מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Embedded Control Team Leader בחברת הייטק ותיקה ורווחית!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 1000 עובדים.
מהות התפקיד: הקמת צוות חדש של כ- 5 מפתחים 50% HandsOn, בכפיפות ל- Group Manager. הצוות יכתוב ב- C (Low Level) ללא מערכות הפעלה.
-5 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- ב- C (Low Level)
-3 שנות ניסיון ניהולי
-ניסיון ב- Micro Controllers
-ניסיון בכתיבת /מימוש אלגוריתמים
Experienced Python Developer בחברת Algo-trading מרשימה ורווחית מאד!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 600 עובדים גלובאלית ומתוכם 40 בארץ.
מהות התפקיד- כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Backend ב- Python ומימוש מודלים בתחום של NLP באמצעות Python וב- C++ מעל Linux.
-3 שנות ניסיון ב- Python
-ניסיון עם ++C
-ניסיון ב- Linux
FullStack Tech Lead באחת החברות המוכרות והמובילות בשוק כיום!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 300 איש בפיתוח ב- R&D בישראל ו- 700 איש בכל העולם.
מהות התפקיד: מדובר במפתח\ת הראשונים שיצטרפו לצוות ה- CEO, צוות חדש שמקימים מאפס- הסיירת של החברה, מטרת הצוות היא לעזור למנכלים להוציא לפועל את החזון שלהם בנוגע לביזנס, לבנות כלים ולהתעסק בפרויקטים ארגוניים על מנת להשפיע על הביזנס וליצור אימפקט משמעותי! פיתוח Server עם Ruby + NodeJS ו- Client עם React.
-שנה ניסיון כ- Tech Lead
-ניסיון בפיתוח Fullstack
-תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Software Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה
משרה חמההחברה אחר גיוס SEED משמעותי מקרן פיננסית ענקית בארה"ב, בעלי לקוחות משלמים
ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 7 עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח ה-Core של המוצר והשפעה משמעותית. חלק מהסטאק הטכנולוגי-React, NodeJS, AWS, Linux.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח לצד ה- Client מחברות מוצר
Backend Developer בחברה מרשימה!
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 260 עובדים.
מהות התפקיד- Python Developer (70% מהזמן) שיפתח בשאר הזמן גם ב-C++ Embedded לצוות של חמישה מפתחים בסביבת Linux. סטאק טכנולוגי-++AI, Linux, Python, C.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב-Python
- שנתיים של ניסיון ב-++C
- ניסיון ב-Linux
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 7 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל- CTO, פיתוח Backend עם מעט Client (80/20 לטובת ה- Server) ב- Python וב- React, ביצוע דיזיין וארכיטקטורה סביבת AWS ו- Microservices, Linux. כחלק מה-Stack הטכנולוגי: Python, AWS, Microservices, Kubernetes, דיזיין וארכיטקטורה, React, Linux.
-6 שנות ניסיון בפיתוח עם נטייה ל- Server
-ניסיון ב- Design + ארכיטקטורה
-ניסיון ב- Microservices
-ניסיון ב- AWS/ Azure/ GCP
Java Developer בחברה מדהימה!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה מול צוותי ה- Data והאלגוריתמים, מימוש, מחקר ועבודה ב- Scale גבוהה תוך כתיבה ב- Java.
-3 שנות ניסיון ב- Java
-ניסיון ב- Big Data
-ניסיון ב- Pipeline/ Spark/ Hadoop/ Storm/ Druid/ Machine Learning
Fullstack Team Leader בחברת הייטק מצליחה
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 250 עובדים בעולם ומתוכם 20 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 מפתחים עם כ- 50% HandsOn, כפיפות ל- VP Engineering. ניהול ופיתוח עובדים, ניהול משימות, עבודה צמודה עם צוותי המוצר. סטאק טכנולוגי:NodeJS, React, AWS, MySQL, Docker, Microservices ועוד.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב- React + Node
- שנתיים של ניסיון בניהול צוות
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה ומתחת לרדאר!
משרה חמההחברה ממוקמת, בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל- VP R&D, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Backend ב- Python, Java, Scala שווה בשווה, מעל Linux, פיתוח ב- Spark ו- Hadoop בסביבת AWS, GCP, Azure, Microservices, מימוש אלגוריתמים של Machine Learning Deep Learning,, עבודה עם Pandas Numpy.
-4 שנות ניסיון בפיתוח ב- Python
-ניסיון ב- Cloud
-ניסיון ב- Big Data או כ- Data Engineer או כ-Machine Learning Engineer
-ניסיון ב- Microservices
-תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Frontend Developer בחברת הייטק פרטית, ותיקה ומשגשגת!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה כ- 250 עובדים בארץ ובעולם כ- 2500, כשמרכז הפיתוח בארץ ומונה כ- 20 אנשי צוות ב- R&D.
מהות התפקיד: חלק מצוות, בכפיפות ל- CTO, פיתוח Frontend ב- React.
- 6 שנות ניסיון ב- React
- ניסיון ב- Redux
- ניסיון ב- HTML
- ניסיון ב- CSS
- תואר טכנולוגי
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.