מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer ל-Start-Up בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחו מוצר הגנה לספינות, ציי כלי שיט, מתקנים ימיים ונמלים. מתאימים לכל לקוח תוכנית אבטחת סייבר שמותאמת לצרכיה הייחודיים.
הפתרון שפיתחו מפקח על התנהגות כלי השיט, מזהה אי -סדירויות ומתריע על סיכונים מיידיים.
מונים 7 עובדים, כולל מומחי סייבר סקיוריטי, קצינים ימיים לשעבר, מפתחי Big Data.
יושבים בתל אביב קו רכבת, עובדים מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב++C מעל Linux.
הצטרפו אלינו, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- Linux

מס' משרה: 131251
שלחו פרופיל

Java Developer לחברה פיננסית מצליחה המפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת AWS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה פיננסית מצליחה. מונים כיום 70 אנשים גלובלי, 30 עובדים בארץ מתוכם 20 ב-R&D. יושבים במרכז קו רכבת, ועובדים במודל היברידי של יומיים מהבית (קשיח).
החברה מפתחת מערכת לניהול סיכונים, זוהי פלטפורמת SaaS מבוססת AWS המאפשרת לאגד תחתיה את כל מערכות המסחר, הסליקה, הבקאופיס הדרוש למסחר ודיווחים לרגולטור. מדובר בפיתוח מורכב ומאתגר, יש בו פן של Security, המון Data (עובדים עם MongoDB) ועוד טכנולוגיות מורכבות אחרות . ארכיטקטורת התוכנה מבוססת Microservices אשר מתקשרים אחד עם השני על גבי RabbitMQ, כולם יושבים בענן של AWS, כמו כן, ישנם אתגרים גדולים מעולמות הBig Data.
נשמח לתת פרטם נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- Spring
- Hibernate
- B.Sc

מס' משרה: 131277
שלחו פרופיל

Senior Frontend לתאגיד בינלאומי למתן שירותים פיננסיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
תאגיד בינלאומי למתן שירותים פיננסים. פלטפורמה שנותנת למנהלי עסקים את הנתונים והשליטה הדרושים להם כדי לנהל את העסק הדיגיטלי שלהם.
בין החברות הרווחיות ביותר בעולם, כל שנה גורפים רווחים של מיליארדים (נמצאים ב- Fortune 500 ב- Top). ישנם סניפים בכל רחבי העולם.
אלפי עובדים גלובלית, בארץ 40 , יושבים בתל אביב, קו רכבת. משלבים עבודה מהבית, תנאים מעולים מעל השוק!!
נשמח לפגוש Frontend Senior -הקמת ה- FW במחלקה החדשה , דיווח ל- Group Manager. התעסקות בארכיטקטורה, בהמשך יש אפשרות לגייס עובדים, או להמשיך להיות Tech Lead או ארכיטקט/ית.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-+Angular2

מס' משרה: 131279
שלחו פרופיל

Junior Fullstack Developer בתחום ה-E-Commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר SaaS, מערכת E-commerce בעולם ה- SMB. מערכת מבוססת אלגוריתמים שמנתחת התנהגות. יודעת להתאים חוויה למשתמש וכך להגדיל רווחים.
מציעים לכל חנות אינטרנטית אפשרות לשלב בינה מלאכותית באתר כדי להגדיל את המכירות. מדובר באלגוריתם שבוחן את התנועות של משתמשים באתר ומנתחים אותן על מנת להתאים את החוויה באתר בזמן אמת.
יש להם הרבה לקוחות משלמים והם קרובים לרווחיות. מונים 10 עובדים, יושבים ברמת גן, קו רכבת.
פיתוח כ-70% ב-NodeJS והיתר ב-React.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

שנה ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NodeJS / Python עם JavaScript/VueJS / React/ Angular

מס' משרה: 131281
שלחו פרופיל

FullStack Senior Developer לחברה חדשה בקבוצת חברות מוכרת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הקמנו פלטפורמה שהוקמה על ידי המפקד לשעבר של יחידת 8200 יחד עם משקיעים נוספים, היא בעלים של מספר חברות סטארטאפ בשלב אחר מפתחת מגוון מוצרים (יש חברות עצמאיות עם לקוחות, ויש חברות בתחילת המפתחות מ-scratch). יש להם כבר שלוש חברות שעשו אקזיט.
מהות התפקיד: להיות המפתח/ת הראשון/ה!! הצטרפות ל-Founder.
פיתוח Fullstack- נטייה משמעותית ל-Client פיתוח ב-React, Redux ולצד ה-Server ב-NodeJS.
הזדמנות מדהימה להיכנס לקבוצה, הגישו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-React/ Angular2+/ Flutter
- NodeJS
- Public Cloud

מס' משרה: 131284
שלחו פרופיל

הזדמנות ללא ניסיון! FullStack Engineer לסטרטאפ אמריקאי מרשים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטרטאפ אמריקאי מרשים, הוקם ב-2018 ומאז הקורונה החל לשגשג, גייסו Round A 6.7M ונמצאים לקראת סבב גיוס נוסף, בנוסף יש להם לקוחות משלמים.
מפתחים פלפורמת SaaS ו-B2B, למעשה מדובר בחנויות Online המאפשרות לבעלי מכולות בארה"ב למכור את המוצרים שלהם דרך האינטרנט, מדובר בשוק של מאות מיליארדי דולרים –המוצר נותן מענה E2E הכולל משלוחים ולוגיסטיקה באופן דיגטלי, בקורונה המוצר שלהם צמח בצורה משמעותית עקב העליה ברכישות Online. כיום בישראל חמישה עובדים ועתידים לצמוח ל 60 עובדים כבר בחודשים הקרובים. כרגע אין משרדים ולכן לחודשיים הקרובים העבודה מהבית, לאחר מכן באופן מלא מהמשרדים באזור השרון.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב- NodeJS וב-React (50/50), בסביבות Microservices, AWS, Docker.
הזדמנות מדהימה להיכנס אלינו ללא ניסיון, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

תואר ראשון מאונברסיטה מוכרת בהצטיינות

מס' משרה: 131252
שלחו פרופיל

Embedded C Developer לחברת סטרטאפ בתחום הIOT- לבקרת מים במבנים

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטרטאפ בתחום הIOT- לבקרת מים במבנים. המערכת עוזרת לחברות לנהל את צריכה המים. למשל: מזהה דליפות בזמן אמת באמצעות שימוש בבינה מלאכותית ואנליטיקות. המכשיר שולח התראה דרך האפליקציה ובשעת הצורך יכולים לעצור את זרם המים בצורה אוטומטית. מבוסס Machine Learning, Cloud, Signal Processing. המוצר נמכר לחברות ענק בחו"ל.
יושבים באזור השרון, מונים 50 עובדים, מאפשרים 3 ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח בC מעל Linux Embedded.
הגש/י קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-C
- Embedded
- Linux

מס' משרה: 131238
שלחו פרופיל

Backend Developer לחברה המפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת AI להפיכת תמונה 2D ל-3D

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Startup במרכז לא על קו רכבת, מונים כ60 עובדים, קיימים מ2016, מאפשרים 3 ימי עבודה מהבית (גמישים מאוד), מפתחים פלטפורמת SaaS מבוססת AI שהופכת תמונות 2D ל3D.
גייסו כ-15 מיליון , לקראת Round A. יש לקוחות משלמים. הפיתוח בעיקר בJava ומעט בNodejs.
רוצה להצטרף? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- ניסיון קודם מחברות Start-Up

מס' משרה: 131244
שלחו פרופיל

Java Developer לחברת הייטק מובילה בתחום התקשורת ושירותי הטלוויזיה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברה גלובלית מוכרת, מונה כ-300 עובדים בעולם ו-110 עובדים בארץ, עוסקים בתחום התקשורת ושירותי הטלוויזיה, מדובר בחברה בעלת אופי משפחתי, יכולים לאפשר איזון בית ועבודה, גמישות להורים וכדומה.
ה-Stack הטכנולוגי כולל – Kubernetes, Docker, AWS, Microservices.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- Spring
- Docker/Kubernetes

מס' משרה: 131243
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ ישראלית מרשימה גייסה 25M$ אשר פיתחה פלטפורמה לייעול תזמון רמזורים מגייסת Frontend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ישראלית מרשימה אשר הוקמה ב2017 וגייסה עד כה 25 מיליון דולר, 17 מתוכם Round B. החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה לייעול תזמון רמזורים בצמתים, בתוכנות חכמות ובמידע שמגיע מכלי רכב והולכי רגל לצמצום תאונות ועומסי תנועה, כיום המערכת מותקנת ועובדת בקליפורניה. המערכת מקבלת מידע מכלי רכב לא מקוונים על בסיס אלגוריתמיקה של עיבוד תמונה ואופטימיזציה. מונים 30 עובדים, יושבים בת"א קו רכבת עזריאלי. אופציה ליומיים מהבית. Dog Friendly.
רוצים/ות להיות חלק? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב-React/Angular/VueJS

מס' משרה: 131247
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.