מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager בחברה בתחום ה-Online
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 45 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות מוצר. ניהול מוצר Online, ניהול אסטרטגיית המוצר ומסלול ההתפתחות שלו, ניהול פרויקטים ועבודה צמודה מול צוות הפיתוח, יכולת כתיבת אפיון מעמיק, אפיון טכני והבנת תהליכים טכניים במוצר. הבנה מעמיקה של בעיות ומציאת פתרונות מתאימים. מוצר WEB, B2B, B2C, תפקיד Inbound & Outbound.
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון עם מוצר B2B
- ניסיון עם מוצר Web
- ניסיון בניהול מוצר דיגיטל /Online
Cyber Product Manager בחברת Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 62 עובדים.
מהות התפקיד: חלק ממחלקת ה-Product. ניהול מוצר Cyber SaaS B2B מבוסס ענן, בניית ה-Roadmap, התנהלות מול לקוחות החברה ועבודה מול צוותי הפיתוח, המחקר והאלגוריתמים. דיווח ל-VP Product.
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בניהול מוצר Cyber
- ניסיון בעבודה B2B
- ניסיון בעבודה Inbound &Outbound
Senior Product Manager בחברת Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Product, הצטרפות לצוות. עבודה מול צוותי פיתוח ואבטחת מידע, ניהול מוצר Cyber Security, B2B, Cloud, SaaS. בעיקר Inbound, ביצוע Rode Map, מעט Outbound, AWS.
- 5 שנות ניסיון כ-Product
- שנתיים ניסיון עם מוצר Security
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות SaaS
Product Manager בחברת יוניקורן
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. דגש על פן ה-Inbound. מענה על הצרכים הטכנולוגיים של הלקוחות. מדובר במוצר Web, SaaS, B2B ו-B2D.
- 4 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח/אלגוריתמיקה
- תואר טכנולוגי
- ניסיון על מוצר מורכב
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 עובדים בכפיפות ל-VP Product. מוצר D2B בתחום ה-Security, מוצר SaaS מאוד טכנולוגי. ניהול מוצר 50% Inbound ו-50% Outbound- אחריות גדולה בחוויית הלקוח, מכירה והנעה לתוצאות עסקיות. עבודה סביב עולמות ה-Cloud ומול כמות יוזרים גדולה מאוד.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- רקע טכני
- ניסיון מחברות DevFirst/DevTools/Security/SaaS
Product Manager בחברת הייטק בתחום ה-Gaming
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה יותר מ-1400 עובדים גלובלית, מתוכם כ-600 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול מוצר בתחום ה-B2C, כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות Product. עבודת Inbound & Outbound, עבודה ב-Agile, Scrum. אחריות על דרישות PRD, מצגות ו-Focal Point של צוותי הפיתוח ומגוון צוותים בארגון.
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בפיתוח
Product Lead- Tech Incubator בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בחברה בכפיפות ל-Group Manager. ניהול מוצר, השפעה על כל ההאצה העסקית של החברה. הצטרפות לקבוצת ה-Programs- קבוצה שפועלת כמעין סטארט-אפ בחברה ועוסקת במגוון פרויקטים חדשניים כגון ייצור משקפי VR לוובינרים, ייצור אפליקציות וכלים שנותנים שירות להרבה גופים בחברה שאין להם יחידת פיתוח ועוד.
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager B2B
Head of Products בחברה בתחום ה-Gaming
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה יותר מ-1400 עובדים גלובלית, מתוכם כ-600 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של 5 עובדים, כפיפות ל-Director Of Core Products. ניהול מוצר בעיקר B2C ומעט B2B, שילוב של ניהול מוצר טכני ובעולם ה-Marketing.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- שנתיים ניסיון ניהולי
Experienced Product Manager בחברה בתחום ה-Mobility/Automotive
משרה חמההחברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1400 עובדים בישראל ומאות נוספים בעולם.
מהות התפקיד: ניהול מוצר כחלק מצוות, כפיפות למנהל צוות Product, מוצר מבוסס אלגוריתמים שמיועד לחברות הרכב- B2B. עבודת Inbound ו-Outbound בדגש על עבודה מול צוותי תוכנה ו-Data Science.
- 3 שנות ניסיון בתור Product Manager
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Software/Algorithms
- תואר במדעי המחשב/הנדסת חשמל/הנדסת תוכנה
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Ad tech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Product, הצטרפות לצוות קיים, ניהול מוצר Web, Mobile, B2C, SaaS. התפקיד בעיקרו Inbound ומעט Outbound.
- 5 שנות ניסיון כ-Product
- ניסיון בפיתוח מוצר B2C
- ניסיון בפיתוח מוצר SaaS
- ניסיון בפיתוח מוצר Mobile
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.