מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Frontend Developer לסטארטאפ בעולם ה- e-commerce

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ המפתח מוצר בעולם ה- e-commerce מגייס מפתח/ת Frontend. הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ רווחי כבר מהיום הראשון.
עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר!
הזדמנות מעולה להיות חלק מצוות Frontend עבודה בכפיפות ל- CTO
תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-מינימום שנתיים ניסיון ב-Vanilla JS

מס' משרה: 115099

Python Developer

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת הייטק גלובלית בתחום שירותי הענן בעולם הוידיאו דרוש/ה Python Developer מדובר בחטיבת חדשנות ומחקר של ענקית תקשורת גלובלית. תפקיד מעניין ומרתק. הזדמנות להיות חלק מהדור החדש של TV EVERYWHERE
משרדים יפהיפיהם תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-3 -5 שנות ניסיון בפיתוח Python
-Object Oriented Design
-multithreading
-Linux Internals

מס' משרה: 113117

Java Team Lead לחברה גלובלית בעולם הפינטק

משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה גלובלית בעולם הפינטק מגייסת Java Team Lead. הזדמנות מעולה להוביל צוות שמפתח ב-java מוצר מורכב שמשמש לקוחות גלובלים ברחבי העולם. החברה ממומנת היטב. מעניקים תנאים מעולים ואפשרויות קידום והתפתחות.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Java
-שנתיים ניסיון ניהולי
-Spring

מס' משרה: 115098

Frontend Developer לחברת הייטק מובילה בחיפה

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת הייטק מובילה מגייסת Frontend developer. הזדמנות להשתלב באחת מהחברות הטכנולוגיות המובילות ביותר כיום. חברה שעובדת עם הכלים הטכנולוגים המתקדמים ביותר. נותנים תנאים מעולים ו- work life balance
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון פיתוח ב- JS
-ניסיון ב- React/ VueJS/ Angular2-5 לפחות אחד מהם!
-Redux /mobx /Webpack - יתרון
-NodeJS - יתרון

מס' משרה: 113223

דרוש/ה Data Engineer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה בעולם הפרסונליזציה לאתרי e-commerce דרוש/ה Data Engineer.
הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על מוצר מבוסס אלגוריתמים ופיתוחים מתמטים מתקדמים.
עבודה בחזית הטכנולוגיה עם תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון כ- Data Engineer
-Java/ Python

מס' משרה: 113971

Senior Data Engineer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה מצליחה בתל אביב המפתחת פלטפורמה לגיוס דרוש/ה Senior Data
Engineer!
התפקיד כולל התמודדות עם נתונים בקנה מידה עצום, רישום האירועים ולאחר מכן לאחסן בצורה שניתן לאחזר במהירות מאוחר יותר ועוד!
הזדמנות מצויינת להיכנס לחברה מדהימה ולהשתלב בסביבת עבודה מהנה, שבה אפשר להשפיע ולתרום, תוך למידה והתפתחות אישית. אם יש לך מוטיבציה גבוהה, תשוקה ללמידת דברים חדשים, אהבה לטכנולוגיה ונכונות לקחת אחריות כחלק מצוות פיתוח מוכשר ומנוסה - אנו רוצים לראות את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון לכל הפחות בהנדסת תוכנה (Python)
ניסיון בפיתוח לינוקס בצד השרת
ניסיון עם מסדי נתונים, עבודה ברשת, שרתים
ניסיון עם מערכות ייצור בנפח גבוה וזמינות גבוהה
ניסיון עם ספארק, MapReduce, Airflow, קפקא, DynamoDb, RedShift, Mysql

מס' משרה: 5 שנות ניסיון לכל הפחות בהנדסת תוכנה (Python) ניסיון בפיתוח לינוקס בצד השרת ניסיון עם מסדי נתונים, עבודה ברשת, שרתים ניסיון עם מערכות ייצור בנפח גבוה וזמינות גבוהה ניסיון עם ספארק, MapReduce, Airflow, קפקא, DynamoDb, RedShift, Mysql

Data Engineer לחברה בעולם ה-IOT

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם ה- IOT מגייסת Data Engineer .
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה שמפתחת מוצר משמעותי עבור עולם הקמעונאות.
מוצר שמוטמע בארגונים גדולים ועושה שינוי באופן שבו אנשים צורכים. מוצר מבוסס בינה מלאכותית. מפותח בטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
נשמח לפגוש Data Engineer שירצה להיות חלק מצוות מבריק שעובד ונהנה מתנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון כ- Data Engineer
-Python

מס' משרה: 114370

Tech Lead לצוות פיתוח ב-GO

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
למחלקת innovation בחברה מובילה. דרוש Tech Lead שמעוניין לפתח ב-GO. הצוות שלנו מורכב מנבחרת של מפתחים מוכשרים, יוצאי חברות נבחרות . אנחנו עוסקים רק בפיתוחים מאפס ומממונים היטב על ידי ענקיות טכנולוגיות. אנחנו מציעים אתגר בלתי פוסק, הכרות עם טכנולוגיות חדשות, אפשרויות קידום והזדמנות לעבוד על מוצר שהולך לשנות באופן רדיקלי את האופן שבו עולם הרכב יראה. אנו מזמינים מפתחים ומפתחות להגיש קורת חיים
דרישות המשרה:

-שמונה שנות ניסיון בפיתוח לצד ה server
-תואר ראשון במדעי המחשב או הנדסת מחשבים הכרחי
-ניסיון כ-Tech Lead -הכרחי
-ניסיון כראש צוות - יתרון גדול

מס' משרה: 89209

Fullstack Developer One (Wo)man's Show

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מבוססת ויציבה מגייסת Fullstack .
מדובר באחת מחברות הסקיוריטי הבולטות ביותר בתעשיה.
התפקיד הוא חלק מצוות אבל עצמאי לחלוטין.. פיתוח קצה לקצה ועבודה עם טכנולוגיות מתקדמות
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון כ- fullstack
-ניסיון עם Node/ Python/GO
- React/ Angiular/Vue - העבודה בפועל ב- Vue
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 113593

מפתח/ת Go לסטארטאפ בעולם ה- serverless

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בעולם ה-serverless דרוש/ה מפתח/ת GO. הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ שעובד על הטכנולוגיות החמות ביותר כיום בתעשייה. אם את/ה מחשיב/ה את עצמך מפתח/ת מנוסה שכבר ראה/ראתה ועשה/עשתה הכל ורוצה להיות מאותגר/ת אנחנו מזמינים אותך להגיש קורות חיים!
אנו מציעים עבודה עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר באווירה סטארטאפיסטית עם תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-הכרות עם פיתוח ב- HIgh/Low Level
-ניסיון בפיתוח ב- GO או לחלופין ניסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 112564

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.