מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

לסטארטאפ בהקמה דרוש/ה מפתח/ת Python

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בשלב ה-POC דרוש/ה מפתח/ת Python חזק/ה על מנת להוביל את את התחום בחברה. הזדמנות להשתלב בסטארטאפ שהוקם על ידי יזמים ותיקים ומוערכים. מגובה בתמיכה של קרנות מבוססות וידועות. מפתחים מוצר חדשני ליעול ושיפור רשת ארגונית. הזדמנות להיות מראשוני המצטרפים לסטארטאפ לקחת חלק פעיל בבחירת טכנולוגיות לעבוד בסביבת Work life balance ולהנות מתנאים מיוחדים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בעבודה בסביבת Networking
-הכרות עם טכנולוגיות Cloud: Azure, AWS, Google Cloud Platorm
-ניסיון בעבודה מעל לינוקס
-תואר במדעי המחשב או תחום משיק
-ניסיון פיתוח ב JAVA

מס' משרה: 89869

Tech Lead לצוות פיתוח ב-GO

מיקום: השרון
תיאור המשרה:
למחלקת innovation בחברה מובילה. דרוש Tech Lead שמעוניין לפתח ב-GO. הצוות שלנו מורכב מנבחרת של מפתחים מוכשרים, יוצאי חברות נבחרות . אנחנו עוסקים רק בפיתוחים מאפס ומממונים היטב על ידי ענקיות טכנולוגיות. אנחנו מציעים אתגר בלתי פוסק, הכרות עם טכנולוגיות חדשות, אפשרויות קידום והזדמנות לעבוד על מוצר שהולך לשנות באופן רדיקלי את האופן שבו עולם הרכב יראה. אנו מזמינים מפתחים ומפתחות להגיש קורת חיים
דרישות המשרה:

-שמונה שנות ניסיון בפיתוח לצד ה server
-תואר ראשון במדעי המחשב או הנדסת מחשבים הכרחי
-ניסיון כ-Tech Lead -הכרחי
-ניסיון כראש צוות - יתרון גדול

מס' משרה: 89209

מפתח/ת Android למעבדת Innovation ברעננה

תיאור המשרה:
למעבדת Innovation הפועלת כסטארטאפ לכל דבר ועניין דרוש/ה מפתחת/ת אנדרואיד לעבוד על מוצר חדש וחדשני בעולם הרכב האוטונומי. הזדמנות מעולה להיות חלק ממחלקת RnD מובילה. לעבוד יחד עם יזמים בעלי רקורד של הצלחה. על מוצר שמוטמע בחברות ענק באירופה. הזדמנות מעולה לשדרג את הקריירה ולהצטרף לסטארטאפ בתנופת צמיחה
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח אפליקציות לאנדרואיד
-תואר במדעי המחשב
-סממני הצטיינות - הכרחי

מס' משרה: 93870

מפתחי/ות IOS לסטארטאפ בתחום הרכב האוטונומי

משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברה מובילה בתחום הרכב האוטונומי דרושים ודרושות אנשי ונשות IOS. העבודה היא במעבדת innovation שמפתחת פתרונות ייחודים בתחום. החברה מגובה בקרנות מהמובילות בתחום. הזדמנות נפלאה להצטרף לצוות שעתיד להוביל את המוצר החם בשוק בתחום הרכבים האוטונומים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות פיתוח ב- IOS
-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 87866

לסטארטאפ של יוצאי גוגל -דרוש/ה ראש צוות Java ללא ניסיון ניהולי

משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בצמיחה מסחררת - הכפילו את עצמם ברבעון האחרון דרוש/ה ראש צוות Java לצוות התשתיות של החברה.
הזדמנות חד פעמית להצטרף לפיתוח של מוצר מעניין המשלב עולמות פיתוח מתקדמים עם טכנולוגיות מתקדמות.
לחברה עוד שני מרכזי פיתוח נוספים בניו יורק ובלונדון. מדובר בתפקיד מפתח ואסטרטגי בחברה !
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח ב- Java
-הכרות עם לינוקס
-הכרות עם עולמות של Big Data

מס' משרה: 91617

Senior Android Developer

תיאור המשרה:
לחברת Start Up בתחום הרפואי באיזור המרכז, דרוש/ה Senior Android Developer. מדובר בחברה שיש בה המון אתגרים טכנולוגיים.
יש כל הזמן פיתוחים ומוצרים חדשים מאפס.
תנאים מצויינים מובטחים למתאימים.
דרישות המשרה:

תואר ראשון במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה או דומה
5+ שנות ניסיון בפיתוח אפליקציות Android
ידע בארכיטקטורת Mobile
ניסיון ב- REST ו- JSON
ניסיוון ב- SQL ו- MySQL
ידע בפיתוח OO
בעל/ת ניסיון בפיתוח אפליקציות אשר הועלתה לחנויות Google Play/Amazon

מס' משרה: 93440

לסטארטאפ דרושים/ות מפתחות ומפתחי Python

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרושים /ות מפתחי /ות Python.
אנו מפתחים מוצר חדשני בעולמות של עיבוד התמונה.
מקימי הסטארטאפ הם יזמים סדרתיים מוכרים מאוד בעלי רקורד של הצלחה.
הסטארטאפ מובל על ידי מומחים בתחום האלגוריתמים והראיה הממוחשבת.
הזדמנות מעולה לעבוד על מוצר מתקדם באווירה סטארטאפיסטית.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Python
-הכרות עם הספריות הבאות:Flask, Boost, Anaconda
-הכרות עם Ubuntu, Apache, AWS,
Databases: MySQL, NoSQL, Redis

מס' משרה: 94286

מפתח/ת Java מנוסה

תיאור המשרה:
לחברת SU בתחום הביומטריקס הנמצאת תחת השקעתם של יזמים מובילים מהתעשיות הטכנולגיות והבטחוניות דרוש/ה מפתח Java מנוסה. מדובר בתפקיד מרכזי בצוות שעתיד להוביל את הפיתוח. תפקיד מאתגר בעל השפעה רבה, עם תנאים מעולים ואפשרויות קידום והתפתחות. ה-SU יציב ובמגמת צמיחה רצופה בעל לקוחות. הזדמנות מעולה להיות חלק מפיתוח טכנולוגי מעניין ומורכב. שכר מעל הממוצע תנאים טובים.
דרישות המשרה:

-לפחות 4 שנים בפיתוח Java
-ניסיון בפיתוח ב- Pure Java הכרחי
- הכרות ועבודה עם multithreading הכרחי

מס' משרה: 83555

מפתח/ת Python לסטארטאפ בעולמות ה-IOT והרכב האוטונומי

מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ הפועל בעולמות התוכן החמים ביותר כיום בתעשיה: IOT ורכב אוטונומי דרושים /ות מפתחי /ות Python שרוצים /ות לעבוד על מוצר מתקדם החל משלביו הראשונים של המוצר. בנוסף, אנחנו ממומנים היטב על ידי הקרנות המובילות.
הנהלת החברה מורכבת מיזמים סדרתיים ומנוסים בעלי רקורד מרשים של חברות.
אנשי הפיתוח הגיעו מיחידות טכנולוגיות מובילות של צה"ל.
הזדמנות מעולה לשדרג את הקריירה ולפתח את אחד ממוצרי הדגל של תעשיית הרכב בישראל.
דרישות המשרה:

-4-5 שנות ניסיון בפיתוח Python או לחלופין שנתיים ב-Python ושפה נוספת
-תואר ראשון במדעי המחשב.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מס' משרה: 94217

סטאטראפ בצמיחה מחפש מפתחות ומפתחי Python

מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בשלבי צמיחה ראשונים דרוש/ה מפתח/ת Python. אנו מפתחים מוצר חדשני הפועל בעולמות אבטחת המידע. עובדים עם טכנולוגיות מתקדמות. חברות בכל העולם הטמיעו את הטכנולוגיה שלנו כחלק מאסטרטגיית אבטחת המידע שלהם: החל מחברות מובילות בארצות הברית וכלה בתאגידים בהונג קונג. מזמינים מפתחות ומפתחים שאוהבים את תחום אבטחת המידע להתפתח ולצמוח יחד איתנו.
דרישות המשרה:

- ניסיון של 3-4 שנים בפיתוח בשפות Java, C++/ Ruby/ Python
- ניסיון בעבודה מעל לינוקס
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

מס' משרה: 94299

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.