מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Backend Software Engineer בחברה מעניינת
משרה חמהמהות התפקיד- פיתוח Backend בכיר, הקוד כתוב ב-Python, עבודה עם Ansible, Jenkins, RabbitMQ, MongoDB, AWS, מחפשים מוביל/ה לצוות הפיתוח.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 4 שנות ניסיון ב-Python
- תואר טכנולוגי
Senior Software Developer בחברה מרשימה
משרה חמהממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 110 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות של ארבעה בכפיפות ל-Platform Engineer Team Lead. פיתוח ב-Python, אחריות על כל התשתיות שמשמשות את כל הצוותים ועל ה-SDK של החברה. סטאק טכנולוגי- Python, Docker, Kubernetes, AWS, NoSQL, SQL Microservice.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב-Docker/Kubernetes
- ניסיון ב-SQL/NoSQL
- תואר טכנולוגי
Full Stack Developer בחברה חדשנית
משרה חמהמהות התפקיד- חלק מצוות של 3 מפתחים תחת ראש צוות. פיתוח 70% Frontend ב-Veu וכ-30% ב-Nodejs.
- שנה ניסיון ב-Vue
- שנה ניסיון ב-Node.js
- ניסיון ב-HTML
- ניסיון ב-CSS is
R&D Team lead בחברה מצליחה
משרה חמהמהות התפקיד- ניהול 4-5 מפתחיBackend ו-Frontend, אוטומציה ו-Mobile (ניהול צוות Full Stack עם נטייה של כ-70% Backend). צפי לגדילה ל-8. לפחות 30% Hands On. דיווח ל-Group Lead. אחריות על מוצרי החברה, פלטפורמות SaaS מבוססות AWS. סטאק טכנולוגי- Java, Spring, Microservice, AWS, Angular12, Linux.
- 5 שנות ניסיון ב-Java/Scala/Kotlin
- שנתיים של ניסיון ב-Angular/React/Vue
- ניסיון כ-Team Lead מהתפקיד האחרון
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב-Microservices
C++ Developer בחברת מוצר B2B
משרה חמהמהות התפקיד- פיתוח ב-++C וב-Rust. פיתוח High Level מעל Linux, רואים גם מ-WIN, מול MongoDB בסביבת Multithreading.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Backend Developer Team Lead בחברה משגשגת
משרה חמהמהות התפקיד- ניהול 7 מפתחים, 50% Hands On, כפיפות ל-Group Manager. עבודה על המוצר המרכזי של החברה. סטאק טכנולוגי- Python, Go, Linux, On Prem, Web Server, Microservices, Dockers, NoSQL, Elasticsearch, MongoDB.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python/Go
- שנה של ניסיון ניהולי
- תואר טכנולוגי
Embedded software engineer בחברת סטארט-אפ מצליחה
משרה חמהמהות התפקיד- פיתוח Linux Embedded עם C, עבודת Low Level עם Gentoo, ARM, Microcontrollers User Space, Yocto, PetaLinux, Buildroot.
- 5 שנות ניסיון עם Embedded Linux
- ניסיון ב-C++\C
- ניסיון ב-Yocto/PetaLinux/Buildroot/Gentoo/Bare metal x86/Bare metal ARM/Bare metal microcontrollers
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud
משרה חמהממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 140 עובדים.
מהות התפקיד- כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-Python סביבת Microservices ו-AWS Python, Serverless, DynamoDB, Elasticsearch PostgreSQL, Redis. מערכת מורכבת,High Scale , מוצר AI SaaS.
- 6 שנות ניסיון כ-Backend Engineer
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ++Python/GO/Java/C
- ניסיון מחברת SaaS/Cloud
- ניסיון ב-AWS/GCP/Azure
- ניסיון ב-Docker/Kubernetes
Senior Tech Lead בחברת סטראט-אפ בתחום הSaaS
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 180 עובדים גלובאלית, 90 בארץ.
מהות התפקיד- דיווח ל-Head of Engineering. הובלת המשימות והארכיטקטורה בצורה רוחבית. לפחות 80% Hands On (Full Stack עם נטייה של כ-70% ל-backend), עבודה מול ראשי הצוותים, ניהול משימות טכניות (ללא הובלת צוות), פתרון בעיות פיתוח, אופטימיזציה של זמני ריצה, ביצוע Code Review וכדומה. סטאק טכנולוגי- Java, Spring, Microservice, AWS, Angular12, Linux.
- 5 שנות ניסיון כ-Tech Lead/Scrumaster/Architect/מוביל/ת פרויקט
- 5 שנות ניסיון ב-Java/Scala/Kotlin
- שנתיים של ניסיון ב-Angular/Vue/React
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב-Microservices
Security Software Engineer בתחום הNetwork Security
משרה חמהממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים מאות עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח כחלק מקבוצת ה-Security בחברה, כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-Python, ב-React, Mongo, Elastic, Redis, פן משולב של Security ותקשורת. פיתוח מערכת Analytics של Security,עבודה עם סקיילים גבוהים, Design.
- שנתיים ניסיון ב-Python
- ניסיון בחברת Security/יוצא/ת יחידה טכנולוגית
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.