מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
C\ C++ Developer בחברת מחקר ופיתוח עצמאי
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 100 עובדים, מעל 90% ב- R&D.
מהות התפקיד: חלק מצוות, בכפיפות לראש צוות, פיתוח C++\ C מעל Linux\ WIN. סטאק: CI/CD, API, Selenium, C++, AWS, C, Embedded, Linux.
-שנת ניסיון בפיתוח ++C
-תואר טכנולוגי
RT Embedded Developer בחברת מחקר ופיתוח עצמאי
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 100 עובדים, מעל 90% ב- R&D.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 מפתחים, בכפיפות לראש צוות, פיתוח RT Embedded ב- ++C\C לפרויקט בתחום האוטומוטיב.
-שנתיים של ניסיון בפיתוח ב- ++C\C על מערכת הפעלה RT
-ניסיון מעולמות Low Level
-ניסיון ב- Threadx/ freeRTOS/ MQX
-ניסיון ב- Linux/ WIN
-תואר טכנולוגי
Frontend Developer בחברת מחקר ופיתוח עצמאי מדהימה!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 100 עובדים, מעל 90% ב- R&D.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות, בכפיפות לראש צוות, הפרויקט הוא פיתוח מוצר בתחום החקלאות החכמה, פיתוח ב- React.
-שנה ניסיון בפיתוח ReactJS
-ניסיון ב- TypeScript
-ניסיון ב- CI/CD
Fullstack Team Leader בחברת סטארט-אפ צעירה ומרשימה!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 21 עובדים.
מהות התפקיד: הובלת צוות פיתוח המונה 2 מפתחים (עם צפי לגדילה), כ- 70%, בכפיפות ל- VP R&D. הצוות מפתח ב- Python ו- React (עובדים לפיתוח ב- Node), אוריינטציה ל- Front, עבודה בסביבת CI/CD עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
-שנתיים של ניסיון ניהולי
-5 שנות ניסיון בפיתוח
-3 שנות ניסיון ב- Node
-4 שנות ניסיון ב- React.
Platform Team Lead בסטארט-אפ צעיר וחדשני בתחום המציאות המשולבת (AI/VR)!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 אנשים (עם צפי לגדילה) בכפיפות ל- VP Applications. כ- 70% HandsOn. אחריות על בנייה ותחזוקה של AOSP, ארכיטקטורה, עיצובים ו- Wireframes לקוד, ניהול חווית AR, עבודה עם Java/ Kotlin/ C/ C++/ Intents, Bundles, Binders, AIDL, kernel ועוד.
-3 שנות ניסיון ניהולי C++ Low Level
-5 שנות ניסיון בפיתוח Low level- C++/ C
-ניסיון ב- Linux
Software Team Lead בסטארט-אפ צעיר וחדשני בתחום המציאות המשולבת (AI/VR)!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול המערכת ב- AWS וניהול צוות של 2 אנשים וכ- 70% HandsOn בשפת GO (לא נדרש ידע בשפה) בכפיפות ל- VP Applications.
-שנתיים של ניסיון ניהולי
-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-ניסיון ב- AWS
Developer AOSP בסטארט-אפ צעיר וחדשני בתחום המציאות המשולבת (AI/VR)!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת הפעלה מבוססת Linux Kernel ו- AOSP. סטאק: Java/ Kotlin/ C/ Intents, Bundles, Binders, AIDL ועוד.
-שנת ניסיון בפיתוח AOSP
Full Stack Developer בחברת יוניקורן
משרה חמהמהות התפקיד- פיתוח בצוות ה-Web ב-Node.js + Vue.js כאשר החלוקה בין ה-Server ל-Client בהתאם למשימות (בממוצע 50-50).
- 3 שנות ניסיון כ-Full Stack Developer
- 3 שנות ניסיון ב-Node.js
- ניסיון ב-React/Vue.js
Senior Full Stack Engineer בחברה מצליחה
משרה חמהמהות התפקיד- פיתוח IDE Plugin לאפליקציית Desktop ב-Java ו-React (70/30 לטובת ה-Java) עם SWING ואלקטרון.
- שנה ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-IDE Plugin
Mobile Developer בחברה בתחום ה-AI
משרה חמהבאמצעות הטכנולוגיה שלה, יכולה החברה לזהות בעיות שפוגעות במכירות ולגבש המלצות לפעולות שיגבירו אותן. בנוסף, באמצעותה ניתן לנתח ולחזות דפוסי צריכה והתנהגויות צרכנים ובכך לשפר את הפעילות התפעולית, ניהול המלאי ופעילות השיווק והתמחור. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 45 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- חלק מצוות ה-Web עם React Native, JavaScript, TypeScript, Jenkins, Jest.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Mobile
- שנתיים של ניסיון ב-React Native
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.