מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Automation Team Leader לחברה המפתחת טכנולוגיה לניווט תוך מבני
משרה חמהאנחנו מגייסים ראש/ת צוות אוטומציה לניהול של של מהנדס אוטומציה נוסף שמבצע בדיקות ואוטומציה במידה שווה. במסגרת התפקיד, הגדלת הצוות וכמות האוטומציה בחברה.
הפיתוח עבור מוצר Web ו-Mobile, עם Nodejs ו-Appium, אפשר להגיע מכל שפה ולעשות הסבה.
מדובר בחברה אשר מפתחת טכנולוגיה לניווט תוך-מבני (כמו GPS לתוך בניינים- נמלי תעופה, בתי חולים, קניונים..) שמתבססת על השדה המגנטי של כדור הארץ וסנסורים הקיימים בטלפון, ללא צורך בחומרה.
לחברה לקוחות והכנסות מחו"ל.
מונים 20 עובדים ובצמיחה אדירה. יושבים בתל אביב קו רכבת ומשלבים עבודה מהבית.
נשמח להכיר ראש/ת צוות עם רצון ומסוגלות להוביל אותנו קדימה!
- 4 שנות נסיון בתחום הבדיקות והאוטומציה
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון בבדיקות Web +Mobile
QA Automation Engineer לחברת סייבר
משרה חמההתפקיד כולל פיתוח אוטומציה בJavaScript.
החברה ממוקמת באזור השרון ומונה 100 עובדים. מגיעים למשרד פעמיים בשבוע.
נשמח לבדוק התאמה, שלחו קורות חיים.
נסיון של שנתיים בפיתוח אוטומציה JavaScript
Senior JavaScript Automation Engineer לחברה מצליחה בתחום הFintech
משרה חמהאנחנו מפתחים מערכת חכמה ומהירה, שמיועדת לעסקים קטנים בארה"ב ונותנת להם סט של מוצרים בנקאיים שמותאמים להם כדי שיוכלו לגדול ולהצליח.
מאוד מצליחים בעולם!
מונים 300 עובדים גלובאלית, ממוקמים בתל אביב קו רכבת. עבודה היברידית.
אם התפקיד נשמע לך מעניין, מוזמן/ת להגיש קורות חיים!
- 3 שנות נסיון באוטומציה JavaScript
- Selenium
Manual QA Engineer לסטארטאפ Cyber Security
משרה חמההחברה מספקת פתרונות מבוססי Cloud לאבטחה ומניעת התקפות DDoS, אשר במסגרתן נוצר עומס עצום על שרתי החברות אשר עלול לגרום להשבתת הפעילות.
הסטארטאפ הינו תחת המעטפת של קבוצת חברות גדולה ופועל בצורה עצמאית ודינאמית תחת המעטפת הכלכלית של הקבוצה.
יושבים בתל אביב, מונים 50 עובדים. שלח/י קורות חיים.
- נסיון של שנתיים בבדיקות Web
- Linux
Automation Team Leader לחברת מוצר בתחום הסקיוריטי והתקשורת
משרה חמהמדובר בחברת Cyber Security, ישראלית גלובאלית, מובילה בפיתוח פתרונות מהירות התגובה והאבטחה של יישומים אירגוניים ורשתות.
יש לנו סניפים ב-40 מדינות ברחבי העולם, בארץ מרכז הפיתוח מונה 550 עובדים (1200 גלובאלית).
מציעים תנאים מצוינים.
יש הרבה אפשרויות קידום והתפתחות אישית בתוך החברה!
- 4 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה Python
- Networking
QA Engineer לסטארט-אפ רווחי בתחום הסייבר סקיוריטי
משרה חמהנשמח שתצטרפו אלינו במשרת בדיקות Web למערכת Client וServer.
מי אנחנו?
סטארט-אפ רווחי בתחום הסייבר-סקיוריטי והקריפטו המפתח פלטפורמה SAAS מאובטחת להעברות של נכסים דיגיטליים בין ארגונים.
החברה פיתחה תשתית מאובטחת ומוצפנת למסחר במטבעות קריפטוגרפיים אשר נותנת מענה לשלב הטרנזקציה בן הכסף עובר מחשבון לחשבון וכן שומר על המידע של הלקוחות במקום מוצפן. החברה מאבטחת מוצרים במעל 100 מיליארד דולר.
גייסו סך הכל 500 מליון דולר.
מונים 200 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ומשלבים עבודה מהבית.
מציעים תנאים ושכר מעולים!
נשמח להכיר אותך!
4 שנות נסיון בבדיקות Client/Server Web
משרת QA Engineer, לבצע בדיקות למוצר Security מבוסס
משרה חמהלבצע בדיקות API מעל סוגים שונים של Data bases.
מדובר בחברה מספר אחת בעולם בתחום של אבטחת ענן, יש לה קרוב ל-3000 עובדים, מתוכם מחצית הגיעו בשנים האחרונות.
החברה נסחרת בנאסד"ק ושווה כ-25 מליארד דולר.
רכשנו סטארט-אפ בבורסה ברמת גן והמטרה היא להפוך אותו למרכז פיתוח משמעותי בישראל.
המשמעות היא שהכל ברמת ניהול קרובה וללא בירוקרטיה של קורפורייט, אבל עם גב כלכלי מטורף ושם עולמי מוצלח במיוחד.
יש לנו מעל 4 אלף לקוחות בעולם.
יושבים ברמת גן קו רכבת, עובדים מהבית פעמיים בשבוע.
מונים כ- 40 עובדים.
מחפש/ת עבודה טכנולוגית ומאתגרת? עבודה עם גיוון והרבה עניין? נשמח להכיר אותך.
שנתיים ניסיון כמהנדס/ת QA
Cloud
C/S
Senior Automation Engineer - הקמה מאפס של תשתיות האוטומציה בחברת סייבר הגנתי
משרה חמהאנחנו מגייסים!
מדובר על משרת הקמה מאפס,לפתח תשתיות ב-Python מעל Linux, עם Networking, Docker וכלי CI/CD.
אז מי אנחנו?
חברת סייבר הגנתי אשר הוקמה ב2012, מפתחים פלטפורמה מולטידסיפלינרית בעולמות ההצפנה לתחום הקריפטוגרפיה.
מביאה פתרונות ניטור היקפי רשת מבוססי DPI עם ניתוחי אבטחה משולבים של Big Data וזיהוי איומים, המסייעת לאנשי אבטחה לנראות טובה יותר של הרשתות שלהם.
אנחנו לא נשענים על גיוסים.
נשמח להכיר אותך!
- 5 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה בPython
- Linux
חבת סטארטאפ ישראלית בתחום הFintech מגייסת QA Automation Engineer
משרה חמההחברה פיתחה מערכת מבוססת אלגוריתמים למניעת הונאות בעסקאות בתחום הקריפטו.
זוהי בעצם פלטפורמה של תשלומים לעולמות הקריפטו, המוצר מאפשר רכישה בטוחה ונוחה של קריפטו באמצעות כרטיס אשראי. נרכשו על ידי חברה קנדית מונפקת גלובאלית.
עובדים במודל היברידי, מונים 180 עובדים וממוקמים בבורסה רמת גן (קו רכבת).
הצטרפו אלינו!
- 3 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה Python
- תשתיות
- Linux
- Web
Senior R&D Automation Engineer להצטרפות למיזם חדש של חברת סייבר מודיעיני גדולה!
משרה חמהאנחנו מחפשים את הפונקציה הראשונה בתחום בחברה, שבהמשך תגייס ותנהל צוות!
הפיתוח נעשה ב-Python עם Linux בעיקר לצד ה-Backend. כפיפות למנהל הפיתוח.
מדובר במיזם חדש עם מוצר שנמכר בישראל בלבד וזהו מוצר שלא קיים בעולם - מדובר באתגר פיתוחי ענק!
חתמו על פרוייקט של 70 מיליון דולר לשנתיים וחצי.
העבודה היא צוותית - אווירה של סטארטאפ, תפקידים גמישים ומשולבים (למשל תפקיד מחקרי + פיתוח).
נשמע כמו תפקיד שיכול להתאים לך? בוא/י נכיר!
- נסיון של שנתיים בפיתוח אוטומציה בPython
- Linux
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.