מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Real Time Embedded בחברה מולטידיסיפלינארית
משרה חמההחברה יושבת באיזור השרון ומונים כ-250 עובדים.
התפקיד הינו מפתח/ת Embedded לצוות התמיכה כחלק מצוות התמיכה בכפיפות לראש צוות וכולל פתירת באגים באמצעות פיתוח, טיפול בתקלות ופיתוחים קטנים ללקוחות בהתאם לדרישות לקוח. פיתוח C++ Embedded בסביבת Linux.
- תואר טכנולוגי
- חצי שנה של ניסיון ב-++Embedded C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Data Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים, מרביתם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, כפיפות ל-VP R&D. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, SQL, NoSQL, DynamoDB, Postgres.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל AWS
Software Architect בחברה בתחום ה-E-commerce
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, מחציתם בישראל.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות של 4 ארכיטקטים, דיווח לראש צוות ארכיטקטים. ביצוע Design, ליווי פרויקטים ב-Production, עבודה עם User Story מה-Product ופיתוח. Hands On ברמת ה-POC ב-C#. ארכיטקטורת Microservices עם Kafka, RabbitMQ.
- 8 שנות ניסיון בתעשייה
- 3 שנות ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון עם Microservices
- ניסיון בחברות Web/SaaS
Machine Learning/Deep Learning Software Engineer בחברת AI בתחום ה-Automotive
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 140 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב-++Python/C לכלי AI ורשתות נוירונים כגון ONNX, CUDA, TensorRT, לצרכי אופטימיזציה וכיווץ רשתות על גבי חומרה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי
- ניסיון באלגוריתמיקה
Principal Software Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, במקביל לראש צוות פיתוח. לקיחת משימות מקצה לקצה. שפה עיקרית Python וה-Low Level ב-C++. סטאק טכנולוגי: ++AWS, RabbitMQ, MongoDB, Python, C.
- 10 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בחברות BSC
Senior Software Engineer בחברת Data חלוצה בתחום ה-Construction Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד פיתוח למוצר ב-Production, עבודה עם הרבה ממשקים בארגון וראייה רוחבית. פיתוח מערכת ב-Scale גדול ו-RESTful APIs. עובדים עם PostgreSQL, MongoDB, AWS, NodeJS, TypeScript, Microservice, צד לקוח מפותח ב-React.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Full Stack Developer בחברת SU בתחום החלל
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות למנהל הפיתוח, פיתוח 80% ב-React ו-20% ב-Python. סטאק טכנולוגי: AWS, Linux, SQL, NoSQL ועוד.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular
- תואר טכנולוגי
Embedded Software Team Leader בחברה גלובלית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של 5 מפתחים, שילוב של 40% Hands On. פיתוח Embedded Linux.
- שנת ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Senior Engineer (Go) בחברת סטארט-אפ המקימה שירותי Cloud ציבוריים מקומיים
משרה חמהחברה ממוקמת בתל אביב על קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. כיום יש כ-40 עובדים בחברה, מתוכם כ-15 ב-R&D.
מהות התפקיד: חלק מצוות ,פיתוח Server בGO , Linux, HPC workloads ,KVM Virtualization-.
- 5 שנות ניסיון ב-Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Backend / Full stack Team Leader בחברת סטארט-אפ יציבה
משרה חמהמונים 60 עובדים, עובדים במודל היברידי של יום אחד מהבית. כיום יושבים בתל אביב (יש שאטלים מהרכבת).
במסגרת התפקיד ניהול צוות קטן של 4 מפתחים (ללא צפי גדילה), כפיפות למנהל הפיתוח עם כ- 50% HandsOn. הצוות מפתח מערכות WEB (SaaS) מורכבות ב-Net. ו-React, ויש תקן רק ל-Backend עם AWS, Microservices ועוד.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Net.
- ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון ב-Cloud
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.