מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Manager Data Engineering בחברה ציבורית, בתחום ה- Analytics
משרה חמההחברה יושבת באיזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי (מי שגר/ה מעל 45 ק"מ יכול/ה להגיע פעם בשבוע), מונים 3500 עובדים בעולם ובארץ 442, מתוכם 250 אנשי מוצר ופיתוח.
מהות התפקיד: מדובר בניהול של 4 עובדים, 50% HandsOn, דיווח לדירקטור הדאטה בישראל, עבודה עם מנהלי מוצר, אחריות על תהליכי דאטה, עבודה עם AWS/GCP Cloud, Snowflake, SQL Python.
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון כ-Data/BI Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח AWS/GCP Cloud
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 27 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה בכפיפות למנכ"ל שותף. הובלת תחום ה-Backend והארכיטקטורה. ביצוע ארכיטקטורה ופיתוח ב-NodeJS. יש השפעה גדולה על הטכנולוגיות Microservices ו-GCP.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
Team Lead Backend Python Developer בחברה בתחום ה-Mobility/Automotive
משרה חמההחברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1400 עובדים בישראל ומאות נוספים בעולם.
מהות התפקיד: ניהול של 2 מפתחי Backend, נגיעת Hands On משמעותית, עבודה על טכנולוגיית המיפוי שמאפשרת ליצור מפות HD של כבישי העולם עבור הרכב האוטונומי. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Kubernetes, Kafka, Linux, עבודה בסביבת Cloud וב-Scales מאוד גדולים.
- שנת ניסיון ניהולי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח ב-Python
Senior Software Engineer- Backend Algorithm בחברת Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כניסה לצוות קיים, דיווח לראש הצוות. עבודה עם צוותי אלגוריתמים, מימוש אלגוריתמי Machine Learning, פיתוח Backend ב-Python על AWS, Linux ופרוטוקולי תקשורת.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Machine Learning
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior Full-Stack Software Developer בסטארט-אפ בתחום ה-AI Tech
משרה חמהמונים 3 עובדים, ממוקמים בתל אביב.
מהות התפקיד: המפתח/ת ראשונ/ה, חלק מה-Core Team והשתתפות בקבלת החלטות בחברה. התווית הדרך המקצועית, ארכיטקטורה ופיתוח התשתיות. סטאק טכנולוגי:React, Python, PyTorch, Microservices, OpenCV, Dockers, PostgreSQL, MongoDB. מדובר במוצר Real-Time עם זיקה אלגורתמית, Detection של אובייקטים.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בפיתוח React/ VueJS
- תואר ראשון טכנולוגי
Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום אבטחת הסייבר בענן
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות שאחראי על פיתוח ה-UI מאפס בחברה, דיווח לראש הצוות. פיתוח 80% Frontend ב-React. השאר ב-Node.js, ארכיטקטורה וכדומה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברת SaaS / סטארט-אפ
- ניסיון עם ענן ציבורי
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Robotics
משרה חמההחרה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 16 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: משרת פיתוח ++C, חלק מצוות. בעיקר פיתוח High Level, מעל Linux, משלבים מעט Python ו-ROS.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח High Level
- תואר טכנולוגי
Backend Developer Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 63 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4-6 עובדים, 30% Hands On, פיתוח Java Spring, Spring Boot, Open-source.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בניסיון ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spring
Data Platform Team Leader בחברה יציבה וממומנת מפתחים מוצר WEB
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 370 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 4 מפתחי Data Engineer התפקיד כלול ארכיטקטורה, סביב 20% HandsOn פיתוח Data עם Python התפקיד כולל ארכיטקטורה ודיזיין, עבודה עםKafka, Spark, Databricks, Spark, Kubernetes, AWS, Airflow. סביבת AWS.
- שנתיים של ניסיון כראש/ת צוות
- 6 שנות ניסיון ב-Data
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Spark
Android Group Leader בחברה המובילה בתחום הניווט והנגישות בתחבורה בציבורית
משרה חמהיושבים באיזור המרכז קו רכבת, וישנם שאטלים ישירים מתל אביב, עובדים במודל עבודה היברידי. החברה מונה 110 עובדים, 100 בארץ, השאר בחו"ל.
מהות התפקיד: הובלה של קבוצת הAndroid- בדיווח לMobile Director- וכולל ניהול ראש צוות ו7-8- מפתחי מובייל, עם צפי גדילה שיתוכנן יחד עם מי שייכנס לתפקיד, עיסוק 80% מהזמן בניהול ו-20% מהזמן HandsOn, עבודה על מוצר ה-Core של החברה (אפליקציה), עבודה בScale- גבוה, עם Android, Java, Kotlin, AWS. אחריות על מנטורינג, לשמש אוטוריטה מקצועית, לתת פתרונות, ולעבוד מול הנהלה בכירה.
- ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Java ל-Android
- תואר טכנולוגי
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.