מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Software Developer לחברה רווחית בתחום הSecrutiy בתל אביב
משרה חמהאם את/ה בחיפושים אחר מקום עבודה חדש, נשמח להציע משרה מאתגרת ומלאת עניין הכוללת בין היתר עבודה על פיתוחים חדשים!
אנחנו קיימים מזה עשור והונפקנו לאחרונה. מפתחים מערכת לניהול מספר רב של Firewalls מגוונים המיועדים לארגוני אנטרפרייז.
התפקיד כולל פיתוח 60% בJava ו40% ב++C.
250 עובדים בארץ, מתוכם 150 בR&D.
תנאים טובים, אופציות, שמירה על Work Life Balance.
- נסיון של שנתיים בפיתוח Java
- תואר טכנולוגי
Backend Team Leader לחברת 3D המפתחת תוכנת עיצוב ברעננה - עבודה מהבית!
משרה חמהעוסקים בפיתוח תוכנת עיצוב למעצבים וחברות טקסטיל ברחבי העולם. מאפשרים להם לעצב בצורה יעילה ונוחה את קו הבגדים שלהן ולחסוך זמן רב בייצור.
אנחנו רווחים מתחילת דרכנו! מונים 75 עובדים ויש לנו לקוחות גדולים בתחום האופנה בארה"ב.
התפקיד כולל ניהול של מפתח קיים וגיוס של שניים נוספים. כ50% Hands On. הכתיבה מתבצעת בPython וNodeJS בסביבת MongoDB וElastic Search.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- 5 שנות נסיון בפיתוח בNodeJS/Python
- נסיון ניהולי של שנתיים
- Cloud
Senior Python Developer לחברת סטארט-אפ העוסקת במסחר אוטומטי בתחום הקריפטו והביטקוין בכפר סבא
משרה חמהחברת סטארטאפ צעירה העוסקת במסחר אוטומטי בתחום הקריפטו והביטקוין מגייסת מפתח/ת Python.
החברה מנגישה את המסחר האוטומטי לאנשים ומקשרת בין לקוחות לסוחרים.
יושבים בכפר סבא, מונים 6 עובדים.
מחכים לשמוע ממך.
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- ידע ב-Cloud
NodeJS Developer לסטארט-אפ כחלק מחברה יציבה ומצליחה - תל אביב
משרה חמהנשמח לצרף לצוות שלנו מפתח/ת NodeJS.
החברה עוסקת בתחום הAd-Tech ומפתחת פלטפורמת שיווק חכמה מבוססת תוצאות המפשטת את תהליך קבלת החלטות.
שלח/י קורות חיים, ונשמח לשתף בעוד מידע על העשייה שלנו!
3 שנות נסיון כNodeJS
Fullstack PHP לסטארטאפ ותיק ומצליח ברמת גן המפתח פלטפורמת וידאו
משרה חמהאנחנו חברת סטארט-אפ ותיקה, יציבה ומצליחה המפתחת פלטפורמות וידאו מהמצליחות בעולם. המוצר שלנו מאפשר ניהול ויצירה משותפת של וידאו קבוצתי. הוקמנו על ידי 4 יזמים למודי אקזיטים. מונים 430 עובדים ברחבי העולם, כאשר מתוכם, 270 בארץ (רמת גן - קו רכבת). יש לנו אלפי לקוחות ומוצר מצליח.
שומרים על Work Life Balance, מאפשרים גמישות לעבודה מהבית.
הצטרף/י לסביבה טכנולוגית שכל הזמן למדה ומתפתחת לכיוונים חדשים!
- 4 שנות נסיון בפיתוח PHP
- נסיון של שנתיים בפיתוח React
- NoSQL
iOS Developer לחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי
משרה חמההחברה מונה 30 עובדים וגייסה 15 מליון דולר.
בנתה פלטפורמה דיגיטלית חינמית ואנונימית לניהול מחלות באמצעות אפליקציה כך שחולה יכולה להיות מעורב ואקטיבי בטיפול שלו, לנהל רשת חברתית עם חולים דומים, רשת מקצועית של רופאים, עובדים סוציאליים, יומן טיפולים ועוד.
החברה עורכת מחקרים מדעיים על גבי הדאטה שלה עם אוניברסיטאות ומכוני מחקר.
במסגרת התפקיד, פיתוח iOS עם Swift וObjective-C.
שלחו קורות חיים!
- נסיון של שנתיים בפיתוח iOS
- נסיון של שנתיים עם Git
- נסיון של שנתיים עם Swift
- נסיון של שנה עם Objective-C
Senior Backend Engineer לחברת סטארט-אפ בתחום אבטחת מידע בהרצליה
משרה חמההתפקיד כולל פיתוח Python כחלק מצוות הBackend.
מי אנחנו?
חברת סטארטאפ אשר קיימת מזה 5 שנים על ידי מייסדים ותיקים ומנוסים בתחום אבטחת המידע. גייסנו עד כה 125 מליון דולר!
אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS מורכבת וחלוצה בתחומה אשר מעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן.
אנחנו 70 אנשים, יושבים בהרצליה.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Python/Java
- תואר טכנולוגי
- נסיון מחברות SaaS
Senior Software Engineer לחברת סטארט-אפ במודיעין המפתחת טכנולוגיה מבוססת Machine Learning
משרה חמהמפתחים טכנולוגיה מבוססת Machine Learning לאופטימיזציה של תהליכי יצור במפעלים.
במסגרת התפקיד, פיתוח בPython. סביבת Linux, AWS, Microservices, Kubernetes ועוד.
לחברה לקוחות משלמים.
הצטרף/י לצמיחה שלנו!
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend או Fullstack
- Python/GO
- תואר טכנולוגי
Frontend Developer לחברה המפתחת תוכנה לעסקים קטנים ועצמאיים בתל אביב
משרה חמהבאמצעות התוכנה ניתן להנפיק חשבוניות ולקבל תמונת מצב מלאה על העסק.
התוכנה מאפשרת הפקת חשבוניות וניהול מסמכים בדרך נוחה, מתקדמת, מקצועית, מעוצבת וירוקה!
נשמח לפגוש מפתח/ת Frontend לפיתוח בVueJS.
אנחנו מונים 35 עובדים ויושבים בקו רכבת תל אביב. יציבים ורווחים, לא תלויים בכספי משקיעים.
שלח/י קורות חיים
- נסיון של שנה בפיתוח Frontend
- VueJS
ראש/ת צוות Backend לחברת סטארט-אפ המפתחת פתרון הגנתי עבור תשתיות IOT - תל אביב
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ שמפתחת פתרון הגנתי עבור תשתיות IOT (אינטרנט של הדברים). הפלטפורמה שלנו מציעה אנליזה מדויקת של המצוי מול הרצוי: דרישות אבטחה האידאליות מול הפלטפורמה הקיימת של תשתית ה- IOT.
התפקיד כולל ניהול של 4 מפתחים, Hands On בהיקף גבוה, בעיקר Code Review, ניהול הדיפלוימנט וכתיבה בPython עם Flask, עבודה עם DataBase, CI/CD וסביבת AWS.
סיימנו סבב גיוס בגובה של 45 מיליון דולר מקרנות מובילות ומשקיעים אסטרטגים.
אנחנו 50 עובדים וממוקמים בתל אביב, על קו רכבת.
- נסיון ניהולי של שנתיים
- רקע בפיתוח Backend בPython/NodeJS/go
- נסיון בCloud
- CI/CD
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.