הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11248 תוצאות חיפוש:
Frontend Architect בחברה טכנולוגית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לבניית אתרים בקוד פתוח, בונה האתרים של החברה נמנה בין חמשת תוספי ה-WordPress הפופולריים בעולם. החברה פועלת לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט עובדים, על ידי בנייה ועיצוב אתרי אינטרנט מקצועיים. החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה מול קבוצה גדולה שמונה 4 צוותים, סך הכל 26 מפתחים, שחלקם Off-Shore. מוצר שאחראי על 90% מההכנסות של החברה, עם מיליוני יוזרים. התפקיד כולל ארכיטקטורה, בניית Vision, שיפור תהליכים ומנטורינג לצוותי הפיתוח ו-50% Hands On קוד ב-React, TypeScript.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון כ-Tech Lead/Architect
- 10 שנות ניסיון בתעשייה
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
מס' משרה: 150211
Senior Full Stack Developer בחברת Big Data
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים מתקדמים בתחום ה-Ad Tech, ביניהם את אחת מפלטפורמות הפרסום בווידאו הגדולות בארצות הברית, בעלת היכולת להתאים את המודעה לצופה בזמן אמת תוך שימוש במודלי Machine Learning ו-LLMs והתמודדות על Scale עצום.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לקבוצת Web Application, פיתוח RESTful APIs. הפיתוח נעשה באופן שווה לצד ה-Server וה-Client ב-Ruby ו-React, מעט AngularJS. סטאק טכנולוגי: Linux, Redis, Oracle, MongoDB, Elastic, RabbitMQ.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular/VueJS
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Ruby/Scala/Python/Node
מס' משרה: 150214
Software Team Lead - Off Shore בחברת Big Data
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים מתקדמים בתחום ה-Ad Tech, ביניהם את אחת מפלטפורמות הפרסום בווידאו הגדולות בארצות הברית, בעלת היכולת להתאים את המודעה לצופה בזמן אמת תוך שימוש במודלי Machine Learning ו-LLMs והתמודדות על Scale עצום.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, ניהול 3 מפתחי Java שיושבים במזרח אירופה. 70-80% Hands On. הגיוס הוא למחלקת ה-Web Applications שאחראית על פלטפורמה מורכבת שנקראת DSP- פלטפורמה שמשמשת את המפרסמים כדי להגדיל את כמות היוזרים ואת החשיפה לתכנים שלהם. מדובר במוצר SaaS. הסטאק הטכנולוגי: פיתוח Backend ב-Java עם Spring+ Springboot, עבודה למול Redis, Mongo, Elasticsearch, AWS, Kubernetes, MySQL ועוד.
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- שנת ניסיון כ-Tech Lead/Team Lead/Architect
- ניסיון בפיתוח Spring Boot
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS/Web
מס' משרה: 150287
Security Researcher Senior GenAI Infrastructure Engineer בחברת הייטק בתחום ה-DevSecOps ו-MLOps
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 עובדים, דיווח לראש צוות. צוות שבונה פלטפורמה חדשה בעולמות ה-GenAI. פיתוח Backend, קוד ב-Java עם Microservices. הזדמנות לבנות מוצר חדש מאפס כחלק מארגון פיתוח קיים. סטאק טכנולוגי: Java, Spring Boot, AWS, GCP, Microservices, Kubernetes, AI Agent, LLM.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin/Clojure
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
מס' משרה: 150386
Software Team Lead בחברת Cyber Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון לאחת הבעיות הסבוכות ביותר באבטחת הסייבר- כיצד למנוע מתוקפים לנוע ברשת הארגונית.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 100 עובדים גלובלית, רובם בישראל ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול 3 מפתחים, שילוב של 50% Hands On, פיתוח ב-GO, עובדים בסביבת GCP עם Kubernetes & Helm , PostgreSQL, Elasticsearch.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון מחברות הייטק
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
מס' משרה: 150200
R&D Manager בחברה טכנולוגית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת ניתוח בזמן אמת של אפקטיביות התוכן ואופטימיזציה לתוכן על בסיס רווחיות וכדאיות כלכלית. החברה מנהלת נכסי תוכן דיגיטליים בכל העולם בהיקף של 1.5 מיליארד גולשים בשנה בתחומי ה-Life Style, תיירות, ספורט, בידור ועוד. מסייעים לאתרי תוכן למקסם את התפוצה ולהגדיל רווחים. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של 4 מפתחים בשילוב של 60% Hands On, כפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, React, Docker, NoSQL. רוב הפיתוח Backend.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בתעשייה
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
מס' משרה: 150209
Software Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת אבטחה חדשה המיועדת לתשתיות קריטיות, כמו מפעלי מים, תחנות כח ותשתיות תחבורה, שמחברות את הרשתות והציוד התעשייתי שלהן לרשת, מה שמייצר כמובן דרישה לטכנולוגיות אבטחה ייעודיות. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 עובדים, דיווח לראש קבוצה, 50% Hands On, פיתוח ב-Python עבודה ב-Scale גבוה.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python
מס' משרה: 150195
Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום של Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת אשראי דיגיטלית שמאפשרת מתן הלוואות מהירות ומקוונות, הערכת סיכוני אשראי באמצעות אלגוריתמים מתקדמים ובונה מודלים של הלוואה עמית-לעמית (P2P Lending). הם מאפשרים בעצם הזדמנויות פיננסיות במדינות שונות באפריקה ומסייעת לאנשים וליזמים להגיע לעצמאות פיננסית. באמצעות הפלטפורמה הבנקאית האוטונומית של החברה ומודלים ייחודיים של ניהול סיכונים מתקבלות החלטות אשראי מיידיות גם עבור לקוחות ללא רקורד פיננסי שבעבר לא היתה להם גישה למערכת הבנקאית. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלבולית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Data כחלק מצוות של 4 אנשי Data, תחת Director Data. מפתחים בסטאק של Python, DynamoDB, SQS, S3, RedShift, Snowflake, MySQL, AWS, Microservices, Kubernetes, Lambdas, ETL.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices
מס' משרה: 150208
Full Stack Team Leader (NodeJS & Angular) בחברת סטארט-אפ
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון תוכנה המכונה "Network Cloud" המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הקמה של צוות פיתוח חדש יחד עם ראש הקבוצה, 70% Hands On בהתחלה. סטאק טכולוגי: React, Node, Microservices, SQL. יש משרה נוספת של ניהול צוות Backend בלבד.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
מס' משרה: 150193
Software Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Medical
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר SaaS מבוסס AI המיועד לסייע לרופאי משפחה וילדים לקבוע בהתאמה אישית את מינון האינסולין האופטימלי עבור חולי סוכרת ובכך לחסוך לרבבות חולים המתנה של חודשים ארוכים בתור לאנדוקרינולוג מומחה. המוצר מאושר FDA. החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות Full Stack המונה 3-4 מפתחים, כ-30-50% Hands On, כפיפות לסמנכ"ל פיתוח. מפתחים באופן שווה עם נטייה קלה ל-Backend- Python, Node, React. סטאק טכנולוגי: Python, Node, React, AWS, MySQL, MongoDB.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון מחברות גדולות בתחום התוכנה עם מוצר שעבר Scale
- ניסיון בפיתוח ב-Python
מס' משרה: 150205
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.