מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager לחברת סטארט-אפ המפתחת טכנולוגיה למיפוי אפליקציות וסביבות ריצה בארגונים גדולים
משרה חמהנשמח לצרף Product Manager לתפקיד יחידי בכפיפות לCTO הכולל עבודת Inbound וOutbound.
עובדים בתקופה זו מהבית, ובהמשך מתוכנן שילוב של עבודה מהבית והמשרדים בתל אביב.
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון בפיתוח
חברת Cyber Security אשר מתמקדת בהגנה על מכשור רפואי מגייסת מנהל/ת מוצר
משרה חמהאנחנו חברת Cyber Security אשר מתמקדת בהגנה על מכשור רפואי בתוך רשתות קליניות של בתי-חולים.
בימים אלו מחפשים אחר מנהל/ת מוצר שתצטרף/יצטרף לצוות המוצר המצוין שלנו.
יושבים בתל אביב סמוך לעזריאלי, מונים 60 עובדים. מעניקים תנאים מעולים.
נשמע מעניין? שלח/י אלינו קורות חיים!
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון משמעותי בUI/UX
חברת הייטק מצוינת ברעננה מגייסת Product Manager
משרה חמהאנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמה להפצת אפליקציות Mobile, ניטור תוכן ונכסים לתחום של פרסומות בוידאו. הפתרון שלנו מאפשר לנתח את דפוסי צריכת התוכן של למעלה מ-1.5 מיליון משתמשי מובייל, ולהמיר את הנתונים כדי לייצר רווח. מתמקדים היום בעולם ה-Retargeting אשר מסייע להחזיר משתמשי עבר. עובדים עם חברות מובילות בעולם.
מונים 90 עובדים גלובלית, בארץ 40.
שלח/י קורות חיים.
נסיון של שנתיים בניהול מוצר Ad-Tech
Product Manager לחברת סטארט-אפ בנתניה (קו רכבת)
משרה חמהעוסקים בפיתוח שורת מוצרים שמאפשרים אוטומציה מלאה של עדכוני תוכנה, מעקב והפצה. לחברה אלפי לקוחות גדולים ומוכרים.
יציבים ומבוססים היטב. מונים כ250 עובדים. דוגלים בשימור עובדים וקידום מבפנים!
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
- 5 שנות נסיון כProduct Manager
- נסיון בפיתוח
- Cloud
- מוצר B2B
Senior Product Manager לחברה העוסקת בתחום הCyber Security למכשירי IOT
משרה חמהאנחנו מפתחים פתרון הגנתי עבור תשתיות IOT (אינטרנט של הדברים). הפלטפורמה שלנו מציעה אנליזה מדויקת של המצוי מול הרצוי: דרישות אבטחה האידאליות מול הפלטפורמה הקיימת של תשתית ה- IOT.
סיימנו סבב גיוס בגובה של 45 מיליון דולר מקרנות מובילות ומשקיעים אסטרטגים.
אנחנו 50 עובדים וממוקמים בתל אביב, על קו רכבת.
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון בניהול מוצר SaaS B2B
- רקע בתפקיד טכני
Data Product Manager לאחת ממשחקי הרשת הגדולות בעולם בהרצליה
משרה חמהמהות התפקיד הינה להיות מנהל/ת מוצר ביחידת הData, בניית תשתיות Data, עבודה מול Data Engineer וצוותי BI.
החברה יציבה, עם מליוני משתמשים ורווחים גדולים. מעסיקים למעלה מ3000 עובדים ב17 סייטים ברחבי העולם, מתוכם 600 עובדים בארץ.
תנאים מעולים, שלח/י קורות חיים ונשמח להרחיב בפרטים.
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- רקע מעולם הData, BI, ETL
משרת Product manager בחברת סטראט אפ רווחית המפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית בהוד השרון
משרה חמהאנחנו מפתחים פלטפורמה מבוססת AI לניתוח כמויות עצומות של unstructured data שנועדו לספק תובנות מעמיקות עבור לקוחות.
יש לנו לקוחות משלמים, אנחנו רווחיים וגייסנו 100 מליון דולר.
כיום עובדים מהבית ובהמשך במודל היברדי (עבודה משולבת מהבית והמשרד).
אנחנו מחפשים מנהל/ת מוצר מנוסה לניהול המוצר המרכזי בחברה מקצה לקצה, מנהל/ת מוצר שמסוגל/ת להצעיד אותנו קדימה. מוכן/ה לאתגר?
- 4 שנות נסיון בניהול מוצר מורכב
- נסיון משמעותי בניהול Inbound
- נסיון עם Big Data
Product Manager בחברת מוצר ברעננה
משרה חמההתפקיד הינו כחלק מצוות, ניהול מוצר SaaS, ניהול Inbound וOutbound.
אנחנו עובדים בסביבת Big Data עם טכנולוגיות Machine Learning.
גייסנו עד כה למעלה מ62 מליון דולר, אנחנו 45 עובדים בארץ (ועוד 35 בעולם), יושבים ברעננה, מעניקים תנאים טובים ושומרים על Work Life Balance.
- 5 שנות נסיון כמנהל/ת מוצר
- נסיון בSaaS
- רקע בפיתוח
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ המפתחת טכנולוגיה פורצת דרך בתחום הWeb Security
משרה חמהגייסו 78 מליון דולר, ממוקמים בתל אביב ומונים 80 עובדים.
- 4 שנות נסיון בניהול מוצר
- מוצר Web
- סביבת Cloud/SaaS
- רקע בפיתוח/QA
Cloud Product Manager לחברה גלובלית ויציבה בתחום הData בהרצליה
משרה חמההתפקיד הינו כמנהל/ת מוצר בכיר/ה כחלק מצוות אך עם אחריות בלעדית על מוצר הCloud של החברה.
גייסו 60 מליון דולר ממשקיעים! מונים 90 עובדים.
מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- נסיון בניהול מוצר SaaS
- רקע טכני
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.