מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Fullstack Developer לסטארט-אפ ישראלי הממוקם ברמת גן קו רכבת
משרה חמהאנחנו עוזרים למשתמשים ליצור, לגלות ולצרוך את כל התכנים המעניינים אותם באינטרנט, באמצעות אתר יחיד ומעוצב.
מונים 35 עובדים ויושבים על קו רכבת, רמת גן.
הפיתוח נעשה עם סטאק רחב של טכנולוגיות, קוד בPython וAngular7.
מחכים לשמוע ממך!
- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- Python
- תואר טכנולוגי
Infrastructure & Tools Developer לחברת סטארטאפ ברמת גן המפתחת פלטפורמה של משחקים ופעילות אינטראקטיבית לילדים
משרה חמהאנחנו חברת סטארט אפ מצליחה וממומנת היטב המפתחת פלטפורמה חדשנית של משחקים ופעילות אינטראקטיבית לילדים שמטרתה לשנות את הצורה שמלמדים מתמטיקה בעולם.
התפקיד כולל עבודה כחלק מצוות תשתיות. פיתוח 60% לצד הBackend בJava והיתר לצד הClient בTypescript.
מונים 80 עובדים, יושבים ברמת גן (ליד רכבת מרכז), נשמח להכיר אותך!
- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- Java
- CI/CD
- Cloud
- DevOps/Infra/Compilers/Automation Tools
חברת סטארט-אפ מצליחה מגייסת Full Stack Developer
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמה לטיפול אוטומטי בתשלומי ספקים עבור עסקים בינוניים ופתרונות אוטומטיים לניהול ספקים ולהעברת תשלומים גלובליים. ממומנים בכ-126 מיליון דולר!
התפקיד כולל פיתוח 70% לצד השרת ב#C ו30% לצד הלקוח בAngular.
עבודה באווירה נעימה ובחברה מובילה!
3 שנות ניסיון בפיתוח #C
תואר ראשון/ יוצאי/ות צבא
מפתח/ת Python לחברה יציבה בתל אביב אשר מפתחת מנוע חיפוש ומדריך עסקים
משרה חמהמנוע החיפוש שלנו משמש כמדריך חכם לעסקים ושירותים מבוססי מיקום.
נשמח לפגוש מפתח/ת Python עם נסיון של 3 שנים בפיתוח.
אנחנו 30 עובדים, יושבים בתל אביב.
שלח/י קורות חיים והצטרף/י להצלחה שלנו!
- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון עם Python
לחברה טכנולוגית ויציבה בראש העין המפתחת מערכות חכמות לרכב דרוש/ה מפתח/ת NodeJS
משרה חמהנפתח תקן פיתוח בחברה טכנולוגית בינלאומית מצליחה ויציבה המפתחת מערכות חכמות לרכב תוך שימוש בניתוח Big Data ואנליזות של התנהגות רכבים ונהגים לכדי מגמות Online עבור לקוחותיה.
החברה מונה 100 עובדים (מתוכם, 70 בפיתוח) וממוקמת בראש העין.
תנאים טובים, עבודה בסביבה טכנולוגית ושמירה על Work Life Balance.
- 5 שנות נסיון בפיתוח NodeJS
- נסיון עם SQL & NoSQL
- נסיון עם AWS
- נסיון בסביבת Microservices
- תואר אקדמי
Senior Full Stack Developer לחברה בתל אביב המפתחת מערכת SaaS לחברות גדולות
משרה חמההחברה עוסקת בפיתוח מערכת SaaS לחברות גדולות המספקת תמיכה מלאה בכל תהליך הרכש שלהם, החל מבקשת הרכש ועד לשלב התשלום לספק. המערכת של החברה מאפשרת למחלקת הכספים והרכש לנהל ולנטר את תהליך הרכש ובכך לקצר את הזמן המושקע בתהליך.
מונים 20 עובדים, סטארט-אפ צעיר וסופר מעניין!
בוא/י נכיר!
- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון עם NodeJS
- נסיון של שנה עם React/Vue/Angular2+
לחברת סטארט-אפ בעולם הפינטק בתל אביב דרוש/ה Senior Data Engineer
משרה חמהאולי האתגר הבא שלך הוא איתנו!
בימים אלו מגייסים Data Engineer למשרת פיתוח Python ומחקר (באופן שווה).
עוסקים בפיתוח טכנולוגיות ניהול השקעות מבוססות אלגוריתמים של Machine Learning למשקיעים מוסדיים בתחום המסחר בהלוואות מקוונות.
אנחנו 110 עובדים גלובלית (80 בארץ, בתל אביב קו רכבת), מושקעים ב1.8 מיליארד דולר!
מאפשרים גמישות בשעות עבודה.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- תואר טכנולוגי
- נסיון של 5 שנים בפיתוח Python
- Linux
סטארט-אפ בתל אביב הפועל בתחום הSecurity מגייס מפתח/ת Backend
משרה חמההפיתוח נעשה בעיקר בGo וקצת NodeJS וJava.
החברה מבצעת מהפכה בתחום הSecurity ומשנה את האופן שבו ארגונים מיישמים את פתרונות אבטחת המידע. הוקמה על ידי מומחים בתחום הסייבר אשר למודי אקזיטים.
עובדים בסביבה טכנולוגית: Kafka, Microservices, Kubernetes, Redis, Kinesis, RabbitMQ.
מחפשים את הטובים והטובות ביותר שיצטרפו לצוות חזק טכנולוגית.
שלחו קורות חיים.
- 5 שנות נסיון בJava/Scala
- Cloud
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
משרת פיתוח Fullstack בחברת סטארטאפ גלובלית בתחום הסייבר בתל אביב (קו רכבת)
משרה חמההחברה מספקת פתרון ללקוח בצורת מעטפת 360, מותאם אישית ללקוח, וטומן בחובו מוצר ייחודי (הכולל חומרה ותוכנה), יחד עם שירותים מתקדמים לפני, אחרי ותוך כדי אירוע סייבר.
סביבת העבודה מתאפיינת בעבודה צעירה ודינאמית, מקפידים על איזון בית-עבודה, ונותנים עצמאות רבה לכל עובד ועובדת.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Node/Python
- נסיון של שנתיים בפיתוח בצד הClient בAngular/react/ Vue/JS
Server Foundations Engineer להצטרפות לצוות הCore בחברת סטארטאפ מעולה בתל אביב
משרה חמהאנחנו חברת סטארט-אפ מבוססת וידועה אשר ממוקמת בתל אביב. גייסנו עד היום כ250 מליון דולר!
אנחנו מפתחים מוצר Web שמשנה שיטות עבודה אצל צוותים, בסגנון רשת חברתית פנים ארגונית.
התפקיד כולל עבודה כחלק מצוות מפתחים מנוסים וטכנולוגים מאד, שמבצעים עבודת ארכיטקטורה Hands On בכתיבת הקוד.
נבחרנו לאחד הסטארטאפים המובילים בישראל, והצוותים שלנו נהנים מתנאים מעולים. הצטרף/י להצלחה שלנו!
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון עם NodeJS/Ruby
- נסיון בארכיטקטורה וDesign
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.