מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Engineer לחברת Cyber
משרה חמהאנחנו מחפשים QA Engineer, לבצע בדיקות ידניות למוצר סקיוריטי, ולהיכנס לאוטומציה- בתהחלה 10 אחוז מהתפקיד יהיה אוטומציה ב-Python עם Postman, בהמשך האחוז יגדל.
מעניין? הגש/י קורות חיים
- שנתיים ניסיון בבדיקות
- SQL
StartUp בתחום ה-Gameplay Analytics מחפשת QA Engineer - פונקציה יחידה!
משרה חמהתחום חדש ומיוחד של אנליזה של מה קורה בתוך משחקי מובייל.
יושבים בנתניה על קו רכבת ועובדים מהמשרדים.
המייסדים מומחים בתחום הגיימינג ועשו אקזיט בתחום! בדיוק סיימו סיבוב גיוס.
לחברה יש כבר מוצר ראשוני ולקוחות משלמים.
מחפשים QA Engineer, להיות פונקציה יחידה של QA בחברה, כחלק מצוות פיתוח קטן. לבצע בדיקות ל-Web ול-Mobile לצד ה-Client וה-Server.
הצטרפו אלינו, אנחנו הדבר הבא!
- שנתיים ניסיון בבדיקות Web + Mobile
- שנתיים ניסיון בבדיקות לצד ה-Server ולצד ה-Client
Automation Lead לחברה המתמחה באוטומציה מבוססת בינה מלאכותית
משרה חמהמחפשים Automation Lead, הובלה טכנולוגית של צוות האוטומציה, ביצוע של 100% Hands On בפיתוח אוטומציה ב-Python, עם SQL.
רוצה להצטרף? הגש/י קורות חיים
- 4 שנות ניסיון באוטומציה ב-Python.
- SQL
Senior QA Automation Engineer לחברת סטארטאפ מטורפת בתחום ה- Security
משרה חמהאנחנו מחפשים Senior QA Automation Engineer לצוות אוטומציה, עבודה בעיקר לצד ה-Client.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- 5 שנות ניסיון ב-Javascript
חברה שוודית גדולה אשר רכשה חברת סטארטאפ ישראלית מגייסת Automation Tech Lead
משרה חמהמונים 60 עובדים בארץ (אלפי עובדים בעולם), ממוקמים באיזור הצפון, ועובדים היברידי (יש גמישות).
אנחנו מחפשים Automation Tech Lead, הובלה טכנולוגית ודיווח לראש צוות אוטומציה, לבצע 50% Hands on בפיתוח אוטומציה, והשאר ניהול משימות. הפיתוח יהיה ב-Java וב-Python בסביבת AWS.
רוצה להיות חלק? שלח/י קורות חיים
4 שנות ניסיון באוטומציה ב-Java או Python
חברת סטראט-אפ המפתחת פלטפורמה לניתוח Big Data מגייסת QA Engineer
משרה חמהמחפשים QA Engineer, בדיקות לסביבת ה-DevOps בחברה, בדיקות מבוססות Web מעל Linux בסביבת Cloud, עבודה כחלק מצוות.
משלבים עבודה מהבית ומחפשים אותך! הגש/י קורות חיים
- שנתיים ניסיון בבדיקות Web
- Cloud
- Linux
חברת סייבר הגנתית גלובלית ומוכרת מגייסת Senior QA Automation Engineer
משרה חמההחברה עוסקת בייצור פלטפורמות אבטחת מידע לעסקים הכוללות מוצרי אבטחת רשתות, וכחלק מכך בקו מוצרי מתקדמים, מוצרי אבטחה מבוססי טכנולוגיות ענן ומוצרי הגנה על עמדות קצה (endpoint) וכן מגוון של מוצרים אחרים.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Python כחלק מצוות בסביבת Cloud.
שלחו קורות חיים!
- 5 שנות ניסיון באוטומציה
- 3 שנות ניסיון ב-Python/ Java
- תואר ראשון טכנולוגי
חברת Online Marketing יציבה הנשענת על הכנסותיה מגייסת QA Engineer
משרה חמהחברה רווחית ויציבה, ונשענת על ההכנסות שלה.
מונים 65 עובדים, ובצמיחה. ממוקמים בתל אביב יגאל אלון (קו רכבת), עובדים חלק מהשבוע מהבית וחלק מהמשרד.
אנחנו מחפשים QA Engineer, בדיקות Web כחלק מצוות.
מעניין? הגש/י קורות חיים
- שנתיים ניסיון בבדיקות Web
- SQL
חברת ניתוח נתונים Big Data מגייסת QA Engineer
משרה חמהיש לנו הצעה עבורך!
אנחנו מגייסים QA Engineer עבודה כחלק מצוות שנמצא בחו"ל, ולהיות פונקציה יחידה של QA בארץ. חובה אנגלית ברמה גבוהה, לבצע בדיקות Mobile ל-Android ו-IOS.
אנחנו עוסקים באיסוף וניתוח מידע אודות שימוש בסמארטפונים. נרכשנו על ידי ספקית סלולר אמריקאית ענקית. מרכז הפיתוח הישראלי יושב ברמת גן.
משלבים עבודה מהבית.
רוצה להצטרף? הגש/י קורות חיים
- שנה ניסיון בבדיקות Mobile
- אנגלית ברמה גבוהה
ל-Start-Up בתחום הספורט דרוש/ה QA Team Lead
משרה חמהמהות התפקיד הוא ניהול ארבעה מהנדסי QA ואוטומציה, כ-50% Hands On, בדיקות Web ו-Mobile ופיתוח אוטומציה ב-Java עם Selenium. הגדרת והובלת מתודולוגיות ב-QA והאוטומציה בחברה.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
- 4 שנות ניסיון כ- QA Web + Mobile
- שנה ניסיון באוטומציה
- שנתיים ניסיון ניהולי
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.