מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
System Architect בחברת SU בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון ומונה 120 עובדים גלבולית, מתוכם 80 בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בחברה, בכפיפות ל-VP R&D, ניהול מטריציוני של קבוצת הפיתוח. עבודה בסביבת Networking, Linux, Windows, כתיבת קוד ב-C++ ברמת High Level.
- 10 שנות ניסיון בתעשייה
- שנתיים ניסיון כ-System Architect
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון עם Networking
Development Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ניהול קשרי לקוחות
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימים מהבית ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 עובדים, 50% Hands On. פיתוח Full Stack שווה בשווה בשפות Node עם Vue ומעט Ruby.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- תואר טכנולוגי
Software Engineer בחברת Cyber
משרה חמההחברה יושבת באיזור השרון, משלבים מודל עבודה היברידי. מונים 25 עובדים.
התפקיד הינו כחלק מצוות וכולל פיתוח NET Core על Linux.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח C# .NET בסביבת WEB
- ניסיון ב-Core
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ ישראלית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO כחלק מצוות פיתוח. פיתוח Full Stack עם Python, Django, React, Redux, Postgres DB, Kubernetes on AWS, Cloud.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח Backend
C++ Team Leader בחברת SU בתחום ה-Cyber Security
החברה ממוקמת באזור השרון ומונה 120 עובדים גלבולית, מתוכם 80 בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחים בכפיפות למנהל הפיתוח, כ-70% Hands On. פיתוח 100% ב-C++, עבודה על מוצר משולב חומרה ותוכנה, סביבת Networking, Linux, Windows ועוד.
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון ב-Networking
Senior C++ Developer בחברת SU בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון ומונה 120 עובדים גלבולית, מתוכם 80 בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 100% ב-C++, עבודה על מוצר משולב חומרה ותוכנה, סביבת Networking, Linux, Windows ועוד.
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון ב-Networking
- ניסיון בפיתוח מעל Linux+ Windows
Software Developer בתחברה בתחום הפקות Online
משרה חמההחברה מונה כ-30 עובדים, ממוקמים בתל אביב. משלבים מודל עבודה היברידי גמיש.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack React, Node בסביבת AWS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- יוצא/ת יחידה טכנולוגית / תואר טכנולוגי
Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהיושבים בתל אביב - קו רכבת, מונים כ-30 עובדים, מתוכם 12 בארץ.
הסטאק הטכנולוגי:Python, ReactJS, Microservices, Mac, PostgreSQL, Docker, Redis, AWS, ElasticSearch, NodeJS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend / Full Stack
- שנתיים של ניסיון בפיתוח React Native
- ניסיון בפיתוח ב-React
Software Developer בחברת הייטק בתחום ה-DevOps
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, OMS, נתינת מענה לצוותי ה-Security. פיתוח Backend, קוד ב-Python ו-GO. פיתוח פיצ'רים של Security ב-Production, פיתוח תשתיות אוטומציה למוצר SaaS, Cloud שמיועד למפתחים, הקמת תשתיות חדשות, תחזוק תשתיות, פיתוח טסטים ב-Java/Python/Groovy/Bash.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון מחברות Security
Real Time / Embedded Developer בחברת מחקר ופיתוח עצמאי
משרה חמהשבים באיזור המרכז, מונים כ-100 עובדים מעל 90% ב-R&D ומשלבים מודל עבודה הבירידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-C בסביבתEmbedded Real Time מעל מערכות הפעלה של Real Time עבודה בסביבת מיקרוקונטרולרים ThreadX / FreeRTOS / MQX.
- 4 שנות ניסיון בסביבת Real Time ב-++C/C
- ניסיון במערכת הפעלה
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.