מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Software Team lead בחברת Startup בתחום הAI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מובילה תחום הAI. זו היא חברת SAAS B2B2C בתחום התוכנה וה-AI שעוסקת באופטימיזציה של פעולות מסירה
ב "LAST MILE DELIVERY" . מדובר בפלטפורמת WEB + MOBILE מהפכנית שמספקת לצרכנים חוויה מצויינת, תוך שיפור היעילות והמכירות עבור לקוחותיהם.
פועלים בארה"ב, קנדה, אוסטרליה, ש להם עשרות לקוחות משלמים – מנוי חודשי של אלפי דולרים שהוא מאוד מאובטח. ניהול צוות של 2 עובדים, אחוז גבוה מאוד של HANDS ON, פיתוח בשפת Kotlin (שפה שדומה לJAVA ונחשבת אטרקטיבית כיום), הסטאק: Linux, AWS, JAVA + KOTLIN , DYNAMODB , VUE, ריאקט. כפיפות למנהל R&D.
קיימים מ2017, מונים כ10 עובדים
יושבים בת"א צמוד לרכבת השלום נותנים יומיים מהבית.
דרישות המשרה:

שנה ניסיון ניהול
3 שנות ניסיון פיתוח Java/Kotlin/Scala
Cloud
NoSQL

מס' משרה: 138129
שלחו פרופיל

Data Engineer חברת Start Up בתחום הרובוטיקה והכלים האוטונומיים בסיגמנט החקלאות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה!
מדור בחברה שמפתחת מוצר מולטידיספלינרי - טרקטורים אוטונומיים. פיתחו מערכת שליטה ובקרה על גבי הטרקטורים הקיימים שיוצאים לשטח ב-RT. בעולם החומרה פיתחו קיט שמלבישים על גבי הכלי ב-LL. בצד התוכנה - פיתוח סנסורים מבוססים מצלמות ומתן הוראות ישירות לכלי לביצוע.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון עם NoSQL
- ניסיון ב-Big Data
- ניסיון ב-Pipelines
- ניסיון עם Kafka / Spark
- B.Sc

מס' משרה: 138197
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברה מרשימה בתחום התקשורת בענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Frontend Engineer למשפחה! מדובר בחברה שמפתחת פלטפורמה מבוזרת לניהול תעבורת וידאו עבור חברות ענק, מתעסקים בוידאו ושיפור חווית הצפייה של לקוח בסטרימינג, מתעסקים בטכנולוגיות חדשות בפריסה נרחבת.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח של מוצר מורכב ב-React, Flexbox, Grid.
החברה ממוקמת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח React

מס' משרה: 138192
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Cyber מרתק החברה קיימת מ 2009 ונמצאת בחזית הטכנולוגיה הישראלית- מפתחת טכנולוגיה שהמטרה שלה היא איסוף מידע מודיעני במטרה לסייע ללקוחות שלהם שהם גופים מדיניים כמו סוכניות ממשלתיות או ממשלות וגופי ביון לאתר ולמנוע איומים ופשע עליהם. הסטאק הטכנולוגי כולל- Microservices, Kubernetes, Multithreaded.
החברה מונה כ- 700 עובדים כשרובם בישראל
יושבים הרצליה, משלבים מודל היברידי של יומיים בשבוע מהבית.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון פיתוח בJava

מס' משרה: 138162
שלחו פרופיל

Python Developer בחברת Start Up מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ בחזית הטכנולוגיה!
החברה מפתחת מנוע מבוסס AI ו-DL עבור מדפסות תלת מימד. מתמקדים בתחום ה-PCB (מעגלים מודפסים). בעזרת הטכנולוגיה המתקדמת שלה, החברה מדפיסה עבור לקוחותיה תוך שעות בודדות סוגים רבים ומורכבים של רכיבים ומעגלים אלקטרוניים, ובכך חוסכת לחברות יצור מורכב ויקר של הרכיבים. עובדת עם חברות ביטחוניות, רפואיות, רכבים אוטונומיים, ועוד. לחברה מעל ל-60 לקוחות ברחבי העולם. בשנה האחרונה החברה רכשה ארבע חברות סטארטאפ ונמצאת בצמיחה משמעותית!
יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-Python. הסטאק הטכנולוגי הינו Python, Linux, AWS, Numpy.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב Numpy, Open CV- יתרון!

מס' משרה: 138175
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer בחברת Start Up התחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Fullstack Engineer למשפחה!
מדובר בחברה שמפתחת פלטפורמה המאפשרת לחברות טכנולוגיה לשלב במוצרים שלהן שירותים פיננסיים, כולל יצירת חשבונות בנק, כרטיסים, שליחת וקבלת תשלומים, מתן הלוואות ועוד, באופן מהיר, יעיל, אמין ומאובטח.
החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ReactJS
- ניסיון בפיתוח Node.JS
- ניסיון בפיתוח מול Data Base

מס' משרה: 138189
שלחו פרופיל

C++ Tech Lead בחברת סטארט-אפ מובילה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מוכנ/ה לעבור לאתגר המקצועי הבא? אנחנו מחפשים C++ Tech Lead למשרה ניהולית ללא צורך בניסיון קודם!
מדובר בחברת סטארטאפ מולטידיסיפלינארית הפועלת בתחום של Machine Learning Operation. החברה פיתחה מנוע אנליטי בעל ביצועים גבוהים המיועד במיוחד להרצת אלגוריתמים ושאילתות מורכבות על פני מערכי נתונים רב מימדיים וכן מפתחים צ'יפ וירטואלי ב- Cloud שמיועד לאותם אלגוריתמים. המערכת מחוללת מהפכה באופן ניתוח הנתונים ומאפשרת תובנות וקבלת החלטות במהירות שמעולם לא נחשבה לאפשרית בעבר. החברה מפעילה קבוצות AI ומדעני נתונים המעוניינים להריץ אלגוריתמים בזמן אמת על מערכי נתונים גדולים ומורבכים ליישומים כמו מנועי המלצה, גילוי הונאות, מערכות ניווט ועוד. יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
התפקיד כולל הובלה טכנית של 3 מפתחים, 100% Hands On, כפיפות ל Head of Engineering, סביבת ++Linux, C משולב עם מעט Python AWS, Kubernetes.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב- ++C
- ניסיון Linux
- ניסיון ב- HL
- ניסיון ב: Cloud Platforms: AWS, Kubernetes

מס' משרה: 138186
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead בחברת Start Up מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Frontend Team Lead לחברת Start Up מרשימה!
החברה מפתחת טכנולוגיה למדידה וירטואלית של בגדים דרך אפליקציה או ישירות באתר המותג. מדובר בטכנולוגיה המבוססת Deep Learning, ראייה ממוחשבת וטכנולוגיות קצה נוספות.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח React

מס' משרה: 138188
שלחו פרופיל

Scrum Master בחברה גלובאלית מצליחה בתחום ה-Medical בתחום הקרדיולוגיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים טאלנט/ית למשפחה! מדובר בחברה שמספקת פתרונות ניהול הכנסות ומחזור תשלומים ופתרונות להחלפת מידע קליני, המחברת בין משלמים, ספקים וחולים במערכת הבריאות בארה"ב. המרכז הישראלי מעורב בהדמיית אבחון לב, והוא מפתח מוצרים קרדיולוגיים עבור החברה. המוצרים נמכרים ברחבי העולם, מפותחים תחת מערכת איכות סטנדרטית ומוסדרים כמכשירים רפואיים במדינות ברחבי העולם.
החברה ממוקמת במרכזת הארץ בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי/ הובלה/ Scrum Master
- ארבע שנות ניסיון ב-ReactJS
- שנתיים שנות ניסיון ב-NodeJS

מס' משרה: 138000
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead בחברת Start Up בתחום ה-Medical

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Frontend Team Lead למשפחה! מדובר בחברה שפיתחה מוניטור לחץ דם מבוסס אפליקציה המאפשר מעקב אחר מדדים רפואיים וזיהוי מצב מסכן חיים, המוצר מעביר את המידע אל אפליקציה ייעודית שמסוגלת לזהות מקרים של לחץ דם גבוה או קצב לב לא סדיר (מקרים המובילים להתקף לב). האפליקציה מפנה לרופאים, נותנת תובנות למשתמשים.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ניסיון כראש/ת צוות
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Frontend / Full Stack
- ניסיון בפיתוח אחד מהבאים: React / Angular / Vue.js

מס' משרה: 138164
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.