מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager לחברת סטארט-אפ סייבר הגנתי
משרה חמהאנחנו ממומנים ב20 מליון דולר, מפתחים טכנולוגיה אשר מונעת פריצה לאתרי לקוחות על ידי מעקב בזמן אמת אחר קוד צד שלישי שרץ באתר, ובכך משפרת את אבטחת המידע ומונעת פעילות האקרים. לחברה יש לקוחות משלמים.
יש גמישות בשעות, איזון בית-עבודה, עובדים מהבית שלושה ימים בשבוע, מונים 85 עובדים.
נשמח להכיר אותך!
- 3 שנות נסיון כProduct Manager
- SaaS
Senior Product Manager לחברה שפיתחה פלטפורמת בדיקות אוטומטיות
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת יצירת בדיקות אוטומטיות יעילות ומהירות מבוססות בינה מלאכותית. הפלטפורמה של החברה יודעת ללמד את עצמה כך שהיא מסתגלת לשינויים בקוד ומבטלת את הצורך לתחזוקה שלו באופן תדיר. בכך, מפנה זמן למפתחים לעבוד על פיצ'רים חדשים.
56 עובדים, יושבים בקרבת קו רכבת תל אביב. שומרים על איזון בית-עבודה ומעניקים תנאים טובים. עובדים במודל היברידי.
- 5 שנות נסיון כProduct Manager
- רקע בפיתוח/אוטומציה
- B2B
Senior Product Manager לחברת סטארטאפ חדשנית - עבודה במודל היברידי
משרה חמהעבודה מול לקוחות גדולים וניהול Inbound.
אנחנו מפתחים פלטפורמה חכמה למפתחים על ידי שילוב מושלם של המערכת שלהם בתוך מערכת הלקוח ואיסוף מידע מהיר ובזמן אמת ללא פגיעה בקוד או הפרעה למפתחים.
מונים 30 עובדים ויושבים בתל אביב קו רכבת.
- 4 שנות נסיון כמנהל/ת מוצר
- נסיון בפיתוח
Product Manager לחברת סטארטאפ מרשימה המפתחת רשת מבוססת ענן לתקשורת ארגונית
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ בתחום אבטחת המידע אשר קיימת מזה 5 שנים. מפתחים פלטפורמת SaaS מורכבת וחלוצה בתחומה אשר מעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן.
ממומנים היטב. מונים 130 עובדים ויושבים בתל אביב על קו רכבת.
בוא/י לעבוד בסביבה טכנולוגית ובאווירה נעימה!
- 4 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע טכני
Senior Product Manager לחברה העוסקת ברובוטיקה ובינה מלאכותית
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ העוסקת ברובוטיקה, בינה מלאכותית. מייצרים פלטפורמת תוכנה שבעזרתה בונים רובוטים.
על כל רובוט עם גלגלים מתקינים סנסורים כמו לייזרים, מצלמות וכדומה, באמצעותם מניעים את הרובוט ממקום למקום.
אנחנו נמצאים לאחר Round B. המוצר הוא B2B מבוסס AI. עבודת Inbound ו-Outbound.
נשמח להכיר!
- נסיון של שנתיים וחצי כProduct Manager
- נסיון טכני
Technical Product Manager לחברת Data Base לבינה מלאכותית
משרה חמההמוצר שלנו משמש רכיב הבסיס לשירותים כגון התאמה אישית (personalization), מערכות המלצה, דירוג, וחיפוש תכנים מורכבים (תמונות, אודיו, עיבוד שפה מתקדם).
מגייסים מנהל/ת מוצר מוביל/ה לסניף בארץ, דגש על Inbound - עבודה עם המהנדסים והמדענים וגם עם לקוחות מאד טכניים.
יושבים בתל אביב, משלבים עבודה מהמשרד ומהבית. שלחו קורות חיים!
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע בפיתוח
Product Manager לחברה היברידית - עבודה כחלק מצוות מנהלי מוצר
משרה חמההמטרה היא לצמצם את גודל מערכי שירות הלקוחות בארגונים, תוך שיפור חוויית הלקוח.
מונים כ100 עובדים וממוקמים באזור השרון, עובדים במודל היברידי.
נשמח לשוחח!
- נסיון של שנה בניהול מוצר
- רקע טכני
Senior Product Manager לחברת סטארט-אפ המפתחת טכנולוגיה לאוטומציה וייעול תהליכי מכירות בין ארגונים
משרה חמההחברה מונה כיום 35 עובדים, וממוקמת ברמת גן (בסמיכות לרכבת).
התפקיד הינו כProduct הראשון/ה בכפיפות לVP. ניהול מוצר SaaS B2B, ניהול Inbound וOutbound במידה שווה.
עובדים במודל היברידי.
מוזמן/ת לגדול איתנו!
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר B2B
- רקע בפיתוח/QA/אוטומציה
Technical Product Manager לחברת תוכנה באזור השרון
משרה חמההמוצר מאפשר לארגונים לבדוק אפליקציות שהם מפתחים על כמות גדולה של מכשירים או דפדפנים, טרם ההשקה או לקראת הוספה של פיצ'ר חדש.
התפקיד כולל הצטרפות לצוות קיים, ניהול מוצר Inbound וOutbound, מוצר SaaS B2B.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
- נסיון של שנה בניהול מוצר
- רקע טכני
- נסיון Inbound וOutbound
חברת סטארט-אפ בהקמה מגייסת Senior Product Manager
משרה חמההחברה מושקעת על ידי קרן השקעות מצליחה. מונים 12 עובדים ויושבים בתל אביב קו רכבת (עבודה בעיקר מהמשרדים).
מציעים שכר גבוה וכמובן אתגר משמעותי!
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- B2B
- SaaS
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.