מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Frontend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום של תחבורה
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1600 עובדים גלובלית, 400 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 8 מפתחי Frontend. כותבים ב-React, כ-20-30% Hands On. הצוות מפתח מוצרים שעוזרים למפעילי השירות לסייע לנוסעים לקבל את הנסיעה האופטימלית עבורם.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-+React/Angular2
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Senior Software Engineer Protocols בחברת סטארט-אפ בתחום האחסון נתונים
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 400 עובדים גלובלית, מתוכם 120 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Protocols בחברה, פיתוח ב-GO ו-D, Linux, Low-level, עבודה עם Protocols, Network Storage Concepts.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח Low-level
Cloud Foundation Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון, מונה 150 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 8 עובדים, מהנדסי פיתוח ובדיקות, 30% Hands On, Cloud Foundation- צוות שאחראי להיות החולייה המקשרת בין המוצר שלנו לבין הענן. דיווח ל-Director פיתוח. פיתוח Python, Linux, Microservices, Kubernetes, כל שלושת העננים הגדולים.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
R&D Team lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 אנשים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-6 מפתחים, תחת המנהל פיתוח. כ-30-40% Hands On. כותבים בסטאק של Node+ React (נטייה של 70% לסרבר).
- 4 שנות ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון של קדנציה מחברת סטארט-אפ
Data Engineer בחברה בתחום התקשורת
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים בעולם, 500 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, ETL Pipelines, פיתוח ב-Python סביבת AWS, Linux, Data Bases.
- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Full Stack Developer Senior בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד :חלק מצוות של 4 מפתחי Full Stack, DevOps ואיש אוטומציה. כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack 50/50 קוד ב-NodeJS, ReactJS. מוצר Data מבוסס AI, עבודה עם GenAI. הסטאק טכנולוגי: GenAI NodeJS, React, MongoDB, Elasticsearch, AWS.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום של תחבורה
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1600 עובדים גלובלית, 400 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות של 4 מפתחים, כותבים Python בערך 70-80% וכל השאר ב-React, עבודה עם Pipelines, Kubernetes, AWS. מדובר בצוות מרכזי בחברה, אחראיים על כל המערכת End to End- עובדים ב-Scale ממש גבוה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-+React/Angular2
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Data Engineering Team Lead בחברת Gaming
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 אנשי Data & BI. התפקיד כולל כ-50% Hands On וכולל עבודה עם ELT, ETL, Data Modeling, DBT, Big Query (DWH), GIT, Big Data, Looker.
- שנתיים ניסיון בניהול צוות BI/Data Engineering
- 5 שנות ניסיון בתור Big Data Developer/Data Engineer/BI Developer
- ניסיון עם Data warehouse
- ניסיון עם DBT/Airflow/Databrick
Software Development Engineer בחברה אמריקאית בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1700 עובדים בעולם, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כתיבה ב-Node ו-React, TypeScript, בערך 50-50, עבודה מול מערכות SaaS, AWS, RabbitMQ, Object Store, Kubernetes, Redis, Postgres.
- שנת ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Typescript
- ניסיון בעבודה עם Microservices
Full Stack Team Lead בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 125 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות פיתוח המונה 5 עובדים, ניהול ישיר בכפיפות ל-CTO. פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Backend (80%). הקוד כתוב ב-PHP, וה-Frontend כתוב ב-React. כ-50% Hands On.
- שנתיים ניסיון בניהול צוות ישיר
- 5 שנות ניסיון בפיתוח לצד ה-Server ב-PHP
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/React/vue
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.