מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Front-End Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הפיננסי
משרה חמהממוקמים בתל אביב, קו רכבת, מונים 65 איש, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד חלק מצוות הבנוי בצורת Squad, כפיפות ל-ראש צוות. הצוות מפתח 100% ב-React & TypeScript. עבודה עם AWS, Microservices ועוד.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Front-End
- 5 שנות ניסיון ב-React
- ניסיון ב-TypeScript
- ניסיון מחברות מוצר
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Real Estate Management
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 55 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 מפתחים שמפתחים בעיקר ב-React וב-NodeJS תוך ביצוע 30% מהזמן Hands On. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React, Redux, AWS, MongoDB.
- שנתיים ניסיון בניהול
- 3 שנות ניסיון ב-React
- 3 שנות ניסיון ב-NodeJS
Java Software Developer בחברת סייבר הגנתית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend כחלק מקבוצת ה-Security Platform. אחריות על אפליקציות E2E משכבות Data השונות ועד לאפליקציה. סטאק טכנולוגי: Java, Microservices, Kubernetes, SQL Server, PostgreSQL.
- 4 שנות ניסיון ב-Java
- ניסיון ב-Microservices
- ניסיון ב-Kubernetes
- ניסיון ב-Data Base
C++ Software Developer בחברת סייבר הגנתית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, כפיפות לראש צוות. הצוות אחראי על ה-Prevention. עובדים הרבה עם ה-Data Science. מפתחים אפליקציות שחלקן מבוססות AI, חלקן מנועים אחרים כדי לזהות פעילויות זדוניות. סטאק טכנולוגי Windows, Linux, Mac, User Space, C.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון ב-Windows
- ניסיון עם User Space
Frontend Architect בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים, מתוכם 180 בארץ.
מהות התפקיד: תחום ה-Frontend בחברה, 20% Hands On, כפיפות ל-Director Of Architecture. עבודה עם Angular14, JavaScript, Monorepo.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון עם Monorepos
Software Development Team Leader בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4-6 מפתחים. 50% Hands On משתנה. מבחינת סטאק טכנולוגי ב-Backend מפתחים עם Kotlin, Ruby, NodeJS, GO וב-Frontend עם React סביב 80% מהפיתוח לצד ה-Server. עובדים ב-Agile. פיתוח בארכיטקטורה של Microservices בעולמות של Data Event Sourcing.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון ב-Backend
- 30% Hands On מהתקופה האחרונה
Software Tech Lead בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1100 עובדים, 500 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: קוד ב-Java בסביבת Big Data. הצטרפות לצוות ה-Backend, כפיפות לראש צוות. הובלת פרויקטים, 100% Hands On. סטאק טכנולוגי:Vertica, MySQL, HBase, HDFS, Kafka, Spark, Cassandra, BigQuery, Elasticsearch, Grafana.
- 8 שנות ניסיון כ-Software Engineer
- שנתיים ניסיון כ-Tech Lead
- ניסיון ב-Java
Backend Developer בתחום הפיננסי
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-Python, Flask, Linux, סביבת AWS ו-Microservices. סטאק טכנולוגי: MySQL, Snowflake, PostgreSQL, CI/CD, Kubernetes.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- שנת ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-AWS/GCP/Azure
- ניסיון עם Linux
Software Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 260 עובדים, מתוכם 110 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Core, כפיפות לראש צוות. אחריות על שיפור ותחזוקת המערכת לצד פיתוח פיצ׳רים חדשים. פיתוח ב-Scala ומעט ב-NodeJS. עבודה בסביבת AWS. ה-Stack הטכנולוגי כולל Scala, NodeJS, AWS, Kubernetes, Kafka, Elasticsearch.
- 3 שנות ניסיון ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון ב-Kafka
Java Engineer בסביבת Big Data בחברה בתחום ניטור מערכות אלקטרוניות
משרה חמההחברה מונה 230 עובדים גלובלית, מתוכם 180 בישראל המחולקים לשני סייטים- 140 באיזור הצפון ו-40 בת"א. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד- פיתוח Java כחלק מצוות של 5 מפתחים, כפיפות לראש צוות. סטאק-Java, Python Microservices, AWS, Kubernetes, Spring Boot, Hibernate, RabbitMQ Kafka, Spark..
שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון עם -Spring Boot
- ניסיון עם -Cloud
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.