מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Automation Team Leader לחברה יציבה בעולם הFintech
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ מובילה בתחום הפינטק, עושים שימוש מהפכני במסחר חברתי, בלוקצ'יין ומוצרים מבוססים Machine Learning. אנחנו מפתחים פלטפורמה למסחר חברתי עבור משקיעים. התפקיד הינו זמני לשנה וכולל אופציה ממשית. במסגרת התפקיד, ניהול 13 עובדים (חלקם בחו"ל), מעט מאד Hands On, בעיקר ניהול. אוטומציה ב#C.
גייסנו עד כה 100 מליון דולר. אנחנו ממוקמים ברמת גן. אם העשייה שלנו נשמעת לך מעניינת, נשמח להכיר אותך.
- 3 שנות נסיון בניהול צוות אוטומציה ב#C
- 7 שנות נסיון בתחום האוטומציה
- נכונות למשרה זמנית לשנה + אופציה ממשית
API QA and Documentation בחברת סטארטאפ בתחום האנרגיה והרכב החשמלי בהוד השרון
משרה חמהעל החברה -
חברת סטארטאפ בתחום האנרגיה והרכב החשמלי אשר ממומנת ב22 מליון דולר. מפתחת פתרונות SaaS עבור ספקים בתחום הרכב החשמלי המאפשרים מיטוב אנרגיה וטעינה. ממוקמים בהוד השרון ומונים 40 עובדים.
מוזמן/ת להגיש קורות חיים ולהצטרף!
- 3 שנות נסיון בבדיקות ידניות Backend לWeb
- SQL
- אנגלית ברמה גבוהה מאד
חברת Cyber בהרצליה מגייסת Automation Team Leader
משרה חמהאנחנו חברת Cyber המבצעת פרויקטים מרתקים עבור גורמים במערכת הבטחון, נמצאים בצמיחה, מונים 200 עובדים, מאופיינים בפרופילי הצטיינות אשר נמצאים בחברה מתוך ערך של שליחות וציונות, עם אימפקט עצום.
מעניקים תנאים מצוינים, בונוסים, איזון בית עבודה מאוד בולט, שעות גמישות ועוד.
הצטרף/י אלינו, לעבודה מגוונת עם הרבה עניין ואתגר!
- נסיון ניהולי של שנתיים
- Python
- CI/CD
Senior QA Engineer לחברת סטארטאפ רווחית בתחום הGaming בתל אביב
משרה חמההאפליקציה פעילה בארה"ב ובאנגליה.
יושבים בצפון תל אביב, 20 עובדים.
הגישו קורות חיים!
נסיון של שנתיים בבדיקות ידניות לMobile
QA & Automation Hands-On Leader בחברת סייבר בתל אביב
משרה חמההתפקיד כולל קבלת אחריות על הקמה ובניית מתודולוגיית בדיקות, כחלק מקבוצת הפיתוח.
לחברה לקוחות קיימים רבים, וצוות מקצועי מעולה של 23 עובדים.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
- 4 שנות נסיון בבדיקות Web ואוטומציה
- נסיון מחברות סטארטאפ
Networking System Test Engineer לחברה מעולה בנתניה
משרה חמהאנחנו מונים 63 עובדים, יושבים בנתניה על קו רכבת.
שלח/י קורות חיים ונשוחח!
- 4 שנות נסיון בבדיקות
- נסיון עם פרוטוקולי תקשורת
QA Networking Engineer בחברה מצליחה ורווחית בתחום הסקיוריטי בתל אביב
משרה חמהאנחנו קיימים מזה עשור, מפתחים מערכת לניהול מספר רב של Firewalls מגוונים המיועדים לארגוני אנטרפרייז.
התפקיד כולל בדיקות ידניות למוצרי תקשורת.
250 עובדים בארץ, מתוכם 150 בR&D.
תנאים טובים ושמירה על Work Life Balance.
- נסיון של שנתיים בבדיקות תקשורת
- Linux
QA Automation Engineer לפונקציה יחידה בחברה המפתחת מוצר Enterprise בחולון
משרה חמהלמוצר החברה ביקוש יוצא דופן ולקוחות רבים. ממוקמים על קו רכבת, חולון (כרגע עובדים מהבית).
התפקיד הינו יחידי בחברה בכפיפות למנהל הפיתוח וכולל כתיבת טסטים ופיתוח תשתיות בNet. עם Selenium.
נשמח שתצטרף/י לעשייה שלנו!
- 4 שנות נסיון באוטומציה #C
- Selenium
- תשתיות
- תואר טכנולוגי
חברה יציבה ומוכרת בתל אביב מגייסת QA Automation
משרה חמהעוסקים בפיתוח פלטפורמת LMS ורסטילית לניהול נתונים ולמידה ארגונית לארגוני ענק בשוק האזרחי והממשלתי. בונים מאפס פלטפורמה רחבה וורסטלית בטכנולוגיות המתקדמות ביותר שתשרת לקוחות ענק במספר תחומים.
כיום עוסקים בפיתוח מאפס של פלטפורמה חדשנית שהולכת להוות תחליף ל-30-50 מערכות ארגוניות קיימות תחת תוכנה אחת. עובדים עם כלים מתקדמים כולל עבודה עם AWS, Microservices, Machine Learning ו-UI/UX במומחיות הגבוהה ביותר בשוק בסקיילים גבוהים ביותר.
יושבים בתל אביב קו רכבת, מונים כ-150 עובדים.
מציעים שכר גבוה, שילוב של עבודה מהבית ואתגר מקצועי רב.
נשמח מאד להכיר אותך.
- 8 שנות נסיון באוטומציה Java או #C
- Jenkins
- Windows
QA Automation Engineer לסטארט-אפ קטן בהרצליה
משרה חמהחברת Security קטנה המפתחת מוצר בתחום של Disaster Recovery מגייסת מפתח/ת אוטומציה לתפקיד ראשון בחברה. מוצר החברה מוודא שארגון יכול להתאושש מאסון ועושה בדיקות אוטומטיות לאתר ההתאוששות מאסון.
מדובר על חברה רווחית עם לקוחות קיימים. מושקעים ב4.5 מליון דולר, מונים 5 עובדים. התפקיד כולל הקמת אוטומציה ולכן בתחילתו יש בדיקות ידניות במקביל להקמת התשתיות, השאיפה היא להפוך את הכל לאוטומטי.
נשמע כמו אתגר שמתאים לך? שלח/י קורות חיים
- נסיון של שנתיים בQA אוטומציה
- נסיון בפיתוח אוטומציה ב Net.
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.