מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח ב-Go. סטאק טכנולוגי: Linux, Microservices, Kubernetes.
- שנתיים ניסיון בפיתוח Java
- תואר טכנולוגי
Data engineer Team Lead בסטארט-אפ הזדמנות לניהול ללא ניסיון
משרה חמהמונים כ140 עובדים בעולם, סייט נוסף בארה"ב בארץ כ- 90 עובדים מתוכם כ 30 בRND אחרי סבב B גייסו כ 40 מיליון דולר ולקראת סבב C.
יושבים בתל אביב לי קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי גמיש.
מהות התפקיד: תפקיד ניהולי , ניהול התחום + אדם אחד נוסף. אופציה גדילת הצוות בעתיד. משרת HO, בכפיפות ל VP RND .ניהול תהליכי פייפליינס , פיתוח תשתיות, ניהול פרויקטים
5 שנות ניסיון פיתוח ב- Java/Scala/Kotlin
ניסיון עבודה בסביבת Cloud
ניסיון עם Big data
Software Engineer בסטארט-אפ חדשני בתחום של Blockchain
משרה חמהיושבים בתל אביב -קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי, מונים 25 עובדים.
מהות התפקיד: משרת פיתוח בשפת Go, עם ממשקים בעולמות של קריפטוגרפיה ואבטחת מידע. תפקי מאתגר הכולל המון השפעה, בניה מאפס.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Go/Python/Node
- רקע מחברת סייבר/או ניסיון כלשהו בקריפטוגרפיה -Cryptographic tools
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Backend ב-GO, Microservices, AWS, Terraform, Kubernetes.
- 5 שנות ניסיון כ-Backend/Full Stack ב-Python/GO
Senior Backend Developer בסטארט-אפ ממומנת
משרה חמהמונים 30 עובדים, ממוקמים בת"א בקרבת רכבת, ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות של מפתחים מנוסים. פיתוח תשתיות Data בעיקר ב-Go, מעט Python ו-++C, עובדים עם AWS, Kubernetes, Kafka.
- 5 שנות ניסיון כ-Backend ב-++C
- פיתוח תשתיות Data
Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום בינה מלאכותית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של, כפיפות ל-Head Of Data. כתיבת פיצ'רים חדשים, שכתוב ושדרוג של מערכת קיימת ב-Python עם AWS, הרבה מידול של המערכת, בניית וחיפוש Data Source חדשים. סטאק טכנולוגי: Python, Airflow, AWS, Docker, SQL, BigQuery, Snowflake, RedShift.
- 4 שנות ניסיון כ-Data/BI Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
- ניסיון בפיתוח ב-Airflow
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud
Software Engineer Team Lead בחברה גלובאלית רווחית בתחום ה-E-commerce
משרה חמהמונים 800 עובדים גלובאלית, מחציתם בישראל, ממוקמים באיזור המרכז (יש הסעות מהרכבת) ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 10 מפתחים, דיווח למנהל קבוצה. שילוב של HandsOn ברמת הארכיטקטורה, Code Review, קידוד בעת הצורך. סטאק טכנולוגי: GraphQL, RabbitMQ, AWS, Kalfa, Microservices, Asp.net MV.
- 3 שנות ניסיון כראש/ת צוות Full Stack/Backend ב-#C
- ניסיון בחברות הייטק
Software Engineer בחברת Bootstrap רווחית ומצליחה בתחום ה-E-commerce
משרה חמהממוקמים בתל אביב- קו רכבת. מונים 40 עובדים ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות, דיווח ל-VP of Engineering. סטאק טכנולוגי:Node.js, React, AWS, Kubernetes.
- 3 שנות ניסיון כ-Backend/Full Stack בפיתוח Node.js
C++ Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח High Level ו-Midlevel ב-++C מעל Linux.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח ב-Linux
iOS Engineer בחברה אמריקאית בתחום ה- Educational
משרה חמהיושבים באיזור השפלה, קו רכבת, משלבים מודל עודה היברידי, מונים כ-1500 עובדים בעולם וכ-100 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: להוות חלק מצוות פיתוח האפליקציות. פיתוח בעיקר ב-Swift (כ-90% והשאר ב- Objective-C).
- 3 שנות ניסיון כ-iOS Engineer
- ניסיון בפיתוח Swift
- ניסיון מחברות הייטק
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.