Developer Experience Team Leader בחברת Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Engineering Manager, ניהול של 3 מפתחים, כ-50% Hands On. מטרת הצוות לייעל ולשפר את חווית הפיתוח למפתחים בחברה, פיתוח תשתיות, תהליכי אוטומציה, תהליכי CI/CD , עבודה מעל AWS, Kubernetes, Github.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר טכנולוגי
Engineering Team Lead בחברת סייבר בתחום ה-Secret Management
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחי Backend ב-GO ו-Frontend ב-React, TypeScript. 30-40% Hands On. כפיפות למנהל קבוצה. עבודה עם Kubernetes, CI/CD ו-Microservices. התפקיד כולל בניית תהליכי CI/CD, עובדים על שלושת סוגי ה-Cloud, עובדים על מערכות SaaS מורכבות.
- 3 שנות ניסיון בתפקידי ניהול
- 6 שנות ניסיון בפיתוח #C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Software Engineering Team Lead בחברת סייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת (יש חניון פרטי חינמי לעובדים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות Data Platform המונה 5 מפתחים, כ-50% Hands On. כפיפות למנהל פיתוח. הצוות מתמודד עם עיבוד יומיומי של מיליארדי אותות ענן, ודואג לסקלביליות, אמינות ויעילות בכל שכבות הארכיטקטורה. סטאק טכנולוגי: Python, Go, SingleStore, Postgres, Redis, Kafka, AWS.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Go
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
Team Lead- Backend & Agentic AI Engineering בחברת E-Learning
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-4 אנשי פיתוח Backend, הובלה של מוצר הדגל של החברה, פיתוח ב-Python, תוך שימוש ב-LLM ו-LangGraph.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנת ניסיון בפיתוח LLM
Development Team Lead בחברת הייטק גלובלית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית, מאות מתוכם במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של צוות פיתוח Full Stack המונה 6–8 מפתחים, עם דיווח ל-Group Manager וכולל כ-30-40% Hands On. הצוות מפתח אפליקציות SaaS מבוססות ענן ב-React Native, NodeJS, React, נטייה קלה ל-Client. סטאק טכנולוגי: React, NodeJS, TypeScript, Microservices, React Native, API Design, Azure, CI/CD, DevOps, Large Scale Systems, Code Review, High Level Design.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון בניהול
- ניסיון בפיתוח ב-React/React Native/Vue
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
Platform Team Lead בסטארט-אפ בתחום ה-DevTools
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות המונה 6 עובדים- 4 מפתחי Backend ו-2 DevOps. הצוות עוסק בפיתוח תשתיות פיתוח, פיתוח לצד ה-Backend בלבד בעיקר ב-GO, מעט Python, עובדים עם AWS, Kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
- ניסיון בפיתוח עם Kubernetes
-ניסיון בפיתוח עם Cloud
IOS Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב (עם הגעה של פעם בשבוע לאזור השרון), משלבת מודל היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה יותר מ-100 עובדים גלובלית, עשרות מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 3 צוותים כאשר לכל צוות יש מוביל טכנולוגי. שילוב של Hands On בהתאם לצורך, כפיפות ל-Head of. סטאק טכנולוגי: Swift, Objective-C.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Swift
- ניסיון בפיתוח ב-Objective-C
Software Team Lead בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 4-6 מפתחים, כחלק מצוות Agile. כולל עבודת Design, ארכיטקטורה, Code Reviews, ובין כ-30-50% Hands On משתנה מתקופה לתקופה. קוד ב-Kotlin וכן Ruby, NodeJS, GO, צוות שלוקח אחריות על הקור בתשתית, ודוחף טכנולוגיות קדימה, עובד על פיתוח התשתיות ולא על מוצר עצמו. סטאק טכנולוגי: Kotlin, Ruby, NodeJS, GO, AWS, Microservices, Docker, Kubernetes, Kafka, MongoDB, Redis, Elasticsearch.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Kotlin/Scala/Java/Clojure
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-Director שיושבת בארץ, אחריות על ניהול צוות של 5 עובדים, ביניהם מפתחי AI ומפתחי Backend, בערך 40% Hands On, הפיתוח ב-Kotlin, תוך עבודת Model Engineering- שילוב מודלים של AI, Agentic AI ו-Machine Learning ל-Production. (למי שלא רוצה לנהל קיימת אופציה של הובלה טכנולוגית בלבד).
- שנת ניסיון כ-Team Lead או שנתיים ניסיון כ-Tech Lead
- ניסיון בפיתוח Backend
- שנת ניסיון בפיתוח Team Lead
ראש/ת צוות פיתוח בחברה פיננסית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות פיתוח (כ־10 עובדים) והובלת תהליכי פיתוח מקצה לקצה, אחריות על תכנון, פיתוח, הטמעה ותפעול של מערכות קריטיות שעובדות מסביב לשעון, ניהול גרסאות, אישור אפיונים וארכיטקטורה, הובלת ממשקי עבודה פנים ארגוניים, סביבת פיתוח ב־++C בעיקר על Linux ומעט ב-Java.
- תואר ראשון טכנולוגי
- שנתיים ניסיון בניהול צוות פיתוח
- ניסיון בפיתוח High Level
- ניסיון בפיתוח ב-++C או Java