מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Software Engineer בחברת הייטק גלובלית בתחום הרשת הסלולרית
משרה חמהיושבים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 100 עובדים גלובלית מתוכם 60 יושבים בארץ.
מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות הדאטה במחלקת הפיתוח שמפתח את תשתיות הביג דאטה של הפלטפורמה, הקמת תהליכי קליטה ועיבוד מידע בקצבים גבוהים ואחסונם, שינוי, שיפור וייעול מבנה הנתונים הקיים.
הסטאק טכנולוגי: NET CORE. , AWS, SQL, DynamoDB, Lambda, Elasticsearch, SQS, Kinesis, Athena, DocumentDB (MongoDB, SOAP/RESTful Web Services.
- 3 שנות ניסיון ב-Net Core
- ניסיון ב-SQL Server
Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום Quality Intelligence
משרה חמהיושבים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 60 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח קוד ב- Angular 14 אפשרי לפתח מעט Server ב-Server Node.js סביבת AWS עבודה עם SQL+NoSQL.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-Angular
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה
משרה חמההחברה מונה 85 עובדים ויושבים באיזור המרכז- קו רכבת. החברה משלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Core team. פיתוח תוכנת SaaS מבוססת ענן (AWS) המפשטת את תהליכי ה-CI/CD. פיתוח ב-Node.js. עבודה עם כלי DevOps כמו CI/CD, Kubernetes, Docker, ארכיטקטורה ו-Design ועבודה בסביבת Microservices. דיווח לראש צוות.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js
- ניסיון מחברות הייטק /SaaS/ B2D
- ניסיון עם Cloud
- ניסיון עם ארכיטקטורה
- ניסיון עם טכנולוגיות Ci/Cd/ Kubernetes/ Jenkins/ Docker
Full Stack Developer בחברה בתחום ה-Cyber security
משרה חמהמונים 230 עובדים גלובאלית, ממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: התפקיד כולל פיתוח Full Stack בדגש על Backend ב-Node.js ו-Java (לפי חלקים במוצר, הפיתוח עצמו באופן שווה), לצד לקוח עובדים עם React ו-TypeScript, AWS, ארכיטקטורת Microservice, Lambda בסביבת Agile.
- 5 שנות כ-Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js/Java
- ניסיון בפיתוח ב-React/TypeScript
- ניסיון בחברות הייטק
- ניסיון ב-Cloud
Backend Developer בחברת Startup
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות. פיתוח בעיקר ב-Kotlin ומעט ב-NodeJS/Java סביבת GCP. תפקיד של Design וארכיטקטורה. עבודה עם PostgreSQL, Hadoop, Spark, Kubernetes, Docker סביבת Microservices.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Microservices
Team leader בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 מפתחים. 50% Hands On. פיתוח Backend בחלוקה של 60-70% .Net Core וכל השאר Angular10.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Net Core.
- חצי שנת ניסיון ניהולי
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, חלוקה של 80-90% .Net Coreוכל השאר ב-Angular10.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח Net Core/Web.
- שנת ניסיון בפיתוח ב-Client
- ניסיון בפיתוח ב-Angulat2+/React/Vue
- ניסיון ב-SQL
Senior C++ Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 62 עובדים בעולם, מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: תפקיד חדש בחברה, הקמת התחום. פיתוח High Level ב-C++, שילוב Rust. כפיפות ל-Frontend Team Lead. סטאק טכנולוגי:Python, MAC, Windows, AWS, MySQL, NoSQL, CI/CD, CNN, Kubernetes, Docker, Data Learning.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון ב-Image Processing
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי
Data Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, ניהול 4 Data Engineer. פיתוח ב-Python, סביבת BigQuery, Data Lakes, GCP ו-Kubernetes.
- שנת ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineering/Big Data Engineer
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Python
Data Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, מתוכם 30 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול מוצר Web B2C. עובדים בסקוודים- פונקציה יחידה בסקווד. כפיפות ל-CTO.
- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.