מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Fullstack Developer לחברת מצליחה בתחום ה-Blockchain
משרה חמההפלטפורמה נותנת למנהלי עסקים את הנתונים והשליטה הדרושים להם כדי לנהל את העסק הדיגיטלי שלהם. בין החברות הרווחיות ביותר בעולם, כל שנה גורפים רווחים של מיליארדים (נמצאים ב- Fortune 500 ב- Top).
מונים כאלפים בעולם, ב-R&D בארץ כ-40 עובדים.
במסגרת התפקיד, צוות פיתוח מערכות בעיקר ב-Java ו-React, ישנן מספר פלטפורמות לפיתוח ולכן משתמשים בשפות נוספות והפיתוח מאוד ורסטילי.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון עם Spring / Spring boot
- ניסיון כ-Fullstack Developer
Software Engineer בחברת סטארטאפ גלובאלית
משרה חמההחברה פיתחה פלטפורמת SaaS המאפשרת הדגמה נטולת-קוד ויוצאת דופן, המסייעת לאנשי המכירות בהדגמת המוצר ללקוחות פוטנציאליים. הלקוח מקבל חוויה מותאמת אישית, וראש צוות המכירות יודע לראשונה אי פעם מה הדאטה והמסקנות שאפשר להסיק מתהליך המכירה בצוות שלו. יושבים בתל אביב, 100% עבודה מרחוק (יש אופציה להגיע פעמיים בשבוע למשרד).
במסגרת התפקיד: עבודה כחלק מצוות, פיתוח Fullstack ב- Elixir & React (70% Front)), פיתוח מסקרץ' ושדרוג קוד קיים. עבודה בסביבת ReScript, , GraphQL, Docker, A.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
- שנתיים של ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב: Java\Python\Node
- ניסיון ב: Vue\React\Angular
Python Developer בחברת סטארטאפ סופר רווחית בעולם הפינטק!
משרה חמההחברה פיתחה פלטפורמת תשלומים בינלאומית עבור עסקים וצרכנים, שמאפשרת לבצע העברות בנקאיות, העברות לארנקים דיגיטליים, תשלום מזומן ועוד. החברה מפעילה את רשת התשלומים המקוונים הגדולה מסוגה בעולם, שתומכת ב-65 סוגי מטבעות ביותר מ-170 מדינות. מונים כ-370 עובדים בארץ, יושבים בתל אביב (קו רכבת).
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, פיתוח ב-Python, עבודה בסביבת AWS ומסד נתונים MySQL.
לפרטים נוספים שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב- SQL
Engineering Team Lead בחברת סטארטאפ בתחום ה- Medical
משרה חמההחברה פיתחה פלטפורמה B2B2C, מוצר פיזי המסוגל לנטר את רמות לחץ הדם והדופק של הסובלים ממחלות לב. המוצר מעביר את המידע אל אפליקציה ייעודית שמסוגלת לזהות מקרים של לחץ דם גבוה או קצב לב לא סדיר (מקרים המובילים להתקף לב). האפליקציה מפנה לרופאים, נותנת תובנות למשתמשים. יושבים בתל אביב (קו רכבת) ומונים 100 עובדים ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: מדובר על ניהול צוות של 4-6 מפתחי Fullstack. התפקיד כולל לפחות 50% Hands On ודיווח ל- VP Engineering. הצוות מפתח בעיקר ב- Typescript, NodeJS , React ומעט ב- Scala.
רוצה לשמוע עוד? שלח/י קורות חיים!
- ניסיון בתפקיד ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend / Full Stack
- ניסיון בפיתוח אחד מהבאים: JavaScript / Typescript / NodeJS
Fullstack developer בחברת סטארט אפ מצליחה!
משרה חמההחברה עוסקת בפיתוח אפליקציית Web מורכבת המיועדת ללקוחות עסקים ומאגדת בתוכה את כל ההתנהלות שחברה למעשה צריכה לאפליקציה אחת – כולל מיילים, רשימות, לוח שנה, שיחות, וידיאו וכו'. הרעיון בבסיס הפלטפורמה הוא לעצב מחדש את תיבת המייל המסורתית כך שתתאים לסגנון השימוש המקובל כיום והמושפע בעיקר מהמסרים המיידים כמו וואטסאפ לדוגמא. יושבים באיזור השרון, מונים 30 עובדים ועובדים במודל היברידי.
התפקיד הינו כחלק מצוות, פיתוח ב Vanilla Java Script וב Node.
נשמח להכיר!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב- Node
Backend Developer בחברה אמריקאית ריווחית ומבוססת!
משרה חמהאנחנו מפתחים מוצר Web ו-Mobile האוסף Data (פידבקים) מלקוחות ובעזרתם מצליח לשפר את חווית המשתמש ותורם לשיפור מוצרי הלקוחות שלהם. נמצאים בחזית הטכנולוגיה, בצמיחה משמעותית, בעלי לקוחות מוכרים בתחום, יצרניות רכבים גדולות ועוד. ממוקמים ברמת גן (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי, Dog Friendly.
כחלק מה-Stack הטכנולוגי: React, Java, Spring Boot, Linux, AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנתיים של ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Microservices
- ניסיון ב- Spring
software Tech Lead בחברת סטארטאפ בתחום הרפואי!
משרה חמההחברה פיתחה ערכת ניטור ההיריון המשלבת טכנולוגיות חישה חדשניות יחד עם איכות, בטיחות ודיוק ברמה הרפואית הגבוהה ביותר. המוצר פותח מראש עבור המשתמשת הביתית, ללא צורך בהבנה רפואית או ידע מוקדם ומשלבת ממשק משתמש מתקדם מבוסס Smartphone ועיצוב ארגונומי, פונקציונלי וייחודי.
מכלול החיישנים של יחידת הסנסור משדר באופן רציף ואלחוטי את הנתונים הרלוונטיים לאפליקציה ייעודית iOS או Android המותקנת על גבי הטלפון החכם. בתוכנה מיושם אלגוריתם עיבוד אותות מתקדם אשר ממלא מספר מטרות ובהן הגברה וניקוי של אותות פעימות הלב העובריות, הפרדת אותות פעימות הלב העובריות מאותות דופק הלב האימהי ונטרול וסינון רעשי רקע.
יושבים בנתניה ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: 50 אחוז Hands On, הפיתוח מאוד וורסטילי Native mobile (Android + IOS ) וגם , NodeJS + Mongo, React בסביבת AWS.
נשמח להכיר!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Mobile
- ניסיון ב- Android + IOS
Full Stack Developer בחברה מובילה!
משרה חמההחברה מפתחת תוכנה שמטרתה להביא וטרינרים בארצות הברית עד הבית. מפתחת הן את התכונה לוטרינרים והן ללקוחות. קבוצת החברות הוקמה ב2012 ובבעלותה חברות בתחומים שונים (אדטק, סייבר, רחפנים, רובוטיקה ועוד), מספקים יציבות כלכלית לסטארטפים תחתיהם. יושבים באיזור המרכז (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד: עבודה כחלק מצוות, פיתוח 50/50 ב-React & Node, בעיקר פיתוח מסקרץ'.
נשמע מעניין? שלח/י אלינו קורות חיים ונשמח להכיר!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ב- React & Node
- ניסיון באחד מהבאים: MySQL\ Postgres \ Mongo
Backend Developer בחברת Startup בתחום הAI
משרה חמהמדובר בחברת SaaS B2B2C בתחום התוכנה וה-AI שעוסקת באופטימיזציה של פעולות מסירה ב- "Last Mile Delivery". מדובר בפלטפורמת Web + Mobile מהפכנית שמספקת לצרכנים חוויה מצויינת, תוך שיפור היעילות והמכירות עבור לקוחותיהם. פועלים בארצות הברית, קנדה, אוסטרליה, יש להם עשרות לקוחות משלמים – מנוי חודשי של אלפי דולרים שהוא מאוד מאובטח. יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות בשפת Kotlin. הסטאק כולל: Linux ,AWS, Java+ Kotlin, Dynamodb , Vue, React.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון ב- Java/Scala/Kotlin
- ניסיון ב- Cloud
- ניסיון ב- NOSQL
Embedded Software Developer בחברת סטארטאפ מצליחה
משרה חמהחברת סטארטאפ המתמחה בהעברה אלחוטית של וידאו באיכות גבוהה– יודעים להעביר וידאו מכל מקום וכל מקור בלי שיהוי (Latency) וברזולוציה גבוהה ללא כבלים או חוטים. מוצריה כיום נחשבים לסטנדרט ברחבי הוליווד, וככציוד הכרחי בכל סט צילום של כל צלם מקצועי, אך לא רק. לאחרונה נמכרו לתאגיד אמריקאי תמורת 60 מיליון דולר! יושבים באיזור השרון ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לTeam Lead כחלק מצוות, משרת EM Low Level , עובדים עם C ועם ++C, מערכת ההפעלה היא ThreadX ו/או Free RTOS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנתיים של ניסיון בפיתוח C++\C
- ניסיון ב- Low Level
- ניסיון עם RTOS
- תואר רלוונטי
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.