מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Developer בחברה חדשנית ומרתקת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה בחברת סטארטאפ צעירה ,סופר חדשנית בתחום הDevops וממומנת היטב בעולמות ה- AI!
פיתחו פלטפורמה שהיא סוג של '' עוזר וירטואלי'' שמתחבר לכל המערכות הארגוניות ויודע לחזות תקלות שמסייעות לאנשי Devops בעבודתם, בעצם כלי לאנשי הDevops שמנגיש את כל הפעולות הנדרשות מהפיתוח ומתרגם אותם ל''שפת אדם''. קיימים משנת 2021, יושבים באיזור המרכז (קו רכבת), עובדים היברידי – יומיים מהבית, 5 עובדים ובצמיחה.
במסגרת התפקיד: מפתח/ת Backend השני/ה בחברה, פיתוח 100% ב- GO, הרבה פיתוח מסקרץ', עבודה בסביבת Linux.
סטאק טכנולוגי: Kubernetes / GO / Vue / Python / ML / AI / AWS ועוד.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנים בפיתוח – Java / Python / GO
- עבודה עם מערכות מבוזרות (Distributed Systems)

מס' משרה: 138527
שלחו פרופיל

Java Backend בחברת סטארטאפ בצמיחה משמעותית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בואו לעבוד בסביבה חדשנית ומקדמת!
החברה מפתחת פלטפורמה חדשנית המיועדת לקרנות השקעות, קרנות גדור, פנסיה וביטוח. מדובר בפלטפורמת SaaS , Multi Cloud, Enterprise Grade , מבוססת בינה מלאכותית המאפשרת לזהות חריגות פיננסיות, חריגות תפעוליות לא מובנות או הונאה פוטנציאלית, באופן מהיר יותר מרוב הפתרונות הקיימים כיום בשוק. הפתרון של החברה מאפשר ניהול השקעות במוצרים שונים, לרבות קרנות נאמנות, ETF וקרנות גידור, בהיקפי עבודה גדולים, תוך ביצוע של אוטומציה בניהול תיקים ואדמיניסטרציה בעזרת יכולות בינה מלאכותית המביאות לצמצום עלויות בעזרת שיפור זרימת עבודה ויכולות שיתוף פעולה. פלטפורמת הבינה המלאכותית מספקת את הצרכים הגדלים בתעשייה לפתרונות ממוחשבים שמקיפים את כל סוגי הנכסים, ומאפשרים להאיץ תהליכים, לזהות אנומליות ולספק תובנות מעשיות. ממוקמים בתל אביב, קו רכבת, מונים 65 איש, עובדים היברידי יומיים מהבית.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Backend מערכת מבוזרת וסקלבילית בJava , Spring Boot , AWS , Microservices.
לפרטים נוספים, נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב- Java
- בוגר/ת BSC/ יוצאי/ות יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 138509
שלחו פרופיל

Python Developer בחברת סטארט אפ בתחום ה Ad-Tech
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת Python Developer!
פיתחו פלטפורמה הבונה מערכת חיזוי תוכן חזקה תוך שימוש בבינה מלאכותית. פלטפורמת ה- AI צופה ופותרת בעיות קהל מורכבות ומשמשת להשגת אופטיקה מתקדמת בשוק לקבלת החלטות מדויקות. מבצעים פרודוקציה עבור אולפני הפקה.
יושבים באזור נתניה – קו רכבת.
סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Flask, Linux, MySQL
מהות התפקיד: כחלק מצוות , בכפיפות ל VP RND , פיתוח Python 100%
לפרטים נוספים, נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב- MySQL
- ניסיון ב- Flask

מס' משרה: 138524
שלחו פרופיל

Frontend developer בחברת סייבר מצליחה אשר מאפשרת הגנה על אפליקציות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סייבר חסרת תקדים מחפשת את הטאלנט/ית הבא/ה!
החברה מפתחת פלטפורמה אשר מאפשרת "לעטוף" את היישום, מוסיפה לו שכבת אבטחה מיד עם סיום הפיתוח של האפליקציה ולפני פריסתה בפני הקהל הרחב ,רק כשתהליך העיטוף מסתיים (תוך מספר דקות בלבד) , היישום המאובטח עולה לחנות האפליקציות של גוגל או אפל. כמו כן, הטכנולוגיה שפותחה לא דורשת מהמפתח לבצע שינויים בקוד המקור או לשלב SDK בתהליך.
יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: התפקיד הוא עבודה כחלק מצוות, כותבים ב- Angular12.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון
- ניסיון ב- Angular2 ומעלה או React

מס' משרה: 138530
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברת Start Up מרשימה שמפתחת פלטפורמת SaaS DataOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Backend Team Lead למשפחה! מדובר בחברה שמאפשרת ניהול ואוטומציה של Big Data, כך שכל ארגון יוכל לעצב, לבנות, לנטר, לנהל ולשתף את המידע העסקי שלו גם אם הוא מגיע ממאות מקורות שונים. מפתחים מוצר אינטגרציה ואוטומציה למשיכה ועיבוד מידע. המוצר של החברה מאפשר למשתמשים למשוך בקלות ומהירות את מקורות המידע הרצויים לארגון ולאגד אותם אל תוך מודלים מאוחדים ואופטימליים להרצת דוחות ואלגוריתמים של Machine Learning.
החברה ממוקמת ברמת גן בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Backend, מתוכן לפחות שנתיים ב -Python.

מס' משרה: 138501
שלחו פרופיל

Full-Stack Team Leader בחברה מובילה!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה לתפקיד מעניין עם המון הקמה מאפס וחופש טכנולוגי!
מדובר בקבוצה שהוקמה לפני 4 שנים שעוסקים בפיתוח צ'יפ AI ומשולב בטכנולוגיה ייחודית עם הסנסורים של החברה – המובילים בעולם בתחום הסנסורים למצלמות! למוצר הזה הם מפתחים מוצרי תוכנה ושירותי ענן ולכך מחפשים ראש צוות שיקים צוות חדש עבור תחום הענן בקבוצה הזו. באמת הזדמנות חד פעמית להיות חלק מקבוצה וטכנולוגיות יוצאות דופן ולהוביל פרוייקט מוצר חדש משלבי ההקמה. יושבים בהוד השרון, עובדים במודל היברידי של יומיים-שלושה מהבית, מונים 350 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: התפקיד כולל הקמת צוות חדש וניהולו (5 מפתחים), אחוזי Hands On משתנים בהתאם לשלבים, סביבת ענן של AWS או Azure - מכיוון שמדבור על הקמת צוות, שפות הפיתוח טרם נקבעו ונתונות לבחירה.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- תואר רלוונטי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend ו- Frontend
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 138497
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
העשייה שלנו גדלה מיום ליום, ובהתאם לכך, גם הצוותים שלנו מתרחבים!
החברה פונה לשוק של יצרנים וקמעונאים מאוד גדולים. המוצר של החברה מאפשר מעבר חופשי של מידע ותובנות עסקיות בין קמעונאים ויצרנים גדולים בארצות הברית ובאירופה. הם עובדים על מערכת שיודעת לאסוף נתונים על רכישות באמצעות כלים של AI ו- ML ולתת ערך עסקי פנומנלי לחברות הללו. הזדמנות מצוינת להצטרף לCore team.
יושבים בתל אביב (קו רכבת) ומשלבים מודל היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות שמפתח את התשתית של המוצר של החברה. פיתוח Data Piplines ב-Python, ETL. אינטגרציות, Design וארכיטקטורה. כפיפות ל- Data Engineering TL. התפקיד כולל כתיבת קוד ב-Python.
הסטאק הטכנולוגי הינו : Python , GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, Airflow
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ- Backend
- ניסיון ב- Python
- ניסיון ב- ETL
- ניסיון בעבודה עם Data/ Data Pipelines

מס' משרה: 138481
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארטאפ בצמיחה משמעותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד במקום עם אווירה של יצירתיות, חדשנות והמון חשיבה מחוץ לקופסא!
הוקמה ב2018 על ידי יזמים עם ניסיון עשיר בתעשיה ואקזיט מאחוריהם. החברה מפתחת פלטפורמה חדשנית המיועדת לקרנות השקעות, קרנות גדור, פנסיה וביטוח. מדובר בפלטפורמת SaaS , Multi Cloud, Enterprise Grade, מבוססת בינה מלאכותית המאפשרת לזהות חריגות פיננסיות, חריגות תפעוליות לא מובנות או הונאה פוטנציאלית, באופן מהיר יותר מרוב הפתרונות הקיימים כיום בשוק. הפתרון של החברה מאפשר ניהול השקעות במוצרים שונים, לרבות קרנות נאמנות, ETF וקרנות גידור, בהיקפי עבודה גדולים, תוך ביצוע של אוטומציה בניהול תיקים ואדמיניסטרציה בעזרת יכולות בינה מלאכותית המביאות לצמצום עלויות בעזרת שיפור זרימת עבודה ויכולות שיתוף פעולה.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות בכיר, פיתוח בReact וTypescript.
ממוקמים בתל אביב (קו רכבת), מונים 65 איש, עובדים במודל היברידי.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים לעוד פרטים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון
- ניסיון ב- React
- ניסיון ב- TypeScript

מס' משרה: 138512
שלחו פרופיל

Software Engineer בסטארטאפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות נפלאה להצטרף לחברה שעתידה לשנות את השוק האמריקאי, נמצאת בצמיחה ועובדת עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר!
הוקמו בתחילת 2022, וכבר גייסו 7M דולר מקרן מוכרת! פיתחו פלטפורמת B2B לחברות SaaS שיודעת לחשב Sales Tax בצורה אוטומטית בעזרת אלגוריתם מתקדם מאוד וללא רגולציה מסובכת. הפלטפורמה מיועדת לשימוש בארה"ב, והיא מתאימה לכל חברה שמוכרת לשוק האמריקאי ומתעסקת במע"מ.
יושבים בתל אביב קו רכבת, משלבים יום עבודה אחד מהבית, מונים 5 עובדים.
כיום יש להם כבר לקוחות משלמים! נותנים אופציות, קרן השתלמות, תן ביס וכו'.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 2 מפתחים, כפיפות למנהל הפיתוח.
פיתוח לצד ה- Serverב-Java ו- Springולצד ה- Client ב- Java Script (אחוזים משתנים בהתאם לפרויקט).
מעל Mac בסביבת AWS – עדיין בשלב בניית הסטאק הטכנולוגי. הרבה מאוד השפעה בשלב הזה של החברה, אופציות קידום!
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

• 3 שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
• שנתיים של ניסיון עם Java
• ניסיון עם Spring
• ניסיון עם Docker
• תואר רלוונטי

מס' משרה: 138473
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברה מרתקת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פלטפורמה דיגיטלית מתקדמת במיוחד, הצטרפ/י אלינו!
החברה הוקמה ב-2005 ומפתחת פלטפורמה C2B שעובדת בארצות הברית ומקשרת בין אנשים שרוצים לעשות שיפוץ או תיקון בבית, לבעלי המקצוע השונים והמגוונים. המערכת שלהם מבצעת את החיבור באופן אוטומטי ומוכרת ללקוחות שלהם (בעלי המקצוע) 'לידים' של הלקוחות הפוטנציאלים.
יושבים בירושלים, משלבים מודל עבודה היברידי (יומיים מהבית).
חברה יציבה ורווחית מאוד! מאמינים ב-WLB ונותנים תנאים מעולים!
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח 100% לצד
ה- Server ב- PHP, מעל Windows, בסביבת GCP ו- AWS.
דרישות המשרה:

• שנתיים של ניסיון כמפתח/ת Backend
• ניסיון עם AWS/GCP

מס' משרה: 138457
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.