מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager בחברת Start Up בתחום הרובוטים האוטונומיים
משרה חמהאנחנו חברת Start Up ממוממנת בעשרות מליוני דולרים בתחום הרובוטים האוטונומיים. החברה מפתחת מערכת SaaS לשליטה, בקרה, איסוף וניתוח מידע על ידי רחפנים ורובוטים אוטונומיים. מדובר במערכת Cloud המשלבת אלגורתמיקה וטכנולוגיות Big data המאפשרת לרובוט לבצע משימות בצורה עצמאית לחלוטין.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של מנהלי מוצר בכפיפות ל-Director Of Product.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח מוצר B2B
- ניסיון בפיתוח מוצר SaaS / Cloud
Senior Product Manage בחברת הייטק בתחום ה-Food Delivery
משרה חמההחברה עובדת עם בתי האוכל הידועים ביותר בארה"ב, יש לה מליוני יוזרים פעילים.
התפקיד הינו כחלק מצוות של ארבעה מנהלי מוצר, בכפיפות ל- Director Of Product. המוצר מנוהל Inbound ו-Outbound, כולל עבודה מול צוותים בארה"ב ונסיעה לאתר הלקוח אחת לרבעון.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- ארבע שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
- ניסיון בניהול מוצר B2B / B2B2C
- ניסיון בניהול מוצר Web / Mobile
- ניסיון מחברות מוצר
Senior Product Manager בחברת אבטחת מידע מצליחה וגלובאלית!
משרה חמהכולל נקודות כשל ותורפה בהגדרות ציוד רשת ואבטחה, הפרות של מדיניות אבטחת מידע, וכן חולשות תוכנה חשופות.
גייסנו 250 מליון דולר ואנחנו תומכים בעבודה היברידית!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון בניהול מוצר B2B
- ניסיון עם מוצר Web
- ניסיון עם מוצר SaaS
תפקיד הקמה Head of Product בסטארטפ ממומן היטב
משרה חמהמוקמים במרכז הארץ על קו רכבת, מונים כ 20 עובדים.
אנחנו מגייסים מנהל/ת מוצר ראשון ויחיד בחברה. מוצר B2B SaaS מאוד טכני!
מחפש/ת את האתגר הבא? נשמח להכיר!
תואר ראשון טכנולוגי
5 שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
ניסיון בניהול מוצר טכנולוגי שמיועד ל R&D
Product Manager בחברת Start Up צעירה שמפתחת פתרונות בתחום ה-Cyber & Risk management
משרה חמההחברה פיתחה פלטפורמה חדשנית לניהול סיכוני צד שלישי, מוסדות פיננסיים וארגונים מפיקים בזכותה תובנות לגבי רמות הסיכון במהירות, בקלות ובגמישות.
עובדים כיום כבר עם כמה מהבנקים הגדולים בעולם.
החברה לאחר גיוס Seed ובעלי לקוחות משלמים.
אנחנו יושבים בתל אביב בקו רכבת ומאפשרים מודל עבודה היברידי גמיש מאוד!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager בחברת Web + B2B + SaaS
Product Manager לסטאר אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמה עבור אנשי Data science, אשר מאפשרת להם לעקוב ולנטר את המידע והמחקר משלב המחקר ועד
ל-Production.
מונים כ-50 עובדים גלובלית, יושבים בירושלים ומאפשרים 4 ימי עבודה מהבית.
במסגרת התפקיד, ניהול מוצר B2B בעיקר Inbound בכפיפות ל-CTO.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון עם Cloud
Product Manager בחברת Start Up בתחום ה-eCommerce שהוקמה על ידי יזמים מוכרים!
משרה חמהגייסנו מליוני דולרים ב-Round A ויש לנו לקוחות מוכרים ומשלמים.
התפקיד הינו כחלק מצוות של שלושה אנשים בדיווח ל- Vice President, ניהול מוצר B2C בפלטפורמת Web, כ-70% Inbound ו-30% Outbound.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנתיים ניסיון כמנהל מוצר B2C
Product Manager בחברה מצליחה ורווחית!
מהות התפקיד: חלק מצוות של שלושה Product Managers, בכפיפות ל-Head Of Product. המוצר היום הוא B2B ו-B2B2C, ומתקדמים לקראת מוצר B2C. ניהול המוצר Inbound ו-Outbound.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנה ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בעבודה מול צוותי פיתוח
Product Manager לחברה גלובלית מצליחה
משרה חמהמונים כ-1000 עובדים גלובלית ומתוכם 250 בארץ, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול מוצר כחלק מצוות המפתח מצלמות ומוצרי אלקטרוניקה, מוצר B2B אך לשימוש פנימי. IoT connected cameras and sensors.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 4 שנות ניסיון בתור Product Manager
- ניסיון עם מערכות מולטידיסיפלינריות
Product Manager בחברת FinTech מובילה ויציבה
משרה חמההחברה עונה על כל צרכי המט"ח של הלקוח העסקי, אם זה מבחינת התוכנה, חדרי המסחר או במחלקה הכלכלית.
עובדים בטכנולוגיות מתקדמות בסביבת BIG DATA.
התפקיד הינו בכפיפות למנכל, עבודה מול צוותי פיתוח, שיווק ועוד.
ניהול המוצר הן לצד הInbound והן לצד הOutbound.
אנחנו חברה רווחית ויציבה, יושבים בקו רכבת.
נשמח לשמוע ממך!
- שלוש שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
- ניסיון בכתיבת מסמכי אפיון
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.