מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Full Stack Team Lead בחברה ייחודית!
משרה חמהחברת סטארטאפ שפיתחה פלטפורמה ייחודית להקלטה ועריכת פודקאסטים בווידיאו באיכות גבוהה. הטכנולוגיה של החברה מאפשרת למראיינים, לערוך את התכנים ולהיראות ולהישמע כאילו הם משתמשים באולפן מקצועי. הפלטפורמה מאפשרת איכות הקלטה מקסימלית ושמירה לוקאלית של הנתונים. גייסו עד כה כ-50M דולר לאחר ראונד B. מונים 100 עובדים בארץ, יושבים בת"א, קו רכבת ומשלבים מודל היברידי של יומיים מהבית.
מהות התפקיד: חלק מצוות Squad, כפיפות לראש צוות. פיתוח FS 50/50 C/S (אפשר גם נטייה ל-Server תלוי מועמד). לצד ה-Server ב-NodeJS ולצד ה-Client ב-ReactJS.
מדובר בפיתוח ה- Core של המוצר, פיתוח מסקרטץ'.
הסטאק הטכנולוגי הינו: NodeJS, Express, NestJS, ReactJS, MongoDB, AWS, Microservice
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון כ-Full Stack
- שנתיים של ניסיון ב- ReactJS
- 3 שנות ניסיון ב- NodeJS
Data Engineer בחברת סטארטאפ שנרכשה על ידי חברה מולטידיסיפלינארית מצליחה ביותר
משרה חמההחברה מפתחת מנוע מבוסס AI ו-DL עבור מדפסות תלת מימד. מתמקדים בתחום
ה-PCB (מעגלים מודפסים). בעזרת הטכנולוגיה המתקדמת שלה, החברה מדפיסה עבור לקוחותיה תוך שעות בודדות סוגים רבים ומורכבים של רכיבים ומעגלים אלקטרוניים, ובכך חוסכת לחברות יצור מורכב ויקר של הרכיבים. עובדת עם חברות ביטחוניות, רפואיות, רכבים אוטונומיים, ועוד.
לחברה מעל ל-60 לקוחות ברחבי העולם, גייסה מעל ל-1.5 מליארד דולר ונסחרת בנאסד"ק. יושבים בתל אביב (קו רכבת) משלבים מודל היברידי, יומיים מהבית.
התפקיד הינו בכפיפות לראש צוות, Data Engineer הראשונ/ה בחברה, בניית Pipelines ב-Python, עבודה עם כמויות של Data.
הסטאק הטכנולוגי הינו: Python, AWS Athena, Presto, Hive, Databricks.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים
- שנתיים של ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון ב- Python
- ניסיון ב- Big Data
Java Developer בחברת הייטק מצליחה בתחום הDigital Experience Management
משרה חמהמדובר בחברה שפיתחה טכנולוגיה אשר מסייעת לארגונים לצפות וללמוד את חווית המשתמש הכוללת עבור כל יישום ובכל מכשיר, תוך כדי מתן נקודת תצפית ממוקדת של ההתנסות. מפתחת מוצרים אשר מאפשרים לארגונים לזהות בעיות בביצועים של יישומיהם. כך, המוצר שפיתחה מאפשר לצוות ה-IT בחברה להתגבר על הפער בין נקודת המבט של משתמש הקצה, לבין זו של מרכז הבקרה. באמצעות גישת ניטור זו, ניתן להפחית בצורה משמעותית את הזמן אשר לוקח לארגונים לזהות בעיות או חריגות שעשויות לפגוע בארגון, ולהגביר את הפרודוקטיביות. יושבים באיזור השרון, עובדים היברידי, מאפשרים גם 3 ימים מהבית למי שרוצה.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות פיתוח, כחלק מצוות בהקמה, פיתוח בJava , מעל Linux, עבודה עם Docker, Kafka, Kubernetes, CI/CD, סביבת AWS .
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Linux
- ניסיון ב- Cloud
Senior Full stack Developer בחברת Start Up ייחודית בתחום הוידאו
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון כ-Fullstack
- שנתיים שנות ניסיון ב- ReactJS
- שלוש שנות ניסיון ב- NodeJS
- ניסיון בעבודה עם Cloud
Senior Frontend Developer לחברת סטארט אפ רווחית ומצליחה הנמצאת בצמיחה
משרה חמההתפקיד הינו כחלק מצוות פיתוח קטן.
יושבים באיזור המרכז, עובדים מהמשרדים, מונים 8 עובדים
3 שנות ניסיון פיתוח React
ניסיון פיתוח בPython ו NodeJS
Senior Fullstack Developer בחברת סטארט אפ רווחית
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמה טכנולוגית בעולמות ה online marketing , עובדים עם לקוחות שמפתחים אפליקציות או מוצרים שבדרך כלל חינמיים למשתמש הקצה והם נעזרים בטכנולוגיה והקשרים העסקיים שלהם על מנת לייצר רווחים ממשתמשי הקצה שלהם. יושבים באיזור המרכז, מונים 8 עובדים. נמצאים כרגע בתהליך של פיתוח הפלטפורמה בתצורה חדשה שתאפשר להוסיף עוד יכולות ושיפורים למערכת הקיימת.
מהות התפקיד: עיקר הפיתוח מתבצע בPython וReact.JS. התפקיד הינו כחלק מצוות פיתוח קטן.
מחכים לשמוע ממך!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב- React
- ניסיון ב- Node / Python
Senior Software Engineer- Big Data בחברת סטארט אפ מצליחה וצעירה
משרה חמהאנחנו משתמשים בטכנולוגיות Big Data ובינה מלאכותית כדי לעזור למפרסמים להשיג תוצאות טובות יותר.
עובדים עם החברות הטובות בעולם. המערכת כוללת את הטכנולוגיות הכי חדשות בשוק - מערכת מבוזרת. יושבים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת Big Data עם טכנולוגיות Big Data - Presto\ Athena פיתוח בשפות Python Go Java עבודה בצוות של שלושה בכפיפות לראש צוות.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 4 שנות נסיון בפיתוח Java או Python או Go
- נסיון בפיתוח בסביבת Big Data
- ניסיון ב-Cloud
Backend Engineer בסטארט-אפ מבוסס
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמת SaaS, דיגיטאלית, חכמה. באמצעות אלגוריתם שמבוסס על בוטים ו- AI מבצעת פרסום חכם, יעל וחסכוני של מודעות דרושים. במערכת השליטה של הלקוח יש אפשרות לצפות בנתונים של ביצוע הפרסום, כמה נכנסו, כמה צפו וכדומה. חברה עם מוצר SaaS מאוד מעניין ומאתגר , מבוסס על טכנולוגיות עכשוויות. המוצר שלהם מאפשר פרסום פרוגרמטי של משרות בשוק האמריקאי, תוך שימוש באלגוריתמים, בינה מלאכותית ו – Big Data ועל יד כך מייעלים את כל התהליך של פרסום המשרות. יושבים בהרצליה (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: כניסה לצוות קיים, פיתוח 90%-100% Backend ב- C#, WCF, Azure DevOps, GIT.
נשמח להכיר!
- 4 שנות ניסיון
- ניסיון בפיתוח ב- #C
- ניסיון עם WCF
Frontend Developer בחברת הייטק מבוססת
משרה חמההחברה עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק מערכות סיוע מתקדמות לנהג (ADAS), המבוססות על טכנולוגיות עיבוד תמונה, המערכות שלה מותקנות בכ-60 מיליון מכוניות של 25 יצרנים שונים. ברבעון הראשון של שנת 2020 הסתכמו מכירותיה בכ-254 מיליון דולר. עובדים עם יצרניות הרכב הגדולות בעולם. מונים 1400 עובדים בישראל ומאות נוספים בעולם.
התפקיד מיועד למחלקת ה- Road Experience Management- REM, מחלקה שכרגע בצפי גדילה והולכת להכפיל את עצמה.
החברה יושבת בתל אביב (קו רכבת), עובדים היברידי – 3 ימים מהבית.
התפקיד הוא כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות, פיתוח צד Client עם Angular13, RxJS, Angular Material, and Tailwind.
מחכים לשמוע ממך!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
Java Developer בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום ההובלה העולמי
משרה חמהרק בשנים האחרונות הפכה הזמנת מטענים אוויריים בפלטפורמות דיגיטליות לסטנדרט המוביל.
הטכנולוגיה של החברה מאפשרת דיגיטליזציה של התחום באמצעות פלטפורמת תמחור, הזמנה ומכירה דיגיטלית, המשמשת ספקים לוגיסטיים. הפלטפורמה, המשמשת כמארקטפלייס, מחוברת ישירות לחברות התעופה ומאפשרת רצף בין הזמנת המשלוח ובין המעקב אחריו עד הגעתו. לקוחות הפלטפורמה הם משרדי השילוח והלוגיסטיקה, יבואנים ויצואנים ונותני שירותים שונים בתחום, אך לא הציבור הרחב.
החברה יושבת בירושלים ומשלבת מודל עבודה היברידי של יומיים עבודה מהבית, מונים 210 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, הפיתוח ב-Java, צד Server, עבודה בסביבת Cloud, Microservices ו- Linux.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנת ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון לצד Server
- תואר ראשון טכנולוגי
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.