין, נשמח לשוחח.
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- B2C
- רקע בעולמות הR&D
Senior Product Manager לעבודה על מוצר חדש בחברת סייבר צומחת
משרה חמההמוצר שלנו מאשר למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות כמו טביעת אצבע, סלפי, זיהוי קולי או הודעת טקסט, ביישומים.
הקורונה איפשרה לנו הזדמנות מטורפת לגדול!!
יש כרגע פיתוחים מאד מעניינים וחשאיים בעולמות הCloud Security ונשמח לפגוש מנהל/ת מוצר מנוסה לתפקיד המשלב ניהול Inbound וOutbound.
- 4 שנות נסיון בניהול מוצר Web
- רקע בפיתוח או אוטומציה
- תואר אקדמי
Product Manager לחברת AI שיודעת לחזות ולהציג לגולשים מודעות רלוונטיות בזמן הנכון
משרה חמהפיתחנו בינה מלאכותית שיודעת לחזות ולהציג לגולשים מודעות רלוונטיות בזמן הנכון.
מפתחים פתרונות טכנולוגים לאופטימיזציה, אוטומציה ומעקב וניתוח נתונים.
מזמינים אותך להשתלב בחברה רווחית, עם תנאים מעולים, תוך שמירה על איזון בית עבודה!
נסיון של שנתיים בניהול מוצר
Product Manager לסטארט-אפ בתחום הסייבר המפתח פלטפורמה חדשנית
משרה חמהזוהי הזדמנות להצטרף לחברה בוויב טוב, אווירה מאד משפחתית, הנהלה צעירה ובשלה עם שניים שלושה אקזיטים מאחוריהם!
החברה מפתחת פלטפורמה חדשנית לביצוע Pen Testing באופן אוטומטי. מבוסס על אלגוריתם מתוחכם שמחקה את פעולותיו של ההאקר האנושי בפריצה לרשתות הארגון בצורה שהיא Harmless.
מושקעים ב15 מליון דולר, ומונים 40 עובדים.
- נסיון של שנתיים כאיש/אשת Product
- נסיון מחברת סייבר
- רקע בתפקידים טכנים
סטארטאפ רווחי בתחום הGaming מגייס Director of Product
משרה חמהאנחנו סטארטאפ בתחום הגיימינג המפתח משחק לMobile המשלב Live Video Streaming עם טכנולוגיית IOT (אינטרנט של הדברים).
האפליקציה פעילה בארה"ב ובאנגליה.
מונים 20 עובדים וקיימים מ2017, משלבים עבודה מהבית.
הגישו קורות חיים!
3 שנות נסיון בניהול מוצר מחברות משחקים
Senior Product Manager לסטארט אפ מרשים בתחום הרפואי
משרה חמהאנחנו חברת סטארט-אפ חדשנית בתחום הרפואי אשר מפתחת טכנולוגיה חדשנית מבוססת Deep Learning וComputer Vision כדי למדל רקמת תאים ולהתאים טיפול תרופתי יעיל יותר ומותאם אישית כנגד מחלת הסרטן.
מדובר במשרת המוצר היחידה והראשונה בחברה עם אורינטציה לInbound. כפיפות לVP R&D.
נשמח שתצטרף/י.
- 3 שנות נסיון כ Product Manager
- תואר טכנולוגי
Senior Cyber Product Manager לחברת סטארט-אפ ישראלית
משרה חמההמוצר עוסק בזיהוי אנומליות ברשת ומניעת פריצות בזמן אמת.
נרכשנו לפני ארבעה חודשים על ידי תאגיד אמריקאי מצליח בתחום Endpoint Security וCloud. מפתחים טכנולוגיה המאפשרת הגנה מפני התקפות פנים ארגוניות בזמן אמת, מזהים אנומליות של משתמשים על ידי התעבורה ומתריעים ובולמים את ההתקפה.
מונים 40 עובדים בארץ, ממשיכים לעבוד באווירת סטארטאפ דינמית ומהירה וזוכים ביתרונות של תאגיד אמריקאי - יציבות, משאבים, בונוסים שנתיים ומניות!
5 שנות נסיון כמנהל/ת מוצר סייבר
דרוש/ה מנהל/ת מוצר לחברה המפתחת תוכנת ניהול מסמכים בצורה נוחה וירוקה!
משרה חמהמפתחים תוכנה שמיועדת לעצמאים ולעסקים קטנים ויש לנו למעלה מ60 אלף לקוחות.
באמצעות התוכנה ניתן להנפיק חשבוניות ולקבל תמונת מצב מלאה על העסק.
התוכנה מאפשרת הפקת חשבוניות וניהול מסמכים בדרך נוחה, מתקדמת, מקצועית, מעוצבת וירוקה!
נשמח לפגוש מנהל/ת מוצר שמתחבר/ת לעשייה שלנו, העבודה משלבת Inbound וOutbound.
אנחנו מונים 35 עובדים ויושבים בקו רכבת תל אביב.
שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות נסיון כProduct Manager
- נסיון משמעותי עם מוצר B2C ומוצרי SaaS
חברת סייבר הגנתית ממומנת מגייסת Product Manager לניהול מוצר בפן הטכני
משרה חמהאנחנו ממומנים ב20 מליון דולר. מפתחים טכנולוגיה אשר מונעת פריצה לאתרי לקוחותיהם על ידי מעקב בזמן אמת אחר קוד צד שלישי (לדוג' פרסומות) אשר רץ באתר ובכך משפרים את אבטחת המידע ומניע של פעילות האקרים.
מונים 50 עובדים.
מזמינים אותך לשלוח קורות חיים ולהתחיל את 2021 באתגר חדש!
- נסיון של שנתיים בניהול מוצר
- רקע בפיתוח/QA/אוטומציה
משרת ניהול מוצר בחברה מתחת לרדאר עם פתרונות מבוססי AI וביג דאטה
משרה חמהאנחנו מגייסים לסטארט-אפ קטן מתחת לרדאר Product Manager.
התפקיד כולל הרבה עבודת Outbound, בכפיפות ישירה לפאונדר.
מפתחים פתרונות אנליטיים לגופי אכיפת חוק, פתרונות מבוססי AI וביג דאטה.
חברה רווחית, עובדים במודל היברידי - פעמיים בשבוע מהבית.
נשמח לפגוש מנהל/ת מוצר מנוסה שבשל/ה לאתגר חדש!
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- תואר טכנולוגי
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.