מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Tech Lead Full Stack Developer בחברת SU בתחום ה-AI & Health Care
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: פיתוח ב-Node בשילוב Angular14. פיתוח מערכת SaaS סקלאבילית מבוססת AI. הפיתוח מתבצע בצורה שווה מקצה לקצה (50/50). דיווח לראש קבוצה. סטאק טכנולוגי: NodeJS, Angular 14, AWS, Redis, MongoDB, ES5/6.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח Microservices
Software Tech Lead בחברת סטארט-אפ מצליחה
משרה חמהיושבים בתל אביב (קו רכבת), עובדים היברידי 60 עובדים בארץ.
במסגרת התפקיד הובלה מקצועית צוות של 5 מפתחים, 100% HandsOn בכפיפות לראש צוות. פיתוח 100% עם GO (אין צורך בניסיון קודם) עבודה עם AWS, Kubernetes ועוד מהטכנולוגיות הכי מתקדמות היום. פיתוח בGo (אין צורך בניסיון קודם בשפה)
- 5 שנות ניסיון בתור Tech Lead/ Architect/ Principal /ראש/ת צוות
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון ב-SaaS
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Kubernetes
- קדנציה של שנתיים בסטארט-אפ
Full Stack בהייטק המתמחה ב-Online Marketing
משרה חמהמונים 35 עובדים, מתוכם 10 ב-R&D. ממוקמים באזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקיד סופר מעניין פיתוח 50% לצד ה-Client- Server פיתוח ב-Node+React השתלבות בצוות.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
TPC Kernel Group Lead בחברה טכנולוגית
משרה חמהלחברה שני סייטים- אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באזור הצפון- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 3 צוותים של כ-20 עובדים. דיווח ל-Group Manager. עולמות של פיתוח Kernel ברמת המעבדים ב-C ו-++C
- 3 שנות ניסיון כ-Group Lead
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Kernel/פיתוח מעבדים
- תואר טכנולוגי
Senior Software Engineer בחברת סייבר מצליחה
משרה חמההחברה יושבת באזור השרון ומונה 250 עובדים. נמצאת בצמיחה.
מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות של 5 מפתחים, כפיפות לראש צוות. מפתחים ב-++C ו-Python, מעל Linux. פיתוח High Level ו-Low Level. עבודה עם פרוטוקולי תקשורת, מעט Kernel. שילוב של ארכיטקטורה, איפיון והבנת התמונה הגדולה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/++C/Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר טכנולוגי
Senior Full Stack בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 63 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. 50% פיתוח Backend עם Python, 50% פיתוח Frontend עם React, עבודה בסביבת Azure עם MongoBD, PostgreSQL, MySQL, עבודה על המוצר העיקרי של החברה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python/React
Senior Software Engineer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 600 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: יש שני תקנים אחד ב-Python והשני ב-Scala כחלק מצוות. עובדים עם Big Data- Kafka, Vertica, Aerospike, Kafka Streams, Spark, Hadoop.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון עם 2 שפות פיתוח C#/Python/Scala/GO/Kotlin/Java/Rest
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 27 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל שותף, הובלת תחום ה-Front, הפיתוח והארכיטקטורה בחברה, ביצוע ארכיטקטורה, פיתוח Full Stack ב-React ו-NodeJS, Microservices ו-GCP.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנת ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Node/Python
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 27 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל שותף, הובלת תחום ה-Front, הפיתוח והארכיטקטורה בחברה, ביצוע ארכיטקטורה, פיתוח Full Stack ב-React ו-NodeJS, Microservices ו-GCP.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנת ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Node/Python
Senior Backend Developer החברה עוסקת בפיתוח מוצר WEB
משרה חמההחברה מונה 370 עובדים, מדובר בחברה מובילה ומרשימה באיזור המרכז, עבודה במודל היברידי.
עובדים בStack טכנולוגי של תשתיות, CI/CD, GCP, Node.js, K8s, Kubernetes. Airflow, Spark הרבה SQL.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Node
- ניסיון ב-Server
- ניסיון מחברת SaaS
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.