מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Software Architect למוצר חדש שנמצא בשלבים ראשוניים מאוד

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה!
החברה נמצאת בתחום ה Adnetwork ועוסקת במסחר טכנולוגי בעולמות המדיה, התפקיד הינו לאחת מהחברות בקבוצה. מדובר בחברה גדולה ויציבה הקיימת כבר 20 שנה. יושבים בהרצליה, מונים 150 עובדים, עובדים במודל היברידי המשלב יומיים עבודה מהבית.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בכפיפות ישירה למנכ"ל, עבודה צמודה מול מנהל המוצר, 100% Hands On.
סטאק טכנולוגי: AWS, Java, SQL, NoSQL, Linux.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java / Scala
- ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון ב- AWS
- ניסיון ב-Linux

מס' משרה: 138421
שלחו פרופיל

IOS Senior / Team leader בחברת IT

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות להוביל ולפתח כמה אפליקציות מהמוכרות בארץ!
החברה מתמחה בפתרונות אינטרנט ומובייל. מדובר בחברה הפועלת כזרוע טכנולוגית של קבוצה גדולה במטרה לספק פתרונות טכנולוגיים לקבוצה, חברת IT ובית תוכנה, שמתמחה בפתרונות אינטרנט ומובייל. החברה מונה מאות עובדים. יושבים בתל אביב, קו רכבת, עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד- פיתוח ותחזוקה של מספר אפליקציות כחלק מצוות, ב IOS פיתוח Swift , Native ל IOS, אינטגרציה עם מערכות צד שרת וסביבות /ספריות נוספות. יש אפשרות לניהול צוות או לתפקיד Senior.
נשמע מעניין? נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Swift ,Native ל IOS
- אינטגרציה עם מערכות צד שרת וסביבות או ספריות נוספות
- היכרות רחבה עם עולם המובייל וטכנולוגיות- Web Client

מס' משרה: 138429
שלחו פרופיל

Software Development Team Lead בחברת Start Up מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Software Development Team Lead למשפחה! החברה פיתחה תוכנה מבוססת Machine Learning, שמאפשרת לעשות וולידציה אוטומטית של דאטה ממחקרים קליניים. במילים אחרות, הטכנולוגיה מאפשרת לחברות תרופות, לקצר משמעותית את הזמן שלוקח לפיתוח ולקבלת אישורים רגולטוריים לתרופות וטיפולים קליניים חדשים מגופים כמו ה-FDA.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח NodeJS
- שנתיים ניסיון ניהולי

מס' משרה: 138433
שלחו פרופיל

Scala developer בחברת Fintech מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Scala developer וזה / זו יכול/ה להיות את/ה! מדובר בחברה אשר מפתחת פתרונות אנליטיים למוסדות פיננסים, מפתחים כלי Predictive Analytics לעולם ה- Insurance. הטכנולוגיה שלהם עוזרת ללקוחות בקבלת החלטות אופטימלית ברמת המוצר, התמחור והשיווק. עובדים על מערכות Big Data מתקדמות ומודלים מבוססי אלגוריתמים. הפתרונות האנליטיים שלהם מוצעים במודל SaaS על גבי הענן ומיועדים למוסדות פיננסים ברחבי העולם.
החברה ממוקמת ברמת גן בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Java/Scala
- ניסיון עם Kafka

מס' משרה: 138434
שלחו פרופיל

Junior Full stack Developer בחברת Start Up שמפתחת מערכת בקרת איכות אוטונומית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Junior Full stack Developer למשפחה! מדובר בחברה שמפתחת מערכת בקרת איכות אוטונומית לזיהוי פגמים בתהליך הייצור. זו טכנולוגיה ייחודית הכוללת שימוש ב-Machine Learning, Computer Vision. המצלמה החכמה מתוקנת במפעלי ייצור, ופסי יצור והיא יודעת לבחון תוך כדי תנועה את החלקים השונים שנעים על הפס, ותוך הרצת אלגוריתמי AI ו- CV הבנה איזה חלקים הם עם פגמים ואיזה חלקים טובים. המוצר יודע לחסוך מיליוני דולרים בפס הייצור לחברות.
החברה ממוקמת ברמת גן על קו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

B.Sc. בממוצע 85

מס' משרה: 138404
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Data Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Software Engineer למשפחה! מדובר בחברה שמפתחת מערכת SaaS מבוססת Cloud בתחום הדאטה אנליטיקה וה-BI. המערכת שלהם תעשה אינטגרציה לכל המידע שיש בארגון מכל המערכות (כספים, HR, מרקטינג, מכירות, סקיוריטי) ותייצר דוחות רלוונטיים ותעשה ניתוחים שיועילו לארגון. החברה משתמשת בטכנולוגיות Cutting Edge.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות נסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Python / NodeJS / Typescript
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 138408
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת הייטק בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Backend Developer למשפחה! עובדי המעבדה מובילים פרויקטים שמטרתם פיתוח טכנולוגיות המשרתות את הלקוחות הבינלאומיים של החברה במגוון תחומים, בדגש על פתרונות בעולמות של דאטה, בינה מלאכותית, בלוקצ'יין ואבטחת סייבר.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל עבודה היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח #C
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון עם Microservices
B.Sc. / יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות

מס' משרה: 138424
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת SaaS בתחום ה- Property Technology

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Full Stack Team Lead! החברה מפתחת פלטפורמה לניהול בניינים ומשרדים בארה"ב בכל מה שקשור לביטוחים. החברה ביצעה מהפך דיגיטלי בכך שפיתחה מערכת אוטומטית לבדיקת האישורים.
מהות התפקיד: ראש צוות לשלושה מפתחי Full Stack, כפיפות ל- VP R&D. פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Client
ב-ReactJS ולצד ה-Server ב-Java, NodeJS.
הסטאק הטכנולוגי הינו: ReactJS, Java, NodeJS, MySQL, MongoDB, AWS.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח Full Stack / Frontend
- ארבע שנות ניסיון ב-ReactJS/ VueJS/ Angular2

מס' משרה: 138414
שלחו פרופיל

Front-End Engineer בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום ה Data Integrity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה!
החברה מפתחת מערכת המזהה אנומליות במידע של חיישנים כאשר הדגש הוא על חיישנים שמודדים מדדים פיזיקליים כמו מתח, זרם, לחץ, מהירות סיבוב, טמפרטורה וכדומה. המערכת שלהם בונה מודלים שמייצגים התנהגות תקינה של החיישנים בהתבסס על המידע ההיסטורי של אותם חיישנים באמצעות AI. עובדים הרבה עם חברות אנרגיה, חברות מים, תחנות כוח, מפעלים ועוד, כל מקום שיש בו חיישנים פיזיקאליים .
גייסו Round A משמעותי ויש להם לקוחות משלמים ויציבים. יושבים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לTeam Lead כחלק מצוות, פיתוח Frontend עם React, Typescript.
רוצה לשמוע עוד פרטים? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון עם React

מס' משרה: 138412
שלחו פרופיל

C++ Developer בחברה ציבורית בתחום ה- Mobility/ Automotive

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות לתפקיד ייחודי בחברה מעולה שמתאימה למי שמחפש/ת איזון בית עבודה וטכנולוגיה מתקדמת!
החברה פועלת בתחום של מניעת תאונות דרכים ופיתוח פתרונות תוכנה עבור מערכות עזר מתקדמות לנהג (ADAS) ועבור אפליקציות נהיגה אוטונומיות.
החברה המפתחת שתי מערכות התראה לנהג, שתי אפליקציית מובייל המתריעות מפני תאונות. משתמשים בטכנולוגיות מתקדמות של עיבוד תמונה, ראיה ממוחשבת, Deep Learning, Machine Learning. יושבים בנס ציונה (קו רכבת) ומשלבים מודל היברידי.
מהות התפקיד: C++ Developer, עבודה כחלק מצוות, פיתוח ב ++C על Linux Multi-threading, OOP.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח C++/C
- ניסיון ב- Linux
- ניסיון ב- Multi-threading

מס' משרה: 138409
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.