מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Big Data Engineer בחברת פרויקטים
משרה חמה3 עובדים, ממוקמים בתל אביב-קו רכבת.
פיתח בעיקר עם Python וגם פיתוח ב-Airflow, dbt, BigQuery, Postgres, Redis. השתלבות בצוות של 3 עובדים, כפיפות לראש הצוות, סביבת AWS.
3 שנות ניסיון פיתוח ב-Python
3 שנות ניסיון כ-Big Data עם אחד מ-Airflow, dbt, BigQuery, Postgres, Redis
Engineering Team Lead בסטארט-אפ חדשני ומצליח
משרה חמהממוקמים באיזור תל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה הבירידי. מונים 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3-7 עובדים (צוות Scrum), אחוזי HandsOn משתנים בהתאם לתקופה ולגודל הצוות. סטאק טכנולוגי: קוד ב-Go. עבודה עם Cloud Microservices, Docker, Kubernetes ועוד.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח #Go/Python/Java/C
- 3 שנות ניסיון ניהולי כראש צוות
- ניסיון ב-Kubernetes
- ניסיון ב-Cloud
Java Developer בחברת Fintech מצליחה
משרה חמהמונים 300 עובדים. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: להוות חלק מצוות של 4 מפתחים, המוצר שהמחלקה הזו מפתחת הוא בלב העשייה של החברה. בונים מודלים מתמטיים וססטיסטיים מורכבים ללקוחות, מייצרים תמחורים וגרפים ועוד. יש הרבה Business Logic בClient-, Design ו-Architecture מורכבת בעולמות של Swing ויש להם SDK שכתוב ב-Python.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Java
- שנת ניסיון ב-JavaFX/Swing
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה
משרה חמהממוקמים באיזור תל אביב- קו רכבת ומונים 10 עובדים. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Full Stack-70\30 לטובת ה-Server ב-Node.js Nest ו-React סביבת Microservices ו-AWS.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Node
- ניסיון ב-React
Software Team Lead בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז-קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: HandsOn 50%, כפיפות לVP R&D. פיתוח ב-Python, Flask, Linux. סביבת AWS ו-Microservices מול MySQL, Snowflake, PostgreSQL, CI/CD, Kubernetes.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ב-Python
- שנתיים כראש/ת צוות
- ניסיון עם Cloud
Experienced Full Stack Developer בחברה משגשגת ויציבה
משרה חמהמהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות פתוח גדול בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Node.js, React, SQL, MongoDB.
ממקומים בתל אביב- קו רכבת משלבים מודל היברידי של 3 ימים מהבית, מונים 400 עובדים.
- 5 שנות ניסיון ב-Full Stack
- ניסיון ב-React, AWS, Node.js
Backend Developer בחברת פינטק בינלאומית
משרה חמההחברה מונה כיום כ-61 עובדים אשר מחולקים למחלקות Bi, Ai, Technologies, R&D, Customer Experience ו-Product. העבודה הינה רק מהמשרד.
במסגרת התפקיד כתיבת קוד ב-NodeJS.
יושבים באיזור השרון.
3 שנות ניסיון פיתוח ב-NodeJS
Full Stack Developer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack- Python+Vue עם נטיה לצד ה-Server. סטאק טכנולוגי: AWS, ORM, SQL, RESTful API.
- 4 שנים של ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בפיתוח Client: React/Vue
Frontend Tech Lead בתחום ה-E-Commerce
משרה חמהמהות התפקיד: הפונקציה הבכירה ביותר של תחום ה-Frontend בחברה, דיווח ל-VP Of Engineering. הובלה מקצועית של 3-4 מפתחים Frontend ופיתוח HO ב-React.
מאז ומעולם החברה לא נדרשה להשקעות חיצוניות והיא רווחית בזכות המוצר שהיא מפתחת.
ממוקמים באיזור המרכז ליד קו רכבת, מונים 40 עובדים, משלבים 2 ימי עבודה מהבית.
6 שנות ניסיון כ-Frontend/Full Stack
3 שנות ניסיון פיתוח ב-React
Backend Engineer/Data Engineer בחברת Bootstrap
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend. חלק ממחלקת ה-Data, דיווח ל-VP Of Engineering. פיתוח בעיקר ב-Python, שילוב של NodeJS, תוכנה מרובת Data. סטאק טכנולוגי: AWS, PostgreSQL, Airflow, Redshift.
- 3 שנות ניסיון ב-Python Data
- ניסיון ב-BigQuery/Airflow/Redshift/ETL/Data Pipelines/Spark/Data Engineer
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.