מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Backend Developer לחברת סטארטאפ בתל אביב העוסקת במניעת Fake News ברשת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים במניעת Fake News ברשת עבור חברות וגופים ממשלתיים, בעיקר בארה"ב. הוקמנו ב2018 ואנחנו כיום 7 עובדים ובמגמת התרחבות.
נשמח לצרף מפתח/ת Python לתפקיד משמעותי בכפיפות לCTO.
יש לנו לקוחות משלמים ואנחנו לא נשענים על כספי משקיעים.
יושבים בתל אביב במרחק הליכה מקו רכבת. נשמח לשמוע מכם/ן.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- AWS

מס' משרה: 122272
שלחו פרופיל

לחברת startup צעירה במרכז תל אביב דרוש/ה מפתח/ת Frontend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ אשר הוקמה השנה ומונה 5 עובדים מגייסת מפתח/ת Frontend לתפקיד מפתח כפוזיציית Frontend הראשונה בחברה.
החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה המאפשרת לסבסד אשראי פיננסי לעובדים על ידי המעסיק שלהם.
התפקיד כולל פיתוח מאפס ואתגר רב. הפיתוח נעשה בReact Native וReact JS.
בתקופה זו עובדים יומיים בשבוע מהמשרדים (בתל אביב) ושלושה ימים מהבית.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

נסיון של שנתיים בפיתוח React Native

מס' משרה: 122238
שלחו פרופיל

לחברת סטארטאפ צומחת בתחום הFintech דרוש/ה מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
להצטרפות לצוות מצוין של 4 מפתחים, דרוש/ה מפתח/ת Fullstack לפיתוח באופן שווה לצד הClient/Server בNodeJS ובVue.
בתקופה זו קיימת אפשרות לשילוב של עבודה מהבית (לבחירת המועמד/ת).
עוסקים בבניית טכנולוגיית הרשאות חיוב דיגיטלית שמשמשת להחלפת פקדונות מזומן של דיירים בארה"ב. יש לנו לקוחות משלמים ואנחנו בצמיחה גדולה.
30 עובדים (בארץ ובניו יורק), עובדים באווירה סטארטאפיסטית וכיפית, סביבה מלמדת ומאתגרת, מאמינים בעצמאות, לקיחת אחריות אישית והובלה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח NodeJS
- 3 שנות נסיון בפיתוח ב React/Vue/Angular+2
- נסיון מחברות סטארטאפ

מס' משרה: 122244
שלחו פרופיל

Backend Java Developer לחברה העוסקת בטכנולוגיות בלוקצ'יין בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בעל/ת 3 שנות נסיון בפיתוח Java?
נשמח להכיר אותך. עבודה בסביבת Spring, AWS, Docker ומעט NodeJS.
אנחנו מפתחים מערכת תשלומים און ליין על בסיס טכנולוגיית הBlockchain.
עובדים עם Java Spring AWS, Docker ומעט Nodejs
20 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בJava

מס' משרה: 122242
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת סייבר מצליחה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מחפשים Data analyst!
מי אנחנו?
חברת סייבר אשר ביצעה אקזיט וממשיכה לפעול עצמאית בדרך להנפקה. גייסנו 115 מליון דולר. מפתחים פלטפורמת אבטחה למכשירי IoT (אינטרנט של הדברים) שאינם בעלי הגנות מובנות. הטכנולוגיה שלנו מנתחת באופן שוטף את התנהגותם ומכניסה להסגר מכשירים חשודים, על מנת להגן על המידע המצוי בהם.
אנחנו יושבים בתל אביב, על קו רכבת. נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון משמעותי עם Spark
- AWS

מס' משרה: 122247
שלחו פרופיל

Cloud Developer לחברה בצמיחה בפתח תקווה - עוסקת בתחום הוידאו תקשורת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Cloud Developer לחברה טכנולוגית שצומחת במהירות ומובילה את מהפכת הArtificial Intelligence בהפקה אוטומטית של אירועי ספורט באמצעות טכנולוגיית הצילום הפנורמי והשידור האוטומטי שמבוססים על הרעיון של Capture all.
במסגרת התפקיד, פיתוח בNodeJS (לא חובה נסיון בשפה).
החברה מושקעת ב45 מליון דולר!
מונים 90 עובדים בארץ (ועוד 90 בחו"ל), יושבים לא רחוק מרכבת פתח תקווה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח NodeJS, Net. או GO
- Cloud
- עבודה על סקיילים

מס' משרה: 122246
שלחו פרופיל

לחברת סטארט-אפ קטנה בתחום הEcommercer דרוש/ה מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הוקמנו לפני כ7 שנים על ידי קבוצה של חדשני Tech עם התמחות בMachine Learning, Natural Language Processing וText Mining.
ענן השיווק המותאם אישית שלנו מקצה לקצה מקל על עסקים למנף את נתוני הלקוחות שלהם, לייעל את מסעות הפרסום השיווקים שלהם ולהגדיל את ההחזר על ההשקעה באופן דרמטי.
נשמח לצרף לעשייה שלנו מפתח/ת Fullstack עם אוריינטציה משמעותית לכיוון הServer. הפיתוח נעשה בNodeJS ובReact.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בNodeJS
- נסיון של שנה בReact
- נסיון בSQL

מס' משרה: 122226
שלחו פרופיל

מפתח/ת Frontend לסטארט-אפ בתחום הSecurity מתחת לרדאר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בתקופה זו, אנחנו פועלים מתחת לרדאר ולכן נשמח להרחיב בפרטים בהמשך.
אנחנו מעוניינים לצרף מפתח/ת Frontend Senior להצטרפות למפתח Junior קיים. התפקיד הינו עם אופק ניהולי. מפתחים בReact.
אנחנו מונים היום 12 עובדים ויושבים בתל אביב.
שלח/י קורות חיים ונהיה בקשר.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- React
- נסיון מחברות סטארט-אפ

מס' משרה: 122252
שלחו פרופיל

Angular Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתל אביב קו רכבת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Frontend, נשמח לעניין אותך במשרה מאתגרת בחברת סטארטאפ אשר פיתחה פלטפורמה המאפשרת לעקוב אחר שחקני כדורגל ולקבל נתונים על פעילותם במשחק, במטרה לנטר ולשפר את ביצועיהם בלי ציוד יקר.
הטכנולוגיה של החברה מבוססת על חיישני תנועה המוטמעים ברצועה שמולבשת על הנעליים.
הפיתוח נעשה בAngular9.
יושבים בתל אביב (קו רכבת), מונים כ70 עובדים גלובאלית (35 בישראל) וגייסו מעל 10 מיליון דולר.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון כמפתח/ת Frontend
- נסיון עם Angular2 ומעלה

מס' משרה: 122249
שלחו פרופיל

Python Developer לחברת סייבר הגנתית ברמת החייל

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה באספקת הגנת אבטחת סייבר.
מטרת החברה הינה לזהות, לנתח ולהגן במהירות נגד התקפות מבוססות קוד עוין מתוחכם והתקפות ממושכות ומתקדמות, בזמן שהם עוקפים ומנטרלים הגנות רשתיות אחרות ברשת.
החברה הינה גלובלית, מונה 40 עובדים, קיימת מזה 6 שנים, ממוקמת בתל אביב רמת החייל ונמצאת לאחר גיוס אחרון של 37 מליון דולר.
נשמח שתצטרף/י!
דרישות המשרה:

5 שנות נסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 122222
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.