מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Manual & Automation Engineer בחברה בתחום ה-Cyber Security וה-Networking
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הבדיקות, דיווח לראש צוות. בדיקות ידניות למוצר Security SaaS מבוסס ענן (AWS), בדיקות שרת, רגרסיה, שפיות ופונקציונאליות, וכולל פיתוח תשתיות אוטומציה וסקריפטים. עבודה עם Appium, Python, Bash.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ואוטומציה
- ניסיון עם Appium
- ניסיון בבדיקת מוצרי SaaS
SOC Validation Leader בחברת יוניקורן
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 240 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Validation Team Leader, תפקיד רוחבי, מאוד וורסטילי, אינטגרציה, ולידציה של ה-SOC של ה-VPU. מדובר במערכת רחבה שכוללת את כל שכבות התוכנה, מה-Embedded דרך מערכת הפעלה וYocto, דרייברים ועד Image Quality ומעל כלים ותשתיות. הצוות אחראי על האינטגרציה וה-Release של כל ה-SOC. כתיבה בקוד בעיקר ב-Python. צפי לנהל בהמשך.
- תואר במדעי המחשב או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- 5 שנות ניסיון בוולידציה ב-Python
- ניסיון עם CI
QA Automation Engineer בחברה בתחום הניהול וההגנה
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 600 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות. פיתוח אוטומציה כולל תשתיות וטסטים ב-C# עם Selenium ו-Rest API, ביצוע חקירות באגים. סטאק טכננולוגי: Kubernetes, AWS, Aure, Git, Jenkins.
- 4 שנות ניסיון באוטומציה תשתיות
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח ב-C#/Java
QA Automation Engineer בחברה בתחום התקשורת
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון ומונה 180 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פונקציה יחידה בתוך הצוות, אחריות גדולה והובלה של התחום. בדיקות ידניות למוצר חומרה תוכנה וגם פיתוח אוטומציה ב-Python וב-Bash באחוזים משתנים בהתאם לצורך ולפרויקט. עבודה עם Selenium, מעל Linux ו-Windows, כתיבת איפיונים במערכת Jira, דיווח על באגים, הרצה של בדיקות מסוגים שונים, אנליזות ופרוטוקולים.
- שנתיים ניסיון כ-QA ואוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Selenium
- ניסיון עם JMeter/Postman/REST APIs
Automation Tech Lead בחברת סטארט-אפ בעולמות של תלת ממד ופרסום
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מול עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל הפיתוח, הובלה טכנולוגית של 3-4 אנשי QA ואוטומציה, הובלת משימות, תכנון ארכיטקטורה ועוד. כותבים את האוטומציה ב-JavaScript+ Node, בעיקר כתיבת טסטים משולב עם תשתיות ל-Backend. יש הרבה מקום להשפעה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- שנת ניסיון בניהול/תפקידי Tech Lead
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
Automation Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-SaaS ו-Online
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 270 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח טסטים לאוטומציה ב-Python כחלק מצוות, לצד ה-Client ולצד ה-Server למוצר SaaS.
- 3 שנות ניסיון בכתיבת אוטומציה ב-Python
- ניסיון בעולמות ה-SaaS/Web
- ניסיון עם Web UI
- ניסיון עם API
QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות גדול, ניהול הפרויקט מקצה לקצה, כתיבת אוטומציה ב-Python משולב גם בבדיקות ידניות באחוזים משתנים תלוי פרויקט. עבודה עם: Selenium, AWS, Docker, Jenkins.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Web
- ניסיון בבדיקות ידניות
QA Team Lead בחברת Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 30 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: בכפיפות ל-CTO, ניהול 2 מהנדסי אוטומציה ו-2 בודקים ידניים, Hands On ב-50% מהזמן, בניית תשתיות אוטומציה מאפס ב-Python עם PyTest, מוצר SaaS לצד ה-Server, סביבות Win/Linux/Active Directory.
- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בניהול גם אוטומציה וגם ידני
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון/ידע בעולמות הסייבר/Networking
Senior QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות גדול, ניהול הפרויקט מקצה לקצה, כתיבת תשתיות, טסטים וגם ביצוע בדיקות ידניות באחוזים משתנים כולל כתיבת Test Plans. האוטומציה ב-Python על API, Selenium, סביבת Linux, Jenkins.
- 3 שנות ניסיון באוטומציה
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Selenium
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
QA Automation Team Leader בחברת Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, מתוכם 60 בישראל.
מהות התפקיד: דיווח ל-Director. פיתוח, ניהול צוות של 4 עובדים, 20% Hands On, הצוות עוסק באוטומציה ב-Java עם Selenium, Jenkins סביבת AWS.
- 6 שנות ניסיון באוטומציה Java/Python
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Selenium
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.