מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Algorithm Engineer בחברת Start Up באיזור השרון
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור השרון בקו רכבת.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- M.Sc.
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח אלגוריתמים
- שלוש שנות ניסיון עם Deep Learning ו-Machine Learning
- ניסיון בעבודה עם Bert ו-SVM
Senior Full Stack Engineer בחברת יוניקורן מצליחה בתחום ה-Ecommerce
משרה חמההחברה ממוקמת בשני סייטים, בתל אביב ובצפון, ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- ניסיון בפיתוח Fullstack / Frontend
- ניסיון עם Angular2+/ React/ VueJS
- ניסיון בפיתוח Backend
Software Engineer Team Leader בסטארטאפ מבטיח בתחום המטבעות הדיגיטליים
משרה חמההחברה מפתחת מוצר של ארנק דיגיטלי למטבעות קריפטוגניים ללקוחות פרטיים בכל פלטפורמות המובייל האפשריות. החברה תומכת ביותר מ-50 סוגים שונים של מטבעות. עובדים עם הטכנולוגיה הכי מתקדמת בתחום שמתממשקת גם ל-3WEB ואפליקציות מבוזרות. יושבים בתל אביב – קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: התפקיד כולל ניהול של 5 עובדים, 50% Hands On.
סטאק טכנולוגי: Node, React.
מחכים לשמוע ממך!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב- Node
- ניסיון ב- React
- ניסיון כלשהו בפיתוח ל- Mobile
Full-stack Engineer בחברת SU בעולמות ה Ad Tech
משרה חמהפיתחו פלטפורמה לפאבלישרס לניהול קמפיינים .מסייעים לאתרי תוכן למקסם את התפוצה ולהגדיל רווחים. חברה המודדת בעבור אתרי תוכן את שווי הגולשים שלהם, מבצעים ארביטראג' בין יוזרים לקמפיינים ובין קמפיינים לתוכן . ומבצעים פיתוח אלגוריתמי במטרה לחזות את רווח הקמפיין בRT.
יושבים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד : חלק מצוות של 5 Product Managers ואיש Data , 95% פיתוח
ב- React ו5% פיתוח ב-Python.
נשמח לשמוע ממך!
- שנתיים של ניסיון ב- JavaScript
- ניסיון ב- React
Senior Fullstack Developer בחברת יוניקורן מובילה
משרה חמהאנחנו מפתחים פתרון Agentless חדשני ורחב מבוסס על AI לתחום ה API security,מדובר במודל שונה אשר לא קיים בפתרונות המוצאים היום בשוק. בנוסף פתחו SU נוסף בתוך ה-SU. מגובים על ידי הקרנות המובילות בעולם. מונים מעל 200 עובדים גלובאלית, מתוכם 100 בארץ אשר מהווים את מרכז ה R&D. ממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת השלום ודוגלים בעבודה מהמשרד עם גמישות בעת הצורך.
כחלק מה-Stack הטכנולוגי עובדים עם Vue, NodeJS, Type Script, Linux, PostgreSQL, GraphQL, AWS/GCP/AZURE, Microservices, Docker.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בפיתוח בפיתוח Client ב- Vue/Angular2+/React
Full Stack Developer /Backend בחברת סטארטאפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה מהווה בנק דיגיטלי אירופאי שמשרת יותר מ450 לקוחות פעילים (B2B) בארץ ובעיקר בעולם, נותנת את כל שירותי הבנקים כגון: העברות בנקאיות, תשלומים, פתיחת עסק ועוד.
היא נחשבת לאחד המוסדות הפיננסיים המובילים בליטא וברומניה. נותנים אופציות, תן ביס, קרן התשלמות, חניה וכדומה. יושבים באיזור המרכז (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
הסטאק הטכנולוגי: Python, AWS, MongoDB, ReactJS, Microservices, Windows, Kubernetes Docker, Linux
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 מפתחים בארץ ובחו"ל. פיתוח לצד ה-Server ב- Python וב-Flask לצד ה-Client ב- ReactJS (נטייה לצד הServer) בסביבת Linux מעל AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
• שנתיים של ניסיון כמפתח/ת Full Stack
• ניסיון ב-Python
• ניסיון עם ReactJS
•ניסיון עם AWS
Senior Backend Engineer בחברת סטרטאפ מדהימה ומיוחדת בתחומה
משרה חמההמוצר שלהם עושה פרסונליזציה לתמונות וסגמנטים וויזואליים בעזרת בינה מלאכותית וראייה ממוחשבת. קהל היעד הוא עולם המרקטינג, מדובר במוצר חדשני שמכוון לעשות מהפכה בעולם הקריאייטיב, למשל הפיכת פרסומת אחת למקבץ פרסומות גלובלי. בחברה קיימים צוותי מחקר בתחום הVision, וכיום מקימים מחלקת NLP, התפקיד כולל להיות הראשון לצוות בהקמה בתחום הNLP, יש אופק ניהולי למי שירצה, עובדים עם BERT, Transformers, Python, Deep Learning ממחקר ועד Production, שלב מעולה להיכנס, שכולל הרבה אופציות למי שמצטרף בשלב זה של החברה!
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, כפיפות למנהל פיתוח, פיתוח ב-Python, מול PostgreSQL, Redis ו- MongoDB, עבודה בסביבת AI ו-CV.
סביבת AWS מעל MAC עובדים עם Kubernetes, GitHub לאלגוריתמיקה.
יושבים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון ב: AWS/GCP/Azure
משרת Data Engineer בחברת סטארט- אפ מובילה!
משרה חמהמדובר על חברת סטארט אפ שעונה על הצורך בהסדרת רגולציה בשוק הקריפטו ומפתחת טכנולוגיה מורכבת מבוססת Machine Learning, Behavioral Analysis ו -Anomaly Detection על מנת לזהות פעולות ומניפולציות לא חוקיות של סוחרים. ממוקמים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי גמיש.
סטאק טכנולוגי: JAVA, Spring Boot, Angular2 CSS, HTML, JavaScript ETL AWS SQL Airflow Kafka Spark Docker & Kubernetes.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, התמודדות עם בעיות כמו שכפול נתונים, ניהול נתונים ועוד.
נשמח להכיר!
- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer ו- Data Pipeline Development.
- ניסיון ב- Python
- ניסיון מעמיק עם SQL
- ניסיון בעבודה עם AWS
Senior Java Team Lead בחברת הייטק בינלאומית!
משרה חמהאנחנו חברת הייטק בינלאומית הנסחרת בנאסד"ק, אשר מפתחת פלטפורמת SaaS ייחודית לבינה מלאכותית (AI ML). הפלטפרומה מבוססת על צ'יפ המבצע חישובי על בתוך הזיכרון ואלגוריתמי ML ייחודיים לצורך חיפוש טקסט ותמונות ב- Big Data עבור חברות Cloud. היא יודעת לעבד מידע רב יותר בזמן קצר יותר דבר שמוביל לחיסכון רב בזמן ריצה, במשאבים, שימוש בחשמל וכדומה (למשל מהיר בין 6x-15x באפליקציות מסוימות). המוצרים נמכרים לתעשיות הביטחוניות בארץ ולחברות הענן הענקיות בארה"ב. החברה מציעה תנאים מעולים לעובדיה ביניהם ימי חופשה רבים, סיבוס על סך 1,100 שקלים ללא הגבלה כלשהי, חבילת אופציות/מניות וכדומה. מונים 50 בישראל ברמת החייל ועובדים היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 6-8 מפתחים, דיווח ל- R&D Director. אפשרות להתרחב ולנהל 2 צוותים. התפקיד כולל כ- 30-40% Hands on. הצוות מפתח ב- פיתוח ב- Java, Spring עבודה על AWS, Elasticsearch ו- Kubernetes.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Spring
- ניסיון ב- Cloud
- ניסיון עם אחד מהבאים: Elastic / Open Search / Kubernetes / PostgeSQL / Redis / Cassandra
Software Embedded Engineer בחברה שמפתחת ומייצרת צ'יפים בתחומי IoT
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנתיים ניסיון בפיתוח Embedded ב-C מעל Linux / FreeRTOS
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.