מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
מפתח C# Server לחברת סטארטאפ בהרצליה
-ניסיון בעבודה בסביבה סטארטאפיסטית
-ניסיון בפיתוח ב-#C
-ניסיון באחד מהבאים Akka / Kafka / Java Spring
-ניסיון בעבודה על מוצרים מתעשיית ה- ad-tech
מפתחי/מפתחות Net.
המוצר שלנו נחשב למציל חיים בקרב הקהילה הרפואית ומוטמע בבתי חולים וקליניקות פרטיות ברחבי העולם.
סיפור ההצלחה שלנו קיים מעל 10 שנים
אנחנו מרחיבים את מחלקת המחקר והפיתוח שלנו ומזמינים מפתחי Net. מוכשרים להצטרף להצלחה
- ידע וניסיון מעמיק בעבודה עם winforms/wpf
- ניסיון בפיתוח מערכות DESKTOP
- ניסיון בעבודה בצד הSERVER - יתרון
- תואר רלוונטי
משרת פיתוח JAVA בחברת אבטחת מידע אפלקטיבית
תפקיד מאתגר ומעניין הכולל פיתוח בJAVA וSCALA.
הזדמנות להיכנס לחברה מובילה בתחום בעולם, פיתוח מאפס, ולמידת טכנולוגיות חדשות ומתקדמות.
תנאים מעולים מובטחים למתאימים.
לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח JAVA
יכולות פיתוח בסביבות Design Patterns and Object Oriented Design
תואר טכנולוגי רלוונטי
ניסיון בSCALA- מהווה יתרון
Senior node js developer
החברה מפתחת טכנולוגיות המנגישות מידע עבור הגולשים באמצעות אלגוריתם מורכב.
עבודה על data base עצום וטכנולגיות מתקדמות, בצוותים קטנים במתודלוגיית Agile.
החברה מציעה תנאים מעולים למתאימים וסטנדרט עבודה של קורפירט אמריקאי לכל דבר ועניין
הכרות מעמיקה עם javaScript
הכרות מעמיקה עם Node. js
ניסיון בכתיבת CSS
הכרות עם Html5 CSS3
Fronted Team Leader
אם את/ה מגדיר/ה את עצמך כחיית web מקומך איתנו.
אנחנו גאים מאוד ליצור פלטפורמה שעוזרת למשתמשים ברחבי העולם ליצור בקלות ובמהירות אתרים, בלוגים, דפי נחיתה. . אצלנו תוכלו לפתח מוצר שמשפיע על מיליוני אנשים ועסקים ולהחשף לטכנולוגיות מתקדמות.
- ניסיון בפיתוח לצד client בטכנולוגיות חדשות- Angular/React Grunt/Gulp/WebpackFD
- ניסיון בניהול צוות של לפחות שנתיים
Web Client Developer
הזדמנות מעולה להצטרף לחברה מאוד מצליחה ומוכרת המפתחת מוצרים שהם לא פחות ממהפכנים בעולם הדיגיטל עם המון אתגר טכנולוגי.
עבודה בצוות שמורכב מהאנשים הטובים ביותר בשוק.
בואו לעבוד עם מגוון טכנולוגיות על מוצר מורכב מקצה לקצה באווירת SU ולהשפיע על מעל 88 מליון יוזרים ברחבי העולם.
תנאים מעולים למתאימים !!!
הכרות מעמיקה עם טכנולוגיות : HTML/CSS/Javascript/AJAX
שליטה מלאה ב- javascript
עבודה עם MVC
תואר ראשון בהנדסת מחשבים / מדעי המחשב
Scala Java Expert
החברה, מוכרת וידועה, פיתחה מוצר שמגיע למיליוני משתמשים ברחבי העולם.
עבודה בחזית הטכנולוגיה עם אנשים מנוסים בתחומם.
שכר מעולה ותנאים טובים מובטחים למתאימים.
-ארבע שנות ניסיון בפיתוח -בכל שפה
-הכרות עם J2E ועם ספרינג - יתרון
Java Team Leader ללא ניסיון ניהולי
-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-הכרות עם Spring
-רקע מחברות סטארטאפ יתרון גדול ומשמעותי
Software Engineer Core מנוסה
משרה חמהתפקיד מאתגר המשלב עבודה עם מגוון טכנולוגיות בסביבה דינמית ויצירתית.
תנאים מעולים מובטחים למתאימים.
שנתיים ומעלה ניסיון בפיתוח ++C- הכרחי.
ניסיון בסביבת Linux- הכרחי.
ניסיון בפיתוח לצד ה- Server- הכרחי.
יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות בצבא- יתרון משמעותי.
תואר ראשון בהנדסת תוכנה/ מחשבים/ מדעי המחשב מאוניברסיטה מוכרת- יתרון משמעותי.
דרוש/ה ראש צוות IOS
משרה חמה3-4 שנים בפיתוח IOS הכרחי
ניסיון ר"צ IOS הכרחי
ניסיון עם Swift הכרחי
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.