מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Engineering Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 100 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול של 3 עובדים (עם צפי גדילה), שילוב של אחוזי Hands On משתנים בהתאם לתקופה ולגודל הצוות. ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה עם Cloud, Microservices, Docker, Kubernetes ועוד טכנולוגיות מעניינות. קוד ב-GO.
- 3 שנות ניסיון כ-Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/GO/Python/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Kubernetes
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Embedded Systems Security Researcher And Developer בחברת מחקר ופיתוח
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, מונה 250 עובדים, בצמיחה. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: קבוצה חדשה שקמה, הולכת לתת מענה ללקוח חדש. כפיפות לראש צוות. התפקיד כולל מחקר ופיתוח, Engineering Reverse למערכת Embedded. קוד ב-C, C++, Python, עבודה עם תקשורת.
- 5 שנות ניסיון כ-Embedded Systems Security Researcher And Developer
- 5 שנות ניסיון ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון עם Reverse-Engineering
Software Engineer בחברה ציבורית בתחום ה-Analytics
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3500 עובדים בעולם, 442 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Angular14, TypeScript, NodeJS, TypeScript, AWS, 70% Backend, יש מעט פיתוח ב-Java, Mongo.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בעבודה עם Data Bases
Lead Software Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 6 עובדים. עובדים מהמשרדים, אך יש גמישות לעבודה מהבית.
מהות התפקיד: פונקציה טכנולוגית מרכזית בחברה, הובלת תחום ה-Backend ויש צפי צמיחה לתפקיד ניהול/CTO. ניהול מפתח Frontend אחד ו-100% Hands On. הפיתוח נעשה ב-Python ו-React, יש נכונות לשלב/לשנות טכנולוגיות בהתאם לצרכים.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה ל-Backend
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Full Stack Team Lead בחברה מובילה עולמית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים. עתידים לצמוח עוד.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, ניהול של 4 מפתחים ועוד 2 אנשי QA ואוטומציה, 60% Hands On ב-React וב-NodeJS עם נטייה ל-Front, סביבת AWS, Big Data, CI/CD, Docker, High Scale.
- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- 8 שנות ניסיון בפיתוח עם נטייה ל-Client
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
Full Stack Team Lead בחברת Startup בתחום Rental Property Management
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחים בשילוב של 50% Hands On, כפיפות ל-VP R&D, ניהול של 4 מפתחים, עבודה עם NodeJS, React, MongoDB, AWS, TypeScript.
- שנת ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
Senior Python Backend Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python בסביבת AWS, Django.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Senior Full Stack Developer בחברה הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1500 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח. פיתוח Backend בעיקר ב-Java, ומעט פיתוח ב-Nodejs (בערך 20-30% מהזמן). דיווח לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Java, NodeJS, Azure, Microservices, API.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון אחרון בחברות סטארט-אפ/הייטק
Engineering Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 100 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול של 3 עובדים (עם צפי גדילה), שילוב של אחוזי Hands On משתנים בהתאם לתקופה ולגודל הצוות. ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה עם Cloud, Microservices, Docker, Kubernetes ועוד טכנולוגיות מעניינות. קוד ב-GO.
- 3 שנות ניסיון כ-Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/GO/Python/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Kubernetes
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 180 עובדים, 90 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות שנכנס לתחום ה-AI בימים אלו ונמצא בפוקוס של החברה. ה-Stack כולל Java, Spring, Spring Boot, Microservices, AWS ועוד.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spring
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.