מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Frontend Developer לסטארטאפ בעולם ה- e-commerce
משרה חמהעובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר!
הזדמנות מעולה להיות חלק מצוות Frontend עבודה בכפיפות ל- CTO
תנאים מעולים!
-מינימום שנתיים ניסיון ב-Vanilla JS
Python Developer
משרה חמהמשרדים יפהיפיהם תנאים מעולים!
-3 -5 שנות ניסיון בפיתוח Python
-Object Oriented Design
-multithreading
-Linux Internals
Java Team Lead לחברה גלובלית בעולם הפינטק
משרה חמה-3 שנות ניסיון בפיתוח Java
-שנתיים ניסיון ניהולי
-Spring
Frontend Developer לחברת הייטק מובילה בחיפה
משרה חמה-שנתיים ניסיון פיתוח ב- JS
-ניסיון ב- React/ VueJS/ Angular2-5 לפחות אחד מהם!
-Redux /mobx /Webpack - יתרון
-NodeJS - יתרון
דרוש/ה Data Engineer
משרה חמההזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על מוצר מבוסס אלגוריתמים ופיתוחים מתמטים מתקדמים.
עבודה בחזית הטכנולוגיה עם תנאים מעולים!
-שנתיים ניסיון כ- Data Engineer
-Java/ Python
Senior Data Engineer
משרה חמהEngineer!
התפקיד כולל התמודדות עם נתונים בקנה מידה עצום, רישום האירועים ולאחר מכן לאחסן בצורה שניתן לאחזר במהירות מאוחר יותר ועוד!
הזדמנות מצויינת להיכנס לחברה מדהימה ולהשתלב בסביבת עבודה מהנה, שבה אפשר להשפיע ולתרום, תוך למידה והתפתחות אישית. אם יש לך מוטיבציה גבוהה, תשוקה ללמידת דברים חדשים, אהבה לטכנולוגיה ונכונות לקחת אחריות כחלק מצוות פיתוח מוכשר ומנוסה - אנו רוצים לראות את קורות החיים שלך.
5 שנות ניסיון לכל הפחות בהנדסת תוכנה (Python)
ניסיון בפיתוח לינוקס בצד השרת
ניסיון עם מסדי נתונים, עבודה ברשת, שרתים
ניסיון עם מערכות ייצור בנפח גבוה וזמינות גבוהה
ניסיון עם ספארק, MapReduce, Airflow, קפקא, DynamoDb, RedShift, Mysql
Data Engineer לחברה בעולם ה-IOT
משרה חמההזדמנות מעולה להיות חלק מחברה שמפתחת מוצר משמעותי עבור עולם הקמעונאות.
מוצר שמוטמע בארגונים גדולים ועושה שינוי באופן שבו אנשים צורכים. מוצר מבוסס בינה מלאכותית. מפותח בטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
נשמח לפגוש Data Engineer שירצה להיות חלק מצוות מבריק שעובד ונהנה מתנאים מעולים!
-שנתיים ניסיון כ- Data Engineer
-Python
Tech Lead לצוות פיתוח ב-GO
משרה חמה-שמונה שנות ניסיון בפיתוח לצד ה server
-תואר ראשון במדעי המחשב או הנדסת מחשבים הכרחי
-ניסיון כ-Tech Lead -הכרחי
-ניסיון כראש צוות - יתרון גדול
Fullstack Developer One (Wo)man's Show
משרה חמהמדובר באחת מחברות הסקיוריטי הבולטות ביותר בתעשיה.
התפקיד הוא חלק מצוות אבל עצמאי לחלוטין.. פיתוח קצה לקצה ועבודה עם טכנולוגיות מתקדמות
-3 שנות ניסיון כ- fullstack
-ניסיון עם Node/ Python/GO
- React/ Angiular/Vue - העבודה בפועל ב- Vue
-תואר במדעי המחשב
מפתח/ת Go לסטארטאפ בעולם ה- serverless
משרה חמהאנו מציעים עבודה עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר באווירה סטארטאפיסטית עם תנאים מעולים!
-הכרות עם פיתוח ב- HIgh/Low Level
-ניסיון בפיתוח ב- GO או לחלופין ניסיון בפיתוח Python
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.