מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה

נמצאו 1708 תוצאות חיפוש:

Senior Automation Developer לחברת סייבר הגנתי

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
קצת עלינו:
סטארט-אפ תל אביבי, שמורכב רובו ככולו מיוצאי/ות היחידות הטכנולוגיות.
המוצר שלנו עוזר לחברות להתמודד עם היום שאחרי מתקפת סייבר,
זכינו בפרסים וובציונים לשבח בתערוכות נחשבות.
ואנחנו מגייסים מפתח/ת אוטומציה שמחפש/ת את האתגר הבא שלה ורוצה להשתלב בעולם הסייבר שעושה טוב בתפקיד משמעותי!
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה ב- Python

מס' משרה: 111997

Automation Engineer

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת הייטק גלובלית, מעבדת חדשנות המספקת פתרונות תקשורת בעולם הסלולר. מגייסת Automation Engineer . הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה גלובלית.
מפתח/ת אוטומציה ב- Java שמעוניין לחוות טכנולוגיה ברמה גבוהה ותרבות ארגונית מתקדמת כולל Work life balance משרדים ברמה גבוהה ותנאים מפנקים- מוזמן/ת להגיש קורות חיים
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
-תואר במדעי המחשב או תחום משיק

מס' משרה: 111920

Performance Tester

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארטאפ מוביל בתחום הרפואי דרוש/ה Performance Tester. הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מעולה שעובדת בחזית הטכנולוגיה. החברה ממומנת היטב. מפתחים מוצר רפואי מעניין ומרתק.
תנאים מעולים ו- work life balance
דרישות המשרה:

-3-4 שנות ניסיון בבדיקות עומסים
-#C
-הכרות עם לפחות אחד מהכלים הבאים: LoadRunner, Jmeter, VS web performance and load tests, WebLoad, LoadUI NG Pro

מס' משרה: 111776

לסטארטאפ ביקנעם Python QA Automation

משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
סטארטאפ ביקנעם מגייס Python QA Automation. מדובר בסטארטאפ ותיק ויציב. ממומן היטב מפתחים מוצר בחזית הטכנולוגיה. מדובר בתרבות ארגונית של סטארטאפ בשל, מובל על ידי יזמים שעברו כמה אקזיטים בקריירה שלהם.
נשמח לפגוש מפתח/ת אוטומציה ב-Python שמעוניין/ת להיות חלק מתרבות ארגונית של הצלחה, work life balance ומצוינות טכנולוגית
התפקיד כולל 50% של בדיקות ידניות
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-ניסיון בבדיקות ידניות ובאוטומציה
-3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה

מס' משרה: 111703

Automation Developer לחברת סקיוריטי

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת אוטומציה שרוצה להשתלב בחברת סקיורטי חזקה מאוד!
יש לנו אווירה מעולה בצוות. טכנולוגים שמובילים את החברה מבחינה מקצועית. אנחנו ארגון שטוח. חשוב לנו לעבוד עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר אבל גם שיהיה לנו כיף לפתח יחד. נשמח לפגוש מפתח/ת אוטומציה ב- Python שתרצה להיות חלק מהעשיה שלנו
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה
-לפחות שנתיים ניסיון פיתוח אוטומציה ב- Python
-שפות סקריפטים נוספות יתרון
- Windows

מס' משרה: 111686

Java Automation Engineer לסטארטאפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחד הסטארטאפים החמים כיום, עם מוצר משמעותי מגייס Java Automation Engineer . הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ ממומן היטב, גלובלי ולעבוד על מוצר מורכב טכנולוגיות ומעניין מאוד (אנחנו לא אובייקטיבים). יש לנו Work life balance אנחנו מאמינים ב- Diversity ובלעבוד על מוצר שאנחנו מחוברים אליו ומאמינים בו.
תפקיד שמיועד למפתח/ת אוטומציה עם רקע חזק בפיתוח שמחפש/ת את האתגר הבא שלו/ה
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב- Java
-Selenium/Appium
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 108390

Automation and QA

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ יציבה וממומנת היטב מגייסת QA and Automation Engineer.
החברה נחשבת ל-waze של עולם התקשורת, מפתחת פתרונות שנחשבים חדשנים ופורצי דרך.
היזמים הם דמויות בולטות בתחום, ממומנים היטב.
התפקיד ברובו הוא אוטומציה.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ל-Java
-ניסיון עם בדיקות ידניות Networking
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 111586

Backend Test Automation + כתיבת קוד ברמה גבוהה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית דרוש/ה Backend Test Automation. מהנדס/ת אוטומציה שמחפש/ת את האתגר הבא ומעוניינ/ת להצטרף לסטארטאפ שמפתח מנוע חיפוש מבוסס בינה מלאכותית שמוטמע בחברות מובילות כיום. החברה ממומנת היטב. תפקיד מורכב מיועד למהנדס/ת אוטומציה שמחפשי/ת את האתגר הטכנולוגי הבא שלו/ה
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון באוטומציה Python לצד הסרבר
-עבודה עם מערכות בסקייל גבוה מאוד
-ניסיון עם עומסים- הכרחי
-ניסיון בעבודה עם Database הכרחי!
-כתיבת קוד ברמה גבוהה מאוד!

מס' משרה: 111584

QA Team Leader לסטארטאפ בתל אביב ללא ניסיון ניהולי!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ בתל אביב בעולם ה-e-commerce מגייס ראש/ת צוות QA
מפתחים פלטפורמה עבור המזרח הרחוק. עומסים גבוהים ותעבורת משתמשים חזקה!
חזית הטכנולוגיה. ממומנים היטב על ידי קרנות וכבר עם הכנסות
נשמח לפגוש ראש/ת צוות QA שירצה/תרצה להצטרף להצלחה שלנו ולהוביל צוות חזק
דרישות המשרה:

-ניסיון בבדיקות Client / Server שנתיים לפחות
-תואר במדעי המחשב- הכרחי

מס' משרה: 111417

Automation Developer לסטארטאפ

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מצליחה ורווחית מגייסת מפתח/ת אוטומציה תותח/ית. מדובר בפונקציה יחידה, פיתוח תשתית האוטומציה ומעט בדיקות ידניות.
קצת על החברה: מפתחים מוצר בעולם הוידיאו ממומנים ורווחים מאוד
קצת על המסביב: נותנים תנאים מעולים - work life balance חברה שכיף לעבוד בה!
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב- java
-Selenium
-AWS יתרון משמעותי
-בדיקות ידניות

מס' משרה: 111291

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

שאלות ותשובות

האם QA Automation מרוויח יותר מ-Manual QA?

ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.

מה באמת בודקים היום בראיונות למשרות QA בכירות?

בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.

איך נראה תהליך גיוס למשרת Senior QA?

על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.

בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.

איך נראית משרת QA בכירה בחברת הייטק גדולה לעומת סטרטאפ?

משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.

לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.

איך מתקדמים מתפקיד QA Senior לתפקיד ניהולי?

התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.

הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.

מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.