הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:
דרוש מפתח אנדרואיד
משרה חמהתיאור המשרה:
למרכז פיתוח של אחת מהחברות הבינלאומיות הגדולות, היציבות והטכנולוגיות בעולם דרוש/ה מפתח/ת Androidבואו להיות חלק מצוות פיתוח של טאלנטים ולפתח את האפליקציות של המחר.
סביבת עבודה חדשנית וחשיפה לעולמות הוידיאו, TV, תלת מימד, מציאות מדומה, unity mobile ועוד.
תנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:
3 שנות ניסיון בפיתוח Android Java and SDK
תואר אקדמאי רלוונטי
מס' משרה: 88628
דרוש/ה תוכניתן/ית Android
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברת Start Up מצליחה ומבוססת הממוקמת באזור המרכז, דרוש/ה תוכניתן/ית Android מנוסה לתפקיד המשלב פיתוחים מורכבים לצד עבודה בטכנולוגיות מתקדמות ומאתגרות. עבודה עם טכנולוגיות חדשניות. זוהי הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות חזק ואיכותי ולהיות חלק מחברה שצומחת במהירות
דרישות המשרה:
ניסיון של 1-2 בפיתוח אנדרואיד
אנגלית ברמה גבוהה ראש פתוח ויכולת ללמוד דברים חדשים
תואר רלוונטי- יתרון משמעותי
מס' משרה: 85221
Android Developer
תיאור המשרה:
לחברה המפתחת אפליקציות, וממוקמת באזור המרכז דרוש/ה מפתח/ת אנדרואיד מנוסה לפיתוח מקצה לקצה והשתלבות בצוות דינמי. תנאים מעולים והזדמנות לעבוד על מוצר חדשני! הזדמנות להיות חלק מצוות החדשנות בחברה ולפתח את מוצרים מהפכנים ברמה הטכנולוגית.
דרישות המשרה:
לפחות 4 שנות נסיון בפיתוח Android נסיון בפיתוח מקצה לקצה היכרות עם פלטפורמות Open Source
מס' משרה: 85220
PYTHON team leader
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברת סטרט אפ מדהימה ומתקדמת טכנולוגית , המפתחת מערכות אבטחת מידע וסייבר מהמובילות בעולם , דרוש\ה תוכניתן\ ית Python התפקיד הוא ניהול צוות פיתוח מנצח ומורכב מאנשים משכמם ומעלה, הזדמנות מעולה לנהל עם הטובים ביותר. החברה מצליחה מאוד ואף התברגה לרשימת 50 הסטארטאפים המבטיחים על פי כלכליסט. תנאים מעולים למתאימים .
דרישות המשרה:
שנתיים ניסיון בפיתוח PYTHON בסביבת LINUX
ניסיון בעבודה עם פרוטוקולי תקשורת TCP, IP, HTTP, DNS
ניסיון בעבודה עם ROUTE\ IPLATES
יתרון לניסיון באבטחת מידע
נסיון בהובלת צוות-יתרון משמעותי
מס' משרה: 85218
תוכניתן/ית PYTHON
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ מצליחה ומדליקה, בעלת מוצר ייחודי בעולם הWEB , דרוש/ה תוכניתן/ית PYTHON מנוסה לתפקיד מאתגר בסביבת עבודה צעירה, דינמית ומשפחתית. דיסקרטיות מובטחת !!התפקיד הוא כחלק מצוות פיתוח מנצח ומורכב מאנשים משכמם ומעלה, הזדמנות מעולה לפתח עם הטובים ביותר. החברה מצליחה מאוד ואף התברגה לרשימת 50 הסטארטאפים המבטיחים על פי כלכליסט.
תנאים מעולים למתאימים !!!
דרישות המשרה:
2 שנות ניסיון בפיתוח PYTHON
ניסיון בפיתוח בשפות SERVER נוספות- RUBY / NODE JS- יתרון משמעותי!
ניסיון בפיתוח לצד הCLIENT- יתרון
תואר טכנולוגי
מס' משרה: 78852
מפתח/ת Front End
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברת הייטק יציבה בשרון, דרוש/ה מפתח/ת Frontend לפיתוח מערכת מורכבת בטכנולוגיות Client. הזדמנות מצויינת להיכנס לחברה מדהימה ולהשתלב בסביבת עבודה מהנה, שבה אפשר להשפיע ולתרום, תוך למידה והתפתחות אישית.
דרישות המשרה:
לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח בטכנולוגיות Frontend: HTML,CSS, JavaScript וכד'.
ניסיון בעבודה עם אחת מהטכנולוגיות: Angular ,Knockout, Backbone - יתרון
מס' משרה: 85236
תוכניתן/ית Frontend
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברת Start Up במרכז העוסקת בתחום ה- E-Commerce, דרוש/ה תוכניתן/ית Frontend לתפקיד פיתוח מאתגר בסביבת עבודה דינמית ויצירתית. התפקיד הינו תפקיד הובלה בצוות פיתוח המפתח מוצרים בחזית הטכנולוגיה של החברה. תפקיד מעולה ומאתגר עם המון מעוף ואפשרות להיות חלק מצוות מפתחים משכמם ומעלה.
דרישות המשרה:
2-4 שנות ניסיון בפיתוח Web.
ניסיון בפיתוח לצד ה-Server .
ניסיון עבודה עם PHP.
Backbone/ Angular.
מס' משרה: 85235
תוכניתן/ית FrontEnd לרילוקיישן
תיאור המשרה:
הזדמנות כזו לא תחזור! אחת מחברות האינטרנט הגדולות בעולם, מגיעות לארץ לגייס תוכניתני/ות FrontEnd, המעוניינ/ים/ות ברילוקיישן לארה"ב!!. עבודה עם המון אתגר טכנולוגי, מדובר בתפקיד בצוות החדשנות שעתיד להוביל את הפיתוח. תפקיד מאתגר בעל השפעה רבה, עם תנאים מעולים ואפשרויות קידום והתפתחות. הזדמנות לעבוד בתאגיד האינטרנט הגדול בעולם, עם המפתחים הטובים בעולם. החברה דואגת לכל סידורי הויזה. שכר שובר שוק ותנאים מעולים למתאימים.
דרישות המשרה:
לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח בטכנולוגיות Frontend: HTML,CSS, JavaScript וכד'.
ניסיון בעבודה עם אחת מהטכנולוגיות: Angular ,Knockout, Backbone – יתרון
מס' משרה: 88633
תוכניתן/ית Nodejs
תיאור המשרה:
לחברת סטארט אפ המפתחת פורטל פיננסי המציג מידע ב REAL TIME בנוגע למסחר קצר טווח, אלגוריתם מורכב BIG DATA והרבה TRAFIK. דרוש/ה תוכניתן/ית NODEJS. צוותי פיתוח מאוד חזקים שלהוטים להטמיע טכנולוגיות חדשות כל הזמן. החברה ממוקמת במרכז תל אביב ומחפשת מפתחים שאוהבים טכנולוגיה ולהוטים לעבוד על מוצר חדש משלבי ההקמה.
דרישות המשרה:
3 שנות ניסיון בפיתוח NODEJS
ניסיון בפיתוח עם טכנולוגיות JAVA SCRIPT מתקדמות - ANGULAR/REACT
מס' משרה: 85249
Server Developer שרוצים לעבוד מהבית+ פן ניהולי
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בעלת מוצר חדשני (B2C) דרושים ודרושות מפתחי/ת Server .NodeJSלמפתחים שמעוניינים לעבוד מהבית. יש לנו תרבות ארגונית יחודית שמעודדת חשיבה עצמאית. אנחנו מאמינים שכדי לפתוח מוצר טוב לא צריך לעמוד בפקקים כל יום כדי להגיע למשרד. אנחנו מחפשים מפתחי סרבר מבריקים שרוצים לעבוד על מוצר יחודי עם השפעה על עשרות משתמשים ברחבי העולם ! **לתפקיד פן ניהולי + ניהול פרויקטים
דרישות המשרה:
-ניסיון בפיתוח NodeJs
-5 שנות ניסיון בפיתוח Server Side
-יכולת עבודה עצמאית
מס' משרה: 94281
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.