מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Automation System Architect בחברת הייטק אמריקאית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: ביצוע 100% Hands On, פיתוח תשתיות אוטומציה ב-Python בצוות. עבודה בסביבת Cloud ו-Docker. שדרוג תשתית אוטומציה End to End. להגדיר, לעצב ולעזור בפיתוח אותן תשתיות.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון בפיתוח תשתיות
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי
QA Manual Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 65 עובדים. נמצאים בצמיחה.
מהות התפקיד: כחלק מצוות בודקים בכפיפות לראש צוות. ביצוע בדיקות ידניות למוצר AI, עבודה מעל Linux עם AWS וגם On Prem עם SQL.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות מולטי דיסציפלינאריות
QA Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Gaming
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה יותר מ-1400 עובדים גלובלית, מתוכם כ-600 בארץ.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות כחלק מצוות. מפתחים ב-Agile, בדיקות Web לצד ה-Client/Server באופן שווה.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות Web
- ניסיון בפיתוח SQL Server
Automation Engineer בחברת אבטחת סייבר
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה בשפות C# ו-Python לקבוצת ה-Backend שמפתחת מוצרים ותשתיות Cloud. סטאק טכנולוגי: C++, Win, Linux, Security Standards, AppSec ועוד.
- שנתיים ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-C#/Python
- ניסיון בפיתוח CI/CD
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
QA Engineer בחברת הייטק בתחום פלטפורמת הסחר החכם והשיווק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות כחלק מצוות הפיתוח ב-Agile, בדיקות Web ו-Data Bases, לצד Client/Server. 60% מהזמן כתיבת אוטומציה ב-Cucumber.
- 3 שנות ניסיון בדיקות Web
- ניסיון בפיתוח Client/Server
QA Automation Engineer בחברת AdTech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 550 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Java עם Selenium ו-API כחלק מצוות. מדובר בעיקר בכתיבת סקריפטים, פחות פיתוח תשתיות. סטאק טכנולוגי: Java, Selenium, Cucumber, JMeter, CI/CD.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Selenium
- ניסיון בפיתוח עם API
Automation and QA Engineering Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Multidisciplinary Stealth Mode
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 35 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בחברה בתחום ה-QA Automation. לקיחת אחריות על התחום, תכנון ופיתוח תשתיות, כתיבת טסטים ב-Python והרצה שלהם וביצוע בדיקות ידניות במקרה הצורך למוצר מולטידיסיפלינארי מרובה Data ואלגוריתמיקה.
- 5 שנות ניסיון בבדיקות ואוטומציה
- ניסיון בפיתוח תשתיות
- ניסיון עם טסטים ב-Python
- תואר טכנולוגי
Senior QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Autonomous Vehicle
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: הקמה מאפס של האוטומציה בחברה כפונקציה יחידה. הפיתוח ב-Python מעל Linux ועבודה עם כלי CI/CD.
- 5 שנות ניסיון באוטומציה ב-Python
- ניסיון בהקמה מאפס של מערך אוטומציה
- ניסיון בפיתוח תשתיות
Build & Release Engineer בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח. עבודה עם Python, Bash ו-Groovy, וגם מעט C++. פיתוח כלים פנימיים, ביצוע Compliance, Configuration, אינטגרציה ואוטומציה. סביבת Linux ו-Windows.
- 4 שנות ניסיון באוטומציה ב-Python
- ניסיון בשפות סקריפטים
- ניסיון בביצוע Configuration
QA Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 5 בודקים ידניים למערכת Web, שילוב של אחוזי Hands On משתנים, כפיפות ל-CTO.
- 5 שנות ניסיון בבדיקות Web
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Jira/Jenkins/Git
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.