מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Team Lead - הזדמנות להקמה מאפס!
משרה חמהמונים 60 עובדים בארץ, ממוקמים באזור השרון ועובדים יום בשבוע מהבית.
מחפשים QA Team Lead, הקמה מאפס של תשתיות ה-QA בחברה, כל מערך הבדיקות. גיוס צוות עובדים בשנה הראשונה לתפקיד.
עיסוק גם בניהול באגים, נהלי עבודה, מתודולוגיות עבודה וכו'.
נשמע טוב? הגישו קורות חיים
- 5 שנות ניסיון בבדיקות חומרה ותוכנה
- שנתיים ניסיון ניהולי
Senior Automation Developer לחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהבכל חברה כל עובד מקבל מספר ימי חופש אותם הוא לא מנצל באופן מלא – דבר שפוגע גם ברווחת העובד וגם בחברה ברמה הפיננסית, הם בעצם קונים את אותו החוב מהחברה וכך נותנים לה מרווח נשימה מבחינה פיננסית מול העובד, בנוסף, מציעים ממשק המעודד את עובדי החברה לנצל את הזמן הזה בחוכמה. לחברה אין מתחרים, הם יוצרים שוק חדש בתחום !
החברה מונה כ- 11 עובדים, גייסו 21 מיליון דולר ובצמיחה!
יושבים במרכז הארץ ליד קו רכבת, ועובדים במודל היברידי - פעמיים בשבוע מהמשרד.
אנחנו מחפשים Senior Automation Developer, הקמה מאפס של מערך האוטומציה בחברה, להיות פונקציה ראשונה.
הפיתוח ב-Node.js, אפשר להגיע משפות אחרות ולעשות הסבה.
נשמח להיפגש ולתת פרטים נוספים!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה ב-Java/ Python/ NodeJS
- ניסיון באוטומציה ל-Mobile
- Selenium או Appium
Automation Team Leader לחברת הייטק בתחום ה-Medical
משרה חמההחברה מפתחת את הפלטפורמה המורכבת שהלקוחות (בתי - חולים /קופות - חולים) משתמשים בה לתקשורת מרחוק עם המטופלים, מפחיתה עלויות, בעיקר כך שעוזרת באבחון מרחוק, מפחיתה עומס על בתי החולים וכדומה.
יושבים במרכז הארץ, עובדים יום אחד בשבוע מהבית ומונים 35 עובדים.
התפקיד כולל בנייה וגיוס של צוות אוטומציה באופן מידי, פיתוח תשתיות מאפס ב-Java, דיווח ל-CTO.
נשמח להיפגש!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה ב-Java
- שנה ניסיון ניהולי
Senior QA Engineer לחברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמה אוטומציה לתהליכים עסקיים
משרה חמהמפתחים פלטפורמת אוטומציה לתהליכים עסקיים בארגונים מקצה לקצה, המוצר הוא מעין מנוע הפעלה לארגונים.
יושבים במרכז, עובדים במודל היברידית.
מונים 50 עובדים ויש גם סניף בארה"ב.
מחפשים Senior QA Engineer, בדיקות ידניות מעל Cloud, לצד ה-Client וה-Server למוצר Web. עבודה כחלק מצוות.
מעניין? הגש/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון בבדיקות
- ניסיון קודם עם SaaS או Cloud
QA & Automation Engineer לחברה שמפתחת מוצר שתורם לאנושות!
משרה חמהמונים 96 עובדים, יושבים בת"א (כרבע שעה הליכה מרכבת השלום), עובדים במודל היברידי.
מחפשים QA & Automation Engineer, משולב בדיקות ידניות ואוטומציה ב-Java עם Selenium לצד ה-Client וה-Server עם API.
פיתוח טסטים, פתרון בעיות אוטומציה, מוניטורינג של אוטומציה ושיפור תשתיות.
הגישו קורות חיים ונדבר!
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות ל-Web
- שנה ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Java
- Selenium
- בדיקות UI ו- API
Software QA Engineer לחברה מולטידיסיפלינארית מצליחה ביותר
משרה חמהבעזרת הטכנולוגיה המתקדמת שלה, החברה מדפיסה עבור לקוחותיה תוך שעות בודדות סוגים רבים ומורכבים של רכיבים ומעגלים אלקטרוניים, ובכך חוסכת לחברות יצור מורכב ויקר של הרכיבים.
החברה עובדת עם חברות ביטחוניות, רפואיות, רכבים אוטונומיים, ועוד.
לחברה מעל ל-60 לקוחות ברחבי העולם, גייסה מעל ל-1.5 מיליארד דולר. נמצאת בצמיחה משמעותית!
החברה מונה 150 עובדים, ממוקמת בשפלה (קו רכבת), עובדים מהמשרד.
נשמח להיפגש!
3 שנות ניסיון בבדיקות חומרה ותוכנה
QA Automation Developer לחברה המספקת פלטפורמה להגנה על שרתים
משרה חמההחברה משרתת כיום כ-500 לקוחות, ומכניסה עשרות מיליוני דולרים.
החברה מונה כ- 150 עובדים וממוקמים במרכז הארץ ועובדים במודל היברידי.
מחפשים QA Automation Developer, פיתוח אוטומציה ב-Python כחלק מצוות.
עבודה בסביבה מורכבת ומעיינת בתחום הסייבר.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים ונדבר
- 4 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה תשתיות
- שנתיים ניסיון ב-Python
Automation Software Engineer לחברה ישראלית עם מגוון רחב של מוצרים בתחום האנרגיה הירוקה
משרה חמההמערכות נמכרות בלמעלה מ- 130 מדינות ברחבי העולם.
קיימים מ-2006, מעל 1000 עובדים, יושבים באזור השרון ועובדים היברידית.
מחפשים Automation Software Engineer, פיתוח אוטומציה ב-#C כחלק מצוות למוצר תוכנה וחומרה בסביבת פרוטוקולי תקשורת.
נשמח להיפגש!
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- שנתיים ניסיון ב-#C
QA Engineer לחברה שעברה גיוס של 16M דולר!
משרה חמההחברה פיתחה מערכת אשר מפענחת בזמן אמת תוכן המשודר ממצלמות אבטחה.
המערכת יכולה לזהות באמצעות טכנולוגיית Machine Learning אירועי אלימות כגון קטטות רחוב, התנהגויות חשודות בהקשרים שונים, מהומות ,זריקת אבנים ולהבדיל בין התקהלויות תמימות להתקהלות היכולה להתפתח לאירוע.
יש לקוחות משלמים בארץ ובחו"ל, בשלבי POC עם בנקים וחברות ענק באירופה.
עובדים במודל היברידי, ממוקמים במרכז הארץ ומונים 25 עובדים.
נשמח לפגוש QA Engineer, בדיקות Web ידניות כחלק מצוות, אפשרות להיכנס לאוטומציה בהמשך (לא חובה ניסיון).
ביצוע בדיקות UI.
הגישו קורות חיים
- שנתיים ניסיון בבדיקות Web UI
- אנגלית ברמה גבוהה
QA Team Leader לחברה ישראלית מרשימה המפתחת מוצר מולטידסיצפלינארי
משרה חמההחברה מפתחת מוצר מוליטדסציפלינארי- בגודל של חצי תיק גב המחובר למצלמה ומאפשר שידור חי ומדויק ברמה גבוהה של HD/4K (מחליפה את הניידת שידור המסורבלת שהייתה).
המוצר מאפשר לחברות ענק והן לאתרים קטנים ואף אנשים עצמאיים לשדר שידורים חיים ברמה גבוהה ביותר (מה שהצריך בעבר הרבה כסף). בין לקוחותיה נמנים ערוצים בינלאומיים גדולים ומוכרים וגם אתרים גדולים בארץ, שכיום יכולים ביתר קלות לתת פייט לחברות ענק ולשדר גם.
החברה הינה רווחית, סה"כ מונים כ- 280 עובדים, ממוקמים בשרון ועובדים במודל היברידי יומיים מהבית.
מחפשים QA Team Leader, ניהול של 3 מהנדסי בדיקות ידניות, לבצע 70% Hands On.
דיווח לדירקטור QA.
לבצע בדיקות Networking למוצר מולטידיסציפלינארי מעל Linux.
מעניין? הגש/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בבדיקות Networking
- שנה ניסיון כראש/ת צוות QA
- Linux
- כתיבה סקריפטים ב- Python ו- Bash
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.