מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Developer בחברת Fintech מצליחה וממומנת היטב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Backend Developer למשפחה! מדובר בחברה שמפתחת מערכת SaaS מבוססת AI לטיפול בתהליכים פיננסים מסורבלים וחשבוניות בארגונים. מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות ב-Java, AWS, MongoDB, Kubernetes.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
דרישות המשרה:

- שש שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון עם Net Core.
- B.Sc. / ניסיון מחברת SaaS

מס' משרה: 138088
שלחו פרופיל

Head of Backend בחברת סטארט-אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לקחת חלק בחברה שמטרתה להנגיש ולעודד חוויות התנדבות בארגונים שונים!
החברה פיתחה אפליקציה ומערכת להתנדבות ארגונית בתוך חברות הייטק. דרך המערכת אפשר להיחשף לפעילויות של הארגון, לרעיונות שמגיעים מהחברה ובקרוב גם ליוזמות של העובדים עצמם!
המערכת משולבת עם אפליקציה עבור העובדים המתנדבים, המתאימה עבורם את הזדמנויות ההתנדבות לפי העדפותיהם וכישוריהם. המשתתפים בפעילות יכולים באמצעות אפליקציה ליצור קבוצות התנדבות עם עמיתים, לנהל יומן ולשתף את החוויה שלהם ברשתות החברתיות. עבור הצד השני, עמותות וארגונים, פותח ממשק דרכו מנוהלת ההתנדבות. שם גייסי ורכזי המתנדבים יכולים לנהל את כל צרכיהם, מכל מקום ובזמן אמת. יושבים באיזור המרכז (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
העבודה כוללת ניהול של 5 עובדים בצוות Scrum , 80% Hands on, עבודה עם Java ומעט Nodejs , Microservices, תהליכי CI\CD, סביבת Aws.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון
- שנתיים של ניסיון לפחות בניהול צוותים
- ניסיון ב- Java, Scala, Go, or Node.JS
- ניסיון בסביבת Cloud

מס' משרה: 138054
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer חברת סטארט אפ בתחום ה Fintech/ FinOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה לעבוד בחברה עם אווירה דינמית וצעירה, טיימינג מעולה להיכנס לחברה ולהיות בתפקיד בעל השפעה עם אופק ניהולי, תנאים מעולים!
המוצר שפיתוח עוזר לחברות לחשב עלויות ענן, מדובר בפלטפורמת ניהול עלויות הענן FinOps שמשלבת את ה-AWS, K8s ו-Snowflake בחשבוניות לכדי חשבון אחד, ומאפשרת תצוגה חסרת תקדים של הוצאות הענן. יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח Fullstack, חלק מצוות, ב-NodeJS עם React 50/50, CI/CD.
נשמע מעניין? שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנים כ- Fullstack
- ניסיון ב- NodeJS
- ניסיון ב- Angular או React

 

מס' משרה: 138055
שלחו פרופיל

Senior Software Developer (Windows) בחברת סייבר גלובאלית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
רוצה להתקדם לאתגר המקצועי הבא?
אנחנו חברה שמפתחת מערכת הגנה Endpoint שמסוגלת להקדים את צעדי התוקף ובכך למנוע את ההתקפות בטרם הן מתרחשות! הטכנולוגיה מגובה בפטנטים. מאפשרים עבודה מהבית ב100%, יש להם גם מרכז פיתוח בתל אביב צמוד לרכבת ובבאר שבע. מונים כ120 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, פיתוח ב- ++C בסביבת Windows.
לפרטים נוספים, שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב- ++C
- ניסיון ב- Networking
- ניסיון ב- Windows

מס' משרה: 138051
שלחו פרופיל

Full-Stack Developer בחברת Fintech מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד במקום עם אווירה של יצירתיות, חדשנות והמון חשיבה מחוץ לקופסא!
החברה פיתחה פלטפורמת SaaS אשר מספקת ניתוח הערכת שווי וסיכון (הטבת מס, החזרים וריביות) כדי לבדוק כדאיות מבחינת הזדמנויות השקעה בתחומים פיננסיים שונים. למערכת שני צדדים שרואים את המערכת - גם הקונה וגם המוכר – והיא יודעת לקבל נתונים, להכניס אותם לנוסחאות ולייצר את השווי השינוי ביחס לתחזיות בצורה אוטומטית ומהירה. יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
חלק מהסטאק טכנולוגי שלהם : Python /Django, AWS, Elastic search, Backbone, Vue.js.
מהות התפקיד: מדובר בתפקיד של פיתוח Python +Vue כחלק מצוות. התפקיד כולל עבודה מול מערכות פיננסיות מאוד מורכבות, בעלות Scale גבוה, והרבה מידע רגיש ואטסרטגי שעובר דרכן.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Server- ב- Node/Python
- ניסיון של שנתיים לצד Client ב- VUE/Angular2/React
- תואר ראשון רלוונטי

מס' משרה: 138073
שלחו פרופיל

Backend Java Engineer בחברת הייטק וותיקה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מחפשים את ה- Backend Engineer הבא/ה אלינו למשפחה!
החברה עוסקת באופטימזציה של תעבורה ברשתות סלולר. דחיסה ושיפור, בעיקר של תוכן וידאו, מה שמאפשר לחברות תקשורת לספק חווית שירות יותר טובה ללקוחות וכן לחסוך עלויות. יושבים באיזור השרון ועובדים במודל היברידי גמיש מאוד.
מדובר בתפקיד Backend Java Engineer, עבודה כחלק מצוות של 6 אנשים, Java version 8 ,Multi-threaded, Unix, MySQL, Redis. פיתוח 90 אחוז צד ה- Server.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Multithreaded
- ניסיון ב- Linux/Unix

 

מס' משרה: 138067
שלחו פרופיל

Head of Backend חברת Start Up מרשימה בתחום התרומה לאנושות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה! מדובר בחברת Start Up מרשימה בתחום התרומה לאנושות שפיתחה ככה שהם הכי גמישים גם לעובדים שבאים מרחוק. החברה פיתחה אפליקציה ומערכת להתנדבות ארגונית בתוך חברות הייטק.
דרך המערכת (שכבר שולבה ב-63 חברות) אפשר להיחשף לפעילויות של הארגון, רעיונות שמגיעים מהחברה ובקרוב גם העובדים יוכלו לשתף רעיונות ופעילויות שונות. החברה גדלה מתוך הקושי לחברות ולאנשים שרוצים להתנדב – למצוא איפה להתנדב במה שמעניין אותם ובמה שהם טובים בו. בנו פלטפורמה לעמותות לפרסם הזדמנויות התנדבות ולמתנדבים למצוא התנדבויות, ולאחר מכן שכללו את המוצר ככה שישרת חברות וארגונים.
החברה ממוקמת בשני סייטים בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- חמש שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 138056
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת Start Up מבטיחה בעולם הלוגים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Software Developer למשפחה שלנו! מדובר בחברת Start Up מבטיחה בעולם הלוגים, המפתחת מוצר של Observability שבא במטרה לתת כלים ללקוחות בסביבת ה-Production שלה. בעצם לאפשר לתת ראות בכל מיני כלים, להנגיש מידע, לנהל חקירות ועד אלגורתימים של Machine Learning. ובנוסף גם לתת התראה בעבור דברים קריטים שעתידים לקרות - מנגנון אלרטים מורכב.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Java/Scala/Kotlin
- ניסיון עם Big data

מס' משרה: 138066
שלחו פרופיל

Software Team Leader בחברת Start Up בתחום הסייבר והפינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! מדובר בחברה שפיתחה כלים לאיתור ומניעת הלבנת כספים אלקטרונית (הלבנת עסקות מקוונות), לחברת יש שני מוצרים מובילים לשתי מטרות עיקריות: איתור הלבנת הון ברשת ושמירה על שווקים מקוונים וכן מוצר שמאפשר תשלומים ברשת מפני פעילות לא חוקית. המוצרים מיועדים לחברות כמו בנקים, חברות כרטיסי אשראי ועיבוד תשלומים מקוונים, חברות סליקה, זירות מסחר אלקטרוניות וסוכנויות אכיפת חוק.
החברה פתחת כלים מבוססי בינה מלאכותית ולמידת מכונה שסורקים את מאות מיליוני הדומיינים של הלקוחות שלה. הנתונים שנאספים מספקים ללקוחות החברה הערכות ותובנות שמאפשרות לחשוף סיכונים בעסקות שמתבצעות אצלם.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ומשלבת מודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח Python
- שנת ניסיון ניהולי

מס' משרה: 138062
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת הייטק מובילה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Software Engineer למשפחה! מדובר בחברה העוסקת בפיתוח תשתיתי בעולמות ה-Big Data. החברה מפתחת Data Base NoSQL אחד מהפופולאריים בעולם. היא מייעלת את היכולות מבחינת scale ו-performance, ונמכר היום ליותר מ-8500 חברות, ביניהן גם חברות ענק.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
בואו לעבוד איתנו!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Net.
- ניסיון עם Net Core / LINUX / Microservices / Containers / Docker / Kubernetes / CI/CD .
- B.Sc. / ניסיון צבאי

מס' משרה: 138064
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.