מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Full stack Engineer לסטארט-אפ אמריקאי מרשים המפתחים פלטפורמה לחנויות Online

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ אמריקאי מרשים, הוקם ב-2018 ומאז הקורונה החל לשגשג. גייסו Round A 6.7M ונמצאים לקראת סבב גיוס נוסף, בנוסף יש להם לקוחות משלמים.
השותפים בחברה יוצאי חברות Microsoft, WAZE -Google ו- Here Mobility.
מפתחים פלטפורמת SaaS ו-B2B, למעשה מדובר בחנויות Online המאפשרות לבעלי מכולות בארה"ב למכור את המוצרים שלהם דרך האינטרנט, מדובר בשוק של מאות מיליארדי דולרים –המוצר נותן מענה E2E הכולל משלוחים ולוגיסטיקה באופן דיגטלי, בקורונה המוצר שלהם צמח בצורה משמעותית עקב העליה ברכישות Online.
כיום בישראל חמישה עובדים ועתידים לצמוח ל 60 עובדים כבר בחודשים הקרובים.
כרגע אין משרדים ולכן לחודשיים הקרובים העבודה מהבית, לאחר מכן באופן מלא מהמשרדים באזור השרון. מונים 5 אנשים בארץ ו-30 גלובאלית, SaaS, B2B.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב- NodeJS וב-React (50/50), בסביבות Microservices, AWS, Docker.
נשמח לפגוש אתכם!
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NodeJS ו-React
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 131236
שלחו פרופיל

Android Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת Ad-Tech מוכרת המפתחת פלטפורמה לסיוע בקידום תוכן, דרוש/ה מפתח/ת אנדרואיד.
החברה ממומנת, יציבה ורווחית, מאפשר עבודה מהבית.
דרישות המשרה:

ניסיון בפיתוח אנדרואיד
ניסיון עם Java/ Kotlin וכן בעבודה עם SDK.

מס' משרה: Blog
שלחו פרופיל

Android Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שמפתחת אפליקציית מוביל בתחום המוזיקה מגייסת Android Developer. מדובר ברשת חברתית בסגנון טיקטוק עבור עולם המוזיקה. גייסו 5 מיליון דולר. מונים 10 עובדים. יושבים ברמת גן. נמצאים בצמיחה משמעותית.
דרישות המשרה:

נשמח לפגוש מפתח/ת בעל/ת ניסיון של 3 שנים בפיתוח עבור אנדרואיד ב- Java.
ניסיון בהעלאת אפליקציה למרקט/ חנות. ניסיון עם AWS. הכרות עם IOS יתרון.

מס' משרה: 129073
שלחו פרופיל

Android Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ שמפתח מוצר שמסייע בהפחתת תאונות הדרכים מגייס מפתח/ת אנדרואיד.
הפלטפורמה מוטמעת בציי רכבים ומסייעת בניטור התנהגות הרכב והנהיגה.
החברה מונה 60 עובדים ועובדים באופן היברדי.
דרישות המשרה:

נשמח לפגוש מפתח/ת אנדרואיד מנוסה עם רקע בפיתוח Java ו- Kotlin

מס' משרה: 130022
שלחו פרופיל

Android Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת גיימינג מגייסת Android Team Leader. הפלטפורמה מאפשרת לגיימרים לבצע רכישות מתוך המשחק עצמו בלי לצאת מהמשחק. סיימו סבב סיד וכעת בעיצומו של סבב נוסף. החברה רווחית. 17 עובדים בארץ. התפקיד כולל הובלת צוות פיתוח לאנדרואיד כולל אחוזים של HO (בערך 40%) . התפקיד לא כולל Code Review.
דרישות המשרה:

נשמח לפגוש מפתח/ת אנדרואיד מנוסה עם ניסיון של שנתיים בהובלת צוות וניסיון בעבודה מחברות מוצר. עובדים על סטאק טכנולוגי: iOS, Android, Python, docker, containers, k8s.

מס' משרה: 130384
שלחו פרופיל

Back End Developer לחברת Fintech המפתחת פתרון מימון לחברות קמעונאיות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ בתחום ה Fintech, ממוקמים בת"א (ליד רכבת השלום), מונים כ 50 עובדים וממומנים ב 15 מיליון דולר!
מפתחים את פתרון המימון הראשון בעולם המאפשר לקמעונאים להציע אפשרויות מימון מותאמות אישית ללקוחותיהם בזמן אמת בנקודת המכירה. המוצר פעיל ונמכר בשוק האמריקאי. עובדים בעיקר מהמשרד.
נשמח לפגוש Back End Developer- חלק מצוות, פיתוח ב .Net Core, GCP, MongoDB.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח לצד Backend ב-Net.
- תואר טכנולוגי / יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות בצבא

מס' משרה: 131180
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברה מוכרת לאחר הנפקה בתחום ה-Web וה-Mobile

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה ב-2012 על ידי יוצאי יחידת 9900 של צה"ל ומאופיינת בצמיחה מאוצת והמון משאבים ב-R&D.
מפתחת מוצר Web ו- Mobile שמשמש כלי לניהול פרויקטים, משימות וצוותים בסגנון רשת חברתית פנים ארגונית, מוצר שבעצם משנה את האופן בו צוותים עובדים.
מונים 300 איש בפיתוח בR&D בישראל, 700 איש בכל העולם.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לקבוצת ה-Big Brain בחברה, מדובר בצוות שאמון על מערכת BI פנימית שהיא עמוד שדרה של החברה והיא מאפשרת לחברה לקבל החלטות בצורה הטובה ביותר.
זה צוות שנמצא בכל החלטה של החברה, המצפן של החברה שלפיו קובעים את האסטרטגיה.
עבודה עם המון Data, פיתוח Hands on ב-Python , NodeJS , ROR , עבודה עם Kafka, Snowflake, Redshift, Big Query, Data Lake, פיתוח Data Pipeline, כתיבה מחדש של תהליכי Data ואינטגרציה של תהליכי דאטה שונים.
רוצה לשמוע עוד? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח Data Pipeline, ניסיון באחד מ: Kafka, Snowflake, Redshift, Big Query, Data Lake

מס' משרה: 131199
שלחו פרופיל

Java Team Leader לחברת סטארט-אפ שמפתחת טכנולוגיית Big Data ייחודית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ ברמת גן - קו רכבת, כיום עובדים יומיים מהבית ולאחר מכן יעבדו במודל היברידי.
אנחנו מפתחים טכנולוגיית Big Data ייחודית מבוססת AI ו NLP המספקת מענה רגולציית שמירת מידע ואבטחת מידע לחברות Enterprise. לדוגמה מפתחים פלטפורמה לבנקים שעוזרת להם לעקוב ולנתח את התקשורת האלקטרונית של העובדים כדי לוודא שלא עושים דברים אסורים כמו סחר פנים.
מונים 40 עובדים ויש גם עובדים בחו"ל.
ה-Stack הטכנולוגי כולל: Java, Spring, hibernate, Elasticsearch, RabbitMQ, Microservices ,AWS. מדובר בניהול צוות של 4 מפתחים עם שילוב של כ-50% Hands On.
הגש/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 131184
שלחו פרופיל

Frontend React Developer בתחום ה-Digital Health

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
פיתחנו מוצר חדש מאפס בחברה מובילה עולמית בתחום ה-Digital Health בכלל ובתחום השינה בפרט.
מייצרים ומפתחים מכשיר פורץ דרך בתחום דיאגנוסטיקת השינה, שמאפשר בעזרת טכנולוגיה ייחודית לאבחן הפרעות שינה ללא חיישנים על הפנים. החברה נסחרת בנסד"ק החל מתחילת 2019.
יושבים באזור השרון ומשלבים 3 ימי עבודה מהבית. מונים כ-120 עובדים בארץ.
נשמח לתת פרטים פרטים נוספים, הגישו קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- שנה ניסיון ב-React

מס' משרה: 131187
שלחו פרופיל

131192

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה יציבה, ותיקה, מונה כ60 עובדים, ועוד 50 בחו"ל. חברת תוכנה ישראלית הפועלת בתחום ניהול המידע הארגוני, ומאפשרת הגירת נתונים ללא הפרעה לפעילות השוטפת של החברה מפתחים כלים לניהול Big Data.
גייסו 28 מיליון דולר.
עובדים מעל Linux, עושים שימוש ב-Cassandra.
נשמח לתת פרטים נוספים.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- Linux
- SQL

מס' משרה: 131192
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.