מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Automation Python לחברה מובילה בשרון
משרה חמההזדמנות מעולה ויחודית להצטרף לחברה ישראלית שפועלת בזירה הגלובלית. מדובר בחברה עם הנהגה עסקית מובילה. בקצב גידול מסחרר.
עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר על מוצר שובר שוק
3+ שנות ניסיון ב- Python חובה.
יתרון לחברות תקשורת
QA למעבדת חדשנות בשרון
משרה חמהמדובר באחת ממעבדות החדשנות המבטיחות כיום. ממומנים היטב. עובדים בחזית הטכנולוגיה עם מוצר חדשני וביזנס חזק מאוד.
נשמח לפגוש QA חזק/ה עם ניסיון בבדיקות תקשורת
-ניסיון בתמיכה טכנית במוצר מעולם התקשורת
-רקע בפרוטוקלי תקשורת- הכרחי BGP (UC,LU) | IS-IS |OSPF, OSPF-TE | RSVP |LDP | VPN and MVPN
Automation Engineer
משרה חמהבניית תשתיות האוטומציה והובלת התהליך מ- Scratch.
הזדמנות מעולה להיכנס למקום חזק ויציב, לעבודה בסביבה טכנולוגית עשירה.
ניסיון מוכח בפיתוח
ניסיון בפיתוח אוטומציה ב Python
ניסיון מעמיק בבדיקות white & black box
ניסיון ועבודה עם automated testing tools
עבודה במתודולוגיית Agile/Scrum
יתרון:
ניסיון בבדיקות Performance/Security
BSC/MSC בהנדסת תוכנה/ מדעי המחשב או תואר מקביל אחר
לחברה בבאר שבע דרוש SW QA Engineer
משרה חמההזדמנות להצטרף לצוות חזק ואיכותי ולהיות חלק מחברה צעירה, דינמית ומשפחתית, המשקיעה מאוד בעובדיה.
תואר רלוונטי.
3 שנות ניסיון בבדיקות מערכות EMBEDDED משולבות חומרה/תוכנה.
ניסיון בעבודה לפי מתודולוגיות בדיקה.
ניסיון בעבודה על מערכת LINUX.
מנהל/ת תחום בדיקות
משרה חמהפיתוח מתודולוגיות וכלים ייחודיים לחברה.
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בעולם הבדיקות והאוטומציה, בדגש על ניהול פרוייקטים ועבודה מול לקוחות חיצוניים.
ניסיון של לפחות 3 שנים בפיתוח אוטומציה או בניהול של מפתחי/ות אוטומציה.
הכרות טובה עם הפרוטוקול של selenium ו appium.
ניסיון בעבודה בסביבת Devops, CI,CD.
Devops Automation Engineer
משרה חמהחברת סטארטאפ מובילה עם מוצר בתחום הרפואי. ממומנים ועובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
הזדמנות עבור מפתח/ת אוטומציה שמעוניינת להשתלב בצוות devops ולהנות מעבודה בצוות חזק ותנאים מעולים!
-3-5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב- Ruby/ Python/ Go/ Java
- jenklns/travis/ team citi/ circleci
-Selenium
-Docker/kubernetes יתרון משמעותי
QA Engineer לתפקיד הקמה- אוטומציה
משרה חמההזדמנות מעולה להיות חלק מחברת סייבר מובילה. ממומנת היטב.
מובלת על ידי יזמים בולטים ולעבוד עם צוות חזק עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
מדובר בתפקיד של הקמת מערך האוטומציה - אתגר ועניין רב
-שנת ניסיון באוטומציה java python
-הכרות עם בדיקות בעולם ה-web
QA Automatiom Lead לחברה מובילה בתחום הפינטק
משרה חמה1. אתגר מקצועי
2. הובלה של צוות חזק
3. ארגון שכיף לעבוד בו
QA אוטומציה שרוצות ורוצים לשדרג את הקריירה מוזמנים לשלוח קורות חיים
-ניסיון של שלוש שנים באוטומציה - java, python
-ניסיון בהובלת צוות - הכרחי
-תואר ראשון במדעי המחשב
לחברת סטארטאפ בעולם הפינטק QA Automation
משרה חמהמדובר בחברה בריטית שמובלת על ידי יזמים ישראלים. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה בחזית הטכנולוגיה. ממומנת היטב על ידי קרנות בינלאומיות. תפקיד שרובו ככולו אוטומציה עם נגיעות קלות בבדיקות ידניות.
חברה עם work life balance שכיף לעבוד בה!
-ניסיון של שנתיים בפיתוח אוטומציה ב- Java
-הכרות עם עולם ה-web/networking
-הכרות עם CI/CD
-Jenkins\ Jira יתרון
לחברת אבטחת מידע QA Automation Enginner
משרה חמה-תואר במדעי המחשב
-ניסיון בעבודה בעולם ה-web
-ניסיון בכתיבת אוטומציה ב python (או ב-#Java/C)
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.