מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Software Engineer בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה בארץ 25 עובדים ובעולם מעל 100,000 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות פיתוח המתעסק בפיתוח Backend ב-++C ו- Java Springבאופן שווה. כרגע העבודה כולה היא On Prem. פיתוח תוכנה השליטה היושבת ב-Data Centers. סטאק טכנולוגי: C++, Java, Spring, Linux, SQL, Network Protocols.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפרוטוקולי תקשורת
Senior Software Engineer בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות העוסק ב-Cybersecurity ל-Enterprise. סטאק טכנולוגי: C++, Windows, Linux.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C/C
- ניסיון ב-Windows Internals
- ניסיון בפיתוח Low Level
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Automotive
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח מאפס של מוצר חדש ב-C++ 14 וב-Python מעל Linux. מדובר בפיתוח High Level. ביצוע אופטימיזציה של אלגוריתמים, בניית פיצ'רים, ארכיטקטורה ו-Design. סטאק טכנולוגי: AI, Deep Learning, CV, IOT, C++, Python, Linux, AWS.
- 7 שנות ניסיון כ-++C
- ניסיון ב-Vision
- ניסיון בפיתוח ב-Python
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Automotive
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח מאפס של מוצר חדש ב-C++ 14 וב-Python מעל Linux. מדובר בפיתוח High Level. ביצוע אופטימיזציה של אלגוריתמים, בניית פיצ'רים, ארכיטקטורה ו-Design. סטאק טכנולוגי: AI, Deep Learning, CV, IOT, C++, Python, Linux, AWS.
- 7 שנות ניסיון כ-++C
- ניסיון ב-Vision
- ניסיון בפיתוח ב-Python
FullStack Team Leader בחברת סטארט-אפ ממומנת
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 370 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של של 5 מפתחים עם אופציה לניהול צוות גדול יותר בהמשך, סביב 30% HandsOn כלומר התפקיד ברובו ניהולי,הפיתוח בצוות ב-React ו-Node.
- 3 שנות ניסיון ניהולי בניהול של 4 מפתחים
- תפקיד ניהולי של קדנציה ארוכה / 2 קדנציות
- ניסיון בפיתוח ב-React
Backend Developer בחברת סטארט-אפ מצליחה
משרה חמההחברה יושבת באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי. החברה מונה 300 עובדים גלובלי מתוכם 70 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בהקמה שיעבוד על מוצר ה-Next Generation, פיתוח 100% ב-Java, סביבת Linux עם AWS, עבודה עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח ב-AWS
Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמהיושבים באיזור המרכז (קו רכבת) , מונים 55 עובדים, ומשלבים מדול עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כניסה לצוות ה-Core. כפיפות ל-VP, הצטרפות לצוות קיים של עוד שלושה מפתחים, פיתוח ב-NET Core מעל Linux, סביבת Microservices ו-AWS, Kubernetes.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ב-NET.
- ניסיון בפיתוח ב-AWS/Azure/GCP
- ניסיון בפיתוח ב-Microservices
Software Engineer (Python) לחברה מולטידיסיפלינרית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Algorithm Researcher ועבודה בצמוד אליו, פיתוח ומימוש אלגוריתמים ב-Python, סביבת Linux ואלגוריתמיקה..
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי/בכלכלה
Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, דיווח לראש הצוות. פיתוח מערכת הכתובה ב-Java & React וחלק מהעבודה בסביבת AWS. פיתוח 80% Backend ו-20% UI. Architecture, Code Review & Design, עבודה עם Docker, Kubernetes, פיתוח תשתיות ועבודה עם צוותי ה-DevOps, Data Science.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-React
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 100 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה עם Cloud, Microservices, Docker, Kubernetes ועוד טכנולוגיות מעניינות. קוד ב-GO.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-C++/Linux High Level
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.