מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Backend Engineer- Rust בחברה בתחום ה-Cyber ההגנתי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 230 עובדים בעולם, מתוכם 180 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות חדש שמקימים בחברה, הצטרפות למפתח אחד, כפיפות לראש צוות.
פיתוח Low Level, קוד ב-Rust ו-Python. פיתוח Agent. סטאק טכנולוגי: Rust, Python, PostgreSQL, Kubernetes, Linux, Windows.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/C++/Rust
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Docker/Kubernetes
Software Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של צוות של 5 מפתחים, להיות יד ימינו של ראש הצוות, 100% Hands On. סטאק טכנולוגי: Python, Vue, React, AWS, Docker, Terraform.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Tech Lead
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node
Senior Software Engineer- Touch בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Terraform.
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Senior Frontend Engineer בחברה בתחום ה-Ad Tech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים, פיתוח 100% ב-React, בניה מאפס של מערכת גדולה והמון אתגר.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend או Full Stack עם נטייה ל-Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
Mobile Developer בחברת סטארט-אפ בתחום Insurtech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים. נמצאת בצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות פיתוח, עבודה בצוות, בדיווח לראש צוות פיתוח. הפיתוח ב-Flutter ל-iOS ו-Android. אנגלית ברמה גבוה מאוד כי ה-CTO דובר רק אנגלית.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Mobile
- ניסיון בפיתוח ב-Flutter
- אנגלית ברמה גבוהה
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Insurtech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים. נמצאת בצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח מאפס בצוות ה-Backend, עבודה בצוות, כפיפות לראש צוות פיתוח. פיתוח ב-NodeJS ו-TypeScript. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, Nest.js, PostgreSQL, CI/CD, AWS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- תואר טכנולוגי
- אנגלית ברמה גבוהה
Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Insurtech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים. נמצאת בצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח Frontend ב-React, עבודה בצוות, כפיפות לראש צוות פיתוח, עבודה עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
הסטאק טכנולוגי: React, TypeScript, Nest.js, PostgreSQL, CI/CD, AWS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- אנגלית ברמה גבוהה
Python Developer בחברת הייטק בתחום שיפור איכות החשמל
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת (מספקת הסעות קבועות מהרכבת) ומונה 250 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות למנהל הפיתוח. הסטאק טכנולוגי: Python, Windows.
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
Full Stack Engineering Manager בסטארט-אפ בתחום ה-Property-Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 עובדים, 50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50 לצד ה-Client ב-React וב-Node סביבת Cloud.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
Team Lead Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 4 עובדים בשילוב של 30% Hands On. עבודה בסביבת Kubernetes, AWS, MySQL, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Microservices, Python, Django.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.