מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Automation Team Lead בחברה מצליחה!
משרה חמההחברה פיתחה פלטפורמת Code Risk ראשונה מסוגה בעולם מבוססת AI שתעשה אוטומציה לרמת הסקיורטי של הקוד . הפלטפורמה הייחודית שלהם מספקת תשתית לפיתוח מאובטח המאחד בין אנשי הפיתוח, האבטחה והרגולציה. הפלטפורמה יוצרת תוכנית עבודה מתועדפת להקטנת הסיכונים בהתאם להשפעה העסקית שלהם ומסייעת ללקוחות שלה לנהל את הסיכונים, לאכוף פיקוח, ולמנוע התקפות מתקדמות – הכול בפלטפורמה אחת. הפטלפורמה שלהם היא הראשונה בתעשייה שמחברת בין צוות הפיתוח, צוותי האבטחה והרגולציה. יושבים בתל אביב (קו רכבת), עובדים במודל היברידי ומונים 85 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3 מהנדסי אוטומציה ב-Python, עבודה עם Selenium בסביבת ענן, עם Microservices, Docker, K8s.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python
- שנה של ניסיון ניהולי/ Tech lead
Automation Developer - Team Leader בתחום הרפואי.
משרה חמהניהול צוות של 2-3 מהנדסי אוטומציה, כפיפות למנהלת המחלקה. התפקיד כולל 50% ניהול ו-50% HO (במטרה להתרכז יותר בניהול ברגע שהצוות יגדל). הפיתוח ב-Python.
יושבים באיזור ירושלים, משלבים יום-יומיים עבודה מהבית, מונים כ-450 עובדים.
3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה- עדיפות ל- Python או ++C
שנה ניסיון ניהולי.
Automation Developer - Team Leader
משרה חמההפיתוח המתקדם ביותר של החברה הוא מכשיר עזר מהפכני המסייע לעיוורים ולקויי ראייה ונותן להם עצמאות לקרוא טקסטים.
ניהול צוות של 2-3 מהנדסי אוטומציה, כפיפות למנהלת המחלקה. התפקיד כולל 50% ניהול ו-50% HO (במטרה להתרכז יותר בניהול ברגע שהצוות יגדל). הפיתוח ב-Python.
יושבים באיזור ירושלים, משלבים יום-יומיים עבודה מהבית, מונים כ-450 עובדים.
3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה- עדיפות ל- Python או ++C
שנה ניסיון ניהולי.
QA Automation בחברת סטארטאפ מובילה!
משרה חמהמדובר בחברת סטארטאפ בתחום התקשורת עם לקוחות פעילים ומניבים מרביתם בחו"ל. מפתחים מוצר תקשורת חדשני במודל SaaS המבוסס על יכולות AI ו- NLP לצורך התמודדות עם פניות רב ערוציות מצד לקוחות. ממוקמים באיזור השרון , מונים 110 עובדים כמחציתם ב- R&D.
יושבים באיזור השרון עובדים פעם בשבוע מהבית.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות בשילוב פיתוח אוטומציה ב-Python למוצר Web. העבודה כחלק מצוות והמטרה היא להעביר את כל הQA לאוטומציה.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנתיים של ניסיון כבודק/ת אוטומציה
- ניסיון ב- Web
- ניסיון ב- Selenium
- ניסיון ב- Python
- ניסיון ב- Jenkins
QA Automation בחברת סטארטאפ מובילה!
משרה חמהמדובר בחברת סטארטאפ בתחום התקשורת לאחר סבב גיוס של 40 מיליון דולר. יש לקוחות פעילים ומניבים מרביתם בחו"ל. מפתחים מוצר תקשורת חדשני במודל SaaS המבוסס על יכולות AI ו- NLP לצורך התמודדות עם פניות רב ערוציות מצד לקוחות. ממוקמים באיזור השרון , מונים 110 עובדים כמחציתם ב- RND.
יושבים באיזור השרון עובדים פעם בשבוע מהבית .
מהות התפקיד: בדיקות ידניות בשילוב פיתוח אוטומציה ב-Python למוצר Web. העבודה כחלק מצוות והמטרה היא להעביר את כל הQA לאוטומציה.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנתיים של ניסיון כבודק/ת אוטומציה
- ניסיון ב- Web
- ניסיון ב- Selenium
- ניסיון ב- Python
- ניסיון ב- Jenkins
Senior Automation Developer בחברת מודיעין דיגיטלי בתעשיית הפורנזיקה
משרה חמהמדובר בחברה בתחום המחקר הפורנזי – דיגיטלי, החברה מונפקת בבורסה בניו יורק ובתל אביב ונחשבת לחברה בעלת שם עולמי בתחום. את המערכת שפיתחו מוכרים לגופי אכיפת החוק בארץ ובעולם, דגש על ארצות הברית, ותפקידם לקבל מכשיר סלולרי שהחרימה המשטרה, לפרוץ את ההגנות, לשלוף מידע (גם אם מוצפן) לעבד אותו לעשות עליו אנליטיקות ולעזור לחוקר לקבל עובדות וראיות פורנזיות שיעזרו לפתור פשעים בשלב מאוחר יותר, בעיקר פשעים רחבי היקף כמו פיגועי טרור, סחר בבני אדם וכדומה. ממוקמים בפתח תקווה (קו רכבת), מונים 500 עובדים בארץ ו-למעלה מ-1,000 בעולם ועובדים היברידי.
מהות התפקיד: כניסה לצוות של 4 מפתחי אוטומציה, התפקיד כולל פיתוח תשתיות אוטומציה מאפס ב- JavaScript, Python ופיתוח אוטומציה ב- Selenium, פיתוח כלים פנימיים ופיתוח אוטומציה עבור אפליקציות Web.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון ב- JavaScript
- ניסיון ב- Python או Java
- ניסיון ב- Selenium
Automation Developer בחברה מובילה!
משרה חמההפלטפורמה מיועדת לארגוני IT שנדרשים לאג'יליות בביצוע שינויים מהירים במערכות ה-SAP , Oracle Salesforce שלהם, כל זאת תוך כדי הערכת הסיכון בזמן אמת (לפני שהשינוי תוכנה משתחרר באופן רשמי), ייצור אוטומטי של משימות והכוונה מדויקת של מה לבדוק ולתקן כתוצאה מהשינוי. יושבים באיזור השרון ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב- Java עם Selenium כחלק מצוות.
נשמח לשמוע ממך!
- שנתיים של ניסיון בפיתוח אוטומציה טסטים ותשתיות
- ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Selenium
QA Lead בחברת Start Up בתחום ה-OTT
משרה חמהמהות התפקיד: הובלה טכנולוגית בכפיפות לראש/ת צוות, ניהול מטריציוני של הצוות, אחריות על קליטה והובלה טכנולוגית בצוות על כל תחום הבדיקות, הגדרת מתודולוגיה, מנטורינג , Hands on בבדיקות ידניות מגוונות; Wed – Client /Server , Mobile . Desktop , תקשרות, פרפורמנס ואוטומציה- בPython מעל Linux.
החברה ממוקמת במרכז הארץ ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון בבדיקות Web או Desktop.
- ניסיון בביצוע בדיקות לצד ה-Client וה-Server
- ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון מחברות מוצר
Senior Automation Engineer בחברה מובילה!
משרה חמהמדובר בחברת Medical מבוססת רובוטיקה שמפתחת רובוט המסייע לרופאים לבצע מגוון פעולות רפואיות פולשניות כגון ביופסיה, הכנסת צנטרים, ניקוזים ומתן תרופות באזורים ספציפיים בגוף ברמת דיוק גבוהה.
הטכנולוגיה מאפשרת לרופא להגיע למטרה הרצויה בתוך גוף האדם באופן כמה שיותר מדויק ועקבי.
יושבים באיזור נתניה, מונים 60 עובדים, משלבים מודל היברידי.
מהות התפקיד: הקמה מאפס של מערך האוטומציה בחברה ואחריות בלעדית על התחום.
עבודה צמודה עם צוות הפיתוח, כפיפות לראש צוות SQA, פיתוח אוטומציה ב- #C.
נשמח לשמוע ממך!
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון ב- #C
- תואר רלוונטי
- ניסיון בהקמת מערך אוטומציה
QA Technical Lead בחברת Start Up משגשגת בתחום הרכבים האוטונומיים
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי גמיש לחלוטין.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון בבדיקות ידניות.
- ניסיון ב-C.
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.